一、公司簡介

江門公用水務(wù)環(huán)境股份有限公司是江門市國有股份制企業(yè)，始建于1959年。經(jīng)過六十多年的發(fā)展，公司已發(fā)展成為以供水、能源環(huán)保、固廢、工程、檢測、綜合服務(wù)為六大主體業(yè)務(wù)板塊的水務(wù)環(huán)保企業(yè)。

二、崗位介紹

(一)管理培訓(xùn)生(能源動力方向)(2名)

1.崗位職責(zé)

(1)負責(zé)垃圾焚燒發(fā)電機組的安全、穩(wěn)定及經(jīng)濟運行，處理異常情況，優(yōu)化生產(chǎn)過程;

(2)按規(guī)定路線定期巡檢現(xiàn)場設(shè)備，識別和解決問題，配合設(shè)備維護后的試驗工作，確保設(shè)備運行良好;

(3)對焚燒過程中的數(shù)據(jù)記錄并分析，提出優(yōu)化解決方案;

(4)參與公司技術(shù)革新規(guī)劃，開展技術(shù)攻關(guān)工作。

2.崗位要求

(1)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，能源動力類、動力工程及工程熱物理類專業(yè);

(2)2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實過工作單位和未繳納過社保的高校畢業(yè)生，擇業(yè)期計算時間從2024年6月起);

(3)勇于創(chuàng)新，具有較強的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力;

(4)能吃苦耐勞，能夠接受在基層崗位鍛煉，服從輪崗安排。

事業(yè)編考試

(二)管理培訓(xùn)生(電力方向)(2名)

1.崗位職責(zé)

(1)負責(zé)公司高壓配電系統(tǒng)的日常巡檢、維護保養(yǎng)及故障檢修;

(2)負責(zé)電力系統(tǒng)效能分析，提出并實施節(jié)能改造方案;

(3)編制和修訂電氣設(shè)備操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等技術(shù)文件;

(4)跟蹤行業(yè)新技術(shù)、新設(shè)備發(fā)展，進行技術(shù)可行性研究，為電氣系統(tǒng)的更新?lián)Q代提供決策支持;

2.崗位要求

(1)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，高電壓與絕緣技術(shù)、電力系統(tǒng)及其自動化、電力電子與電力傳動、電工理論與新技術(shù)、電機與電器專業(yè);

(2)2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實過工作單位和未繳納過社保的高校畢業(yè)生，擇業(yè)期計算時間從2024年6月起);

(3)勇于創(chuàng)新，具有較強的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力;

(4)能吃苦耐勞，能夠接受在基層崗位鍛煉，服從輪崗安排。

(三)企劃員(1名)

1.崗位職責(zé)

(1)負責(zé)制度管理相關(guān)工作，編制公司《制度匯編》，協(xié)助制定完善企業(yè)管理相關(guān)制度;

(2)負責(zé)經(jīng)營分析相關(guān)工作，參與公司年度經(jīng)營目標、年度經(jīng)營計劃的制定及分解工作;

(3)負責(zé)績效考核相關(guān)工作，參與起草公司各部門及下屬單位績效目標和考核辦法;

(4)負責(zé)固定資產(chǎn)管理相關(guān)工作，參與指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查下屬單位的固定資產(chǎn)管理工作;

(5)負責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督各部門及下屬單位工程采購管理工作;

(6)成上級交辦的其他任務(wù)。

2.崗位要求

(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工商管理類、經(jīng)濟學(xué)類專業(yè);

(2)2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實過工作單位和未繳納過社保的高校畢業(yè)生，擇業(yè)期計算時間從2024年6月起);

(3)了解公司法、稅法等專業(yè)知識;

(4)具有一定的學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)分析能力和組織協(xié)調(diào)能力。

(四)工程建設(shè)中心技術(shù)管理員(電氣方向)(1名)

1.崗位職責(zé)

(1)在工程方案階段對項目可行性進行審核;

(2)開展項目內(nèi)部立項和發(fā)改核準或備案工作;

(3)開展工程施工、勘察設(shè)計、監(jiān)理、咨詢及其他工程項目建設(shè)相關(guān)貨物、服務(wù)的采購和合同簽訂工作;

