廣東第二師范學(xué)院(原名廣東教育學(xué)院)，1955年創(chuàng)辦，是廣東省屬普通本科院校，設(shè)有海珠校區(qū)和花都校區(qū)。

學(xué)校堅(jiān)定不移地走特色辦學(xué)之路，人才培養(yǎng)質(zhì)量逐步提升;主動服務(wù)廣東省基礎(chǔ)教育和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，承擔(dān)著基礎(chǔ)教育教師、校(園)長的培訓(xùn)任務(wù)，與地方政府共建附屬學(xué)校和教育實(shí)驗(yàn)區(qū)，取得了突出的成效，在社會享有較高的聲譽(yù)。

為落實(shí)廣東省“百萬英才匯南粵行動計(jì)劃”，結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，2026年面向社會招聘B類崗位教師5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生及社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位人員。

二、招聘基本條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行。

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.具備報(bào)考崗位所需的其他條件，詳見《廣東第二師范學(xué)院2026年招聘第一批B類崗位教師崗位表》(附件1)。

(二)限制報(bào)考條件

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

海南事業(yè)單位考試

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、薪酬待遇

1.聘用人員為B類崗位人員(非事業(yè)編制)。

2.具有博士學(xué)位人員按照《廣東第二師范學(xué)院博士學(xué)位或高級職稱B類崗位教師招聘和聘用管理辦法》(廣東二師〔2023〕198號)及學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理及兌現(xiàn)薪酬待遇;具有碩士學(xué)位人員按照《廣東第二師范學(xué)院B類崗位人員聘用管理辦法(2025年修訂)》(廣東二師〔2025〕95號)及學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理及兌現(xiàn)薪酬待遇。

3.學(xué)校可為具有博士學(xué)位的教師提供一定的科研啟動費(fèi)。受聘教師可視聘期職責(zé)任務(wù)情況，提出配套科研啟動費(fèi)申請，科研啟動費(fèi)采用一人一事一議的方式，報(bào)學(xué)校研究確定后執(zhí)行。

4.學(xué)校對標(biāo)志性成果進(jìn)行獎勵。聘期內(nèi)獲得標(biāo)志性科研成果的B類崗位教師，可按照《廣東第二師范學(xué)院標(biāo)志性科研業(yè)績評獎辦法》進(jìn)行申報(bào)、評審和獎勵。

四、報(bào)名方式

本次報(bào)名采用電子郵件方式報(bào)名?？忌堄?026年3月19日9:00至4月3日16:00內(nèi)將規(guī)定的報(bào)名材料制作成壓縮包(壓縮包大小不超過30M)發(fā)送至報(bào)名郵箱dgzp@gdei.edu.cn，壓縮包名稱及郵件標(biāo)題均為“應(yīng)聘崗位代碼，姓名”，如:“26B01張三”。提交材料不齊或不按規(guī)定提交材料或不在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交材料者，視為無效報(bào)名?？忌谝?guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)收到報(bào)名郵箱發(fā)出的自動回復(fù)郵件方為報(bào)名郵件投遞成功(即報(bào)名成功)，未在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)收到自動回復(fù)郵件的考生報(bào)名不成功。

五、報(bào)名材料

報(bào)名時(shí)需提供的報(bào)名材料包括：

1.《廣東第二師范學(xué)院招聘B類崗位人員報(bào)名表》(附件2，含近期一寸免冠正面照片)。

2.《廣東第二師范學(xué)院招聘B類崗位人員報(bào)名登記表》(附件3)。

3.個人簡歷、個人業(yè)績成果材料(含科研項(xiàng)目、已發(fā)表的論文著作等，如發(fā)表的論文為SCI或EI，請同時(shí)提交檢索證明)、獲獎證書、職稱資格證書、執(zhí)業(yè)證書、職業(yè)資格證書、二代居民身份證(正反面掃描在同一頁)等證明材料及招聘崗位要求的其他證明材料掃描件或復(fù)印件。

4.提交學(xué)歷學(xué)位證書及其認(rèn)證材料掃描件(從大學(xué)起各個學(xué)習(xí)階段的證書均需提供)。尚未畢業(yè)的國內(nèi)普通高校2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生提交有院校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及成績單。

山西事業(yè)單位考試就上云職公招

5.國內(nèi)普通高校2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則學(xué)校有權(quán)取消應(yīng)聘人員2026年聘用資格。港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員必須在資格審核(復(fù)審)前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料，否則學(xué)校有權(quán)取消應(yīng)聘人員2026年聘用資格。

6.以相近專業(yè)報(bào)考者，按以下要求提交佐證材料：

(1)國內(nèi)畢業(yè)生

國內(nèi)畢業(yè)生若所學(xué)專業(yè)未列入《試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2026年版)》中專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

(2)港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員

港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員若所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2026年版)》中專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可按所獲學(xué)位證書上的專業(yè)名稱、教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料和成績單，可選擇專業(yè)目錄中主要課程與本人所學(xué)專業(yè)必修課程(主干課程)基本一致的專業(yè)報(bào)考，并在資格審核時(shí)提供中文和外文版本的學(xué)習(xí)成績單和一份個人專業(yè)相近的論證說明。

六、資格審核

資格審查貫穿招聘工作全程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名資格條件的，或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考者報(bào)考資格或者聘用資格。

