根據(jù)《廣東省勞動(dòng)合同制司法輔助人員管理暫行規(guī)定》，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，廣州市越秀區(qū)人民法院決定面向社會(huì)招聘勞動(dòng)合同制審判輔助人員22名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及職責(zé)

招聘合同制書記員22名。

寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招

崗位職責(zé)：在法官指導(dǎo)下開(kāi)展庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作，檢查開(kāi)庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作，整理、裝訂、歸檔案卷材料以及交辦的其他事務(wù)性工作等。

湖北事業(yè)單位考試就上云職公招

二、招聘條件

（一）合同制書記員的招聘條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

3.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行，掌握速錄等書記員崗位必需的業(yè)務(wù)技能；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具備法律類專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，同等條件下持有亞偉速錄等級(jí)證書者優(yōu)先；

6.報(bào)考年齡不得超過(guò)28周歲(年齡計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日)。

（二）有以下情形之一者，不接受報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職或者被人民法院、人民檢察院辭退的;

3.因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的，或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的；

6.其他不宜擔(dān)任審判輔助人員情形的。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交資料的方式，考生須提交以下報(bào)名資料的原件、復(fù)印件（原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退回本人）以及電子版（要求pdf、jpg或png格式，資料命名：姓名＋材料名稱，統(tǒng)一放在一個(gè)文件夾中并以壓縮包格式發(fā)送到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)指定郵箱，郵件名稱：姓名＋合同制書記員報(bào)名材料）。

1.報(bào)名表（見(jiàn)附件），請(qǐng)規(guī)范填寫《廣州市越秀區(qū)人民法院招聘合同制輔助人員報(bào)名表》，學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷以及親屬情況等需要詳細(xì)填寫，本人聯(lián)系電話、通訊地址必須詳細(xì)以及能夠聯(lián)系到本人，工作經(jīng)歷以社保登記為準(zhǔn)。報(bào)名表貼證件照或彩打（禁止使用海馬體照片），雙面打印。

2.戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè)原件和復(fù)印件（戶主頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印在A4的同一面上，屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁(yè)及本人頁(yè)）；

3.二代身份證原件和復(fù)印件（正反面）；

4.學(xué)歷學(xué)位證明材料：

（1）畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件（如無(wú)學(xué)位證可不提交）；

（2）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位鑒定文件；

（3）國(guó)內(nèi)普通高等院校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須于報(bào)名時(shí)提供學(xué)校的就業(yè)推薦表并于2026年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書，其他報(bào)名者須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書；

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2026年4月1日-2026年4月8日（工作日上午9:30-11:30,下午2:30-5:00）；

報(bào)名地點(diǎn)：廣州市越秀區(qū)倉(cāng)邊路28號(hào)（越秀區(qū)人民法院一樓訴訟服務(wù)大廳）。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

本次招聘實(shí)行應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾制度，應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)保證所填報(bào)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消報(bào)考資格或錄用資格的，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（四）資格審核

我院對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)通過(guò)資格初審的考生，將在廣州市越秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示（網(wǎng)址：https://www.yuexiu.gov.cn/）。對(duì)不符合報(bào)名條件或資料不齊全等不通過(guò)初審的考生，不再通知本人另行補(bǔ