(4)負責(zé)對項目的設(shè)備、電氣和自動化控制等專業(yè)的前期技術(shù)審核和驗收把關(guān);

(5)開展項目實施前各類咨詢工作和報批手續(xù)，取得各項許可證;

(6)開展項目實施全過程的合同、質(zhì)量、安全、進度和成本管理工作;

(7)開展項目竣工驗收、備案和項目移交工作。

2.崗位要求

(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣類、自動化類專業(yè);

(2)2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實過工作單位和未繳納過社保的高校畢業(yè)生，擇業(yè)期計算時間從2024年6月起);

(3)熟悉工程管理流程、規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī);

(4)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

(五)技術(shù)管理部計量管理員(1名)

1.崗位職責(zé)

(1)負責(zé)編制完善各類計量器具的標準圖、技術(shù)標準、施工和驗收標準，并組織宣貫;

(2)負責(zé)流量計的比對、校準和維護維修;

(3)負責(zé)管網(wǎng)、二供泵房和水廠出廠水在線水質(zhì)儀表的比對、校準和維護維修;

(4)負責(zé)編制流量計、電磁水表、智能水表等計量器具的技術(shù)改造方案并解決驗收過程中的技術(shù)問題;

(5)組織審查各類電氣技術(shù)改造方案，提供技術(shù)服務(wù)與支持;

(6)按照公司規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程，根據(jù)檢測標準，開展各類檢測工作并編制檢測報告;

(7)協(xié)助組織開展供水產(chǎn)銷差分析工作;

(8)根據(jù)儀表檢測工作需要編制作業(yè)指導(dǎo)書，在符合國家相關(guān)標準的前提下，根據(jù)工作需求，完善和拓展檢測法。

2.崗位要求

(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，自動化類、儀器類、電氣類專業(yè);

(2)2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實過工作單位和未繳納過社保的高校畢業(yè)生，擇業(yè)期計算時間從2024年6月起);

(3)掌握電路、模擬電子技術(shù)、數(shù)字電子技術(shù)、傳感器技術(shù)與應(yīng)用、PLC等專業(yè)知識;

(4)能熟練使用CAD、日常辦公軟件。

(六)技術(shù)管理部制供水技術(shù)管理員(1名)

1.崗位職責(zé)

(1)負責(zé)對委托檢測公司進行的水源、水廠、管網(wǎng)、二次供水和管網(wǎng)末梢等水質(zhì)檢測工作并進行技術(shù)監(jiān)管;

(2)負責(zé)水質(zhì)課題研究，適時開展水源、制水工藝、二次供水和供水管網(wǎng)等水質(zhì)專題攻關(guān);

事業(yè)單位筆試

(3)負責(zé)解決供水管理和服務(wù)部門處理重大水質(zhì)方面的投訴;

(4)負責(zé)對水源、水廠、管網(wǎng)、二次供水進行水質(zhì)巡查監(jiān)督，并提出技術(shù)建議;

(5)負責(zé)各類型的水質(zhì)檢測報告進行分析、審核等;

(6)負責(zé)指導(dǎo)水質(zhì)管理和各水廠化驗工作;

(7)編制水質(zhì)檢測、服務(wù)等預(yù)算。

2.崗位要求

(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，給排水科學(xué)與工程專業(yè);

(2)2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實過工作單位和未繳納過社保的高校畢業(yè)生，擇業(yè)期計算時間從2024年6月起);

(3)掌握給水工程、排水工程、建筑給水排水工程、水泵與水泵站、水力學(xué)、水質(zhì)工程學(xué)、水分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識;

(4)能熟練使用CAD、日常辦公軟件。

(七)生產(chǎn)運營部技術(shù)管理員(1名)

1.崗位職責(zé)

(1)負責(zé)全廠高低壓電氣設(shè)備、自動化設(shè)備、水質(zhì)儀表等設(shè)備的管理、維修、維護及相關(guān)技改工作;

(2)負責(zé)部分水質(zhì)儀表維護校準，在線監(jiān)測儀器、儀表，分析設(shè)備使用狀況和存在問題;

(3)配合制訂工藝設(shè)備安全隱患整改方案，并安排實施;