根據(jù)招聘條件和崗位要求審核應(yīng)聘人員的報(bào)名材料，確定符合招聘條件的參加考核人員名單;不符合招聘要求或提供材料不齊者，資格審核不通過，取消參加考核資格。其中，以相近專業(yè)報(bào)考的應(yīng)聘人員，由計(jì)劃招聘的二級單位按要求提供相近專業(yè)認(rèn)定材料。資格初審?fù)ㄟ^的人員名單在廣東第二師范學(xué)院人力資源部網(wǎng)頁公布。

七、考核

(一)26B01、26B02崗位

26B01、26B02崗位的考核由試講和面試兩個階段組成，具體考核時(shí)間、地點(diǎn)、組織形式另行通知。

1.試講。試講主要考查應(yīng)聘者的教學(xué)能力、專業(yè)技能、語言表達(dá)能力、課堂組織能力等。試講滿分100分，80分及以上為合格。在試講成績合格人選中，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選。若參加試講人數(shù)不足崗位招聘人數(shù)的3倍，則參加試講人員須全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試的人員名單及其試講成績，在廣東第二師范學(xué)院人力資源部網(wǎng)頁公布。

2.面試。面試主要考察應(yīng)聘者的思想品德、身心健康、職業(yè)形象、職業(yè)能力和素質(zhì)、學(xué)術(shù)科研水平、職業(yè)發(fā)展?jié)撃艿取Ｃ嬖嚦煽儩M分100分，80分(含80分)以上為合格，成績不合格者不予以錄用。

3.考核總成績=試講成績×40%+面試成績×60%。所有考核成績的計(jì)算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如同一崗位考生總成績相同的，則以面試成績由高到低進(jìn)行排序確定;如面試成績?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評委評分高低確定名次;主評委評分仍相同時(shí)，則另行組織面試。

2023年公務(wù)員通知

(二)26B03、26B04崗位

26B03、26B04崗位的考核由業(yè)務(wù)考核和評議兩個階段組成，具體考核時(shí)間、地點(diǎn)、組織形式另行通知。

1.業(yè)務(wù)考核

招聘部門組織業(yè)務(wù)考核，主要根據(jù)招聘的崗位需求，考核應(yīng)聘者的道德品質(zhì)、師德師風(fēng)、身心健康、教育教學(xué)能力、學(xué)術(shù)研究能力、語言表達(dá)能力、課堂組織能力等。

2.評議

事業(yè)單位招聘考試

學(xué)校組織專家組對部門考核通過人選進(jìn)行評議，主要評議應(yīng)聘者的職業(yè)能力和素質(zhì)、學(xué)術(shù)科研水平、職業(yè)發(fā)展?jié)撃?、與學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)的相適性等。通過學(xué)校評議的人員列入體檢和考察對象。未通過學(xué)校評議的人員不予錄用。未通過學(xué)校研究評議的人員不列入體檢和考察對象。

八、體檢和考察

根據(jù)考核(評議)結(jié)果，擇優(yōu)確定體檢人選，體檢人選經(jīng)學(xué)校會議審議通過后，在指定時(shí)間、指定醫(yī)院參加體檢(含復(fù)檢)。體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)遵照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)及《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號)執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格。

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)規(guī)定，對體檢合格人選進(jìn)行考察?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應(yīng)聘資格條件等情況?？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。

九、擬聘人選確定及擬聘人選公示及聘用

體檢和考察符合招聘要求的人員，確定為擬聘人選。擬聘人選在廣東第二師范學(xué)院人力資源部網(wǎng)頁進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。具有碩士學(xué)位教師的聘期為4年，具有博士學(xué)位教師的聘期為5年，聘期期滿按合同約定進(jìn)行聘期期滿考核，考核合格者可續(xù)聘。獲聘人員按規(guī)定約定試用期，試用期考核不合格的，解除聘用合同。

十、有關(guān)問題的說明

(一)本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求和報(bào)考指南(附件4)，應(yīng)聘者應(yīng)符合本公告規(guī)定的報(bào)名基本條件及所應(yīng)聘崗位的規(guī)定條件，提供的材料與《廣東第二師范學(xué)院招聘B類崗位人員報(bào)名表》填寫的內(nèi)容必須一致、真實(shí)、無誤。如有不一致或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，已簽訂聘用合同的取消聘用關(guān)系，聘用合同終止。

(二)招聘執(zhí)行師風(fēng)師德“一票否決制”。凡招聘期間或入職后經(jīng)查實(shí)存在《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》(教師〔2018〕16號)、《教育部關(guān)于高校教師師德失范行為處理的指導(dǎo)意見》(教師〔2018〕17號)和《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等文件規(guī)定的師風(fēng)師德問題的人員，取消聘用資格，已簽訂聘用合同的取消聘用關(guān)系，聘用合同終止。

(三)每人限報(bào)一個崗位，同時(shí)報(bào)考多個崗位者視為無效報(bào)名。

(四)應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因應(yīng)聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(五)本次招聘全程接受廣東第二師范學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督。監(jiān)督投訴電話：020-34115585。

(六)本公告自公布之日起施行，如遇國家、地方和學(xué)校相關(guān)政策、規(guī)定發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。本公告由學(xué)校人力資源部負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：020-34113286。

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