一、公司簡介

恩平市潤遠(yuǎn)環(huán)保有限公司成立于2016年6月，注冊資本8294萬元，現(xiàn)隸屬江門公用水務(wù)環(huán)境股份有限公司。目前負(fù)責(zé)恩平市城區(qū)生活污水處理廠(二期)以及東成鎮(zhèn)、大田鎮(zhèn)、良西鎮(zhèn)、圣堂鎮(zhèn)、牛江鎮(zhèn)等5個(gè)鎮(zhèn)級污水處理廠的運(yùn)營管理工作，污水處理規(guī)模達(dá)2.65萬噸/日，管網(wǎng)總長度達(dá)到19.76公里。未來，公司將繼續(xù)深耕污水處理產(chǎn)業(yè)，積極拓展城鎮(zhèn)生活污水和農(nóng)村生活污水處理業(yè)務(wù)，為恩平市的綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

二、崗位介紹

(一)中控工(一線技工崗)(1名)

1.崗位職責(zé)

(1)巡視各類設(shè)備、工藝構(gòu)筑物，檢查路燈、救生圈、各設(shè)備安全標(biāo)識是否齊全完整;

(2)執(zhí)行遠(yuǎn)程控制工作，及時(shí)調(diào)節(jié)氧化溝溶解氧、泵房水位等參數(shù)，定期拍照上傳工作群，嚴(yán)格監(jiān)控出水指標(biāo);

(3)完成汲取水樣、污泥沉降比，按操作規(guī)程完成加藥、調(diào)理、進(jìn)泥、壓榨、卸泥工作，確保正常做泥;

(4)清理池體水面上的漂浮物，避免大塊雜物浮于水面上;

(5)按照應(yīng)急預(yù)案，正確處理停電、設(shè)備故障、水質(zhì)事故等;

(6)完成上級交辦的相關(guān)工作等。

2023年公務(wù)員招考

2.崗位要求

(1)中技、中專、高中及以上學(xué)歷;

(2)年齡45周歲及以下;

(3)有污水處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

(4)接受三班制工作方式;

(5)掌握污水處理工藝、設(shè)備操作等流程，了解設(shè)備異常情況及解決方法;

國企招考

(6)能夠適應(yīng)長期在生產(chǎn)一線基層崗位工作。

三、福利待遇

(1)年度薪酬6-7萬元;

(2)繳納五險(xiǎn)二金(在公司工作滿2年可享受企業(yè)年金);

(3)依法享受年休假、婚假等國家法定節(jié)假日帶薪假期。

四、報(bào)名事項(xiàng)

本次公開招聘實(shí)行告知承諾制，應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和完全符合崗位的報(bào)名條件。如有親屬在江門公用事業(yè)集團(tuán)有限公司系統(tǒng)內(nèi)工作的，報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)告知，并填報(bào)在“江門公用事業(yè)集團(tuán)有限公司系統(tǒng)近親屬任職情況”相關(guān)事項(xiàng)欄內(nèi)。對報(bào)名條件和崗位要求存在疑問的，可及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)名條件而報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自負(fù)。

(一)報(bào)名時(shí)間：本招聘公告自發(fā)布之日起長期有效，招滿即止。

(二)報(bào)名方式：有意應(yīng)聘者請登錄五邑人力資源有限公司報(bào)名系統(tǒng)http://jmrc.ikaowu.com/，按照系統(tǒng)操作提示及要求進(jìn)行填報(bào)資料。

(三)應(yīng)聘材料：

1.公開招聘報(bào)名表;

2.相關(guān)學(xué)歷證書、資格證書、獲獎(jiǎng)證書掃描件。

(四)聯(lián)系方式：

事業(yè)單位考試報(bào)名入口

報(bào)名系統(tǒng)聯(lián)系電話：0750-3410132 謝先生

崗位咨詢聯(lián)系電話：0750-3286399 梁小姐

(五)聯(lián)系地址：江門市蓬江區(qū)建設(shè)路44號之一江門公用水務(wù)環(huán)境股份有限公司人力資源部

五、錄用方式

(一)公司對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，復(fù)審符合條件者安排參加測試，包括實(shí)操和面試，測試時(shí)間另行通知，其他人員不再通知。

(二)擬錄用人員需參加入職前體檢，體檢合格后錄用，入職體檢費(fèi)用自理。

招聘公告

(三)錄用人員的試用期不超過6個(gè)月，試用期各方面表現(xiàn)良好，經(jīng)試用期評定結(jié)果為勝任本職工作的正式錄用。

六、其他事宜

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員在報(bào)名、測試、體檢等過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘及錄用資格。

(二)被列為失信對象的、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的、存在法律法規(guī)規(guī)定不宜錄用的其他情形，均不予聘用。

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