(4)負責(zé)部門內(nèi)工程建設(shè)和相關(guān)改造任務(wù)跟進;

(5)配合完成班組安全管理等工作。

2.崗位要求

(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣類專業(yè);

(2)2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實過工作單位和未繳納過社保的高校畢業(yè)生，擇業(yè)期計算時間從2024年6月起);

(3)掌握設(shè)備管理、維修維護相關(guān)技能知識;掌握制水工藝流程及機電設(shè)備、儀器構(gòu)造和原理;

(4)具備良好的分析能力和執(zhí)行力。

(八)信息管理部IT設(shè)備維護員(1名)

1.崗位職責(zé)

(1)對辦公IT設(shè)備進行選型、安裝維護，及時解決各類硬件故障;

(2)對電腦操作系統(tǒng)、辦公軟件、防病毒軟件等進行安裝、維護，及時解決各類故障;

(3)編制機房規(guī)劃設(shè)計方案，并按計劃建設(shè)實施;

(4)開展云計算平臺研究、設(shè)計、建設(shè)、維護等工作;

(5)對服務(wù)器操作系統(tǒng)及必要基礎(chǔ)軟件等進行安裝、維護，及時解決各類故障;

(6)定期巡檢機房設(shè)備，發(fā)現(xiàn)故障或隱患及時登記、處理。

2.崗位要求

(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通信工程、計算機類、自動化類專業(yè);

(2)2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實過工作單位和未繳納過社保的高校畢業(yè)生，擇業(yè)期計算時間從2024年6月起);

(3)掌握計算機網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護、信息網(wǎng)絡(luò)安全、計算機硬件、機房管理與維護等知識。

三、工資待遇

北京事業(yè)單位考試就上云職公招

(一)管理培訓(xùn)生年度薪酬10-12萬元，其他崗位年度薪酬7-8萬元;

(二)繳納五險二金(在公司工作滿2年可享受企業(yè)年金)，提供食宿;

(三)依法享受年休假、婚喪假等國家法定節(jié)假日帶薪假期。

四、報名事項

天津事業(yè)單位考試就上云職公招

本次公開招聘實行告知承諾制，應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和完全符合崗位的報名條件。如有親屬在江門公用事業(yè)集團有限公司系統(tǒng)內(nèi)工作的，報名時應(yīng)如實告知，并填報在“江門公用事業(yè)集團有限公司系統(tǒng)近親屬任職情況”相關(guān)事項欄內(nèi)。對報名條件和崗位要求存在疑問的，可及時向招聘單位進一步咨詢確認。如不符合報名條件而報名的，由此產(chǎn)生的后果自負。

(一)報名時間：本招聘公告自發(fā)布之日起長期有效，招滿即止。

(二)報名方式：有意應(yīng)聘者請登錄五邑人力資源有限公司報名系統(tǒng)http://jmrc.ikaowu.com/，按照系統(tǒng)操作提示及要求進行填報資料。

(三)應(yīng)聘材料：

1.公開招聘報名表;

2.相關(guān)學(xué)歷證書、資格證書、獲獎證書掃描件、在校成績單。

(四)聯(lián)系方式：

報名系統(tǒng)聯(lián)系電話：0750-3410132 謝先生

崗位咨詢聯(lián)系電話：0750-3286399 梁小姐

(五)聯(lián)系地址：江門市蓬江區(qū)建設(shè)路44號之一江門公用水務(wù)環(huán)境股份有限公司人力資源部

五、錄用方式

(一)公司對應(yīng)聘人員進行資格審核，復(fù)審符合條件者安排參加測試，包括筆試和面試，測試時間另行通知，其他人員不再通知。

(二)擬錄用人員需參加入職前體檢，體檢合格后錄用，入職體檢費用自理。

(三)錄用人員的試用期不超過6個月，試用期各方面表現(xiàn)良好，經(jīng)試用期評定結(jié)果為勝任本職工作的正式錄用。

六、其他事宜

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實性負責(zé)，應(yīng)聘人員在報名、測試、體檢等過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀行為的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘及錄用資格。

(二)被列為失信對象的、受到黨紀政紀處分尚在影響期內(nèi)的、存在法律法規(guī)規(guī)定不宜錄用的其他情形，均不予聘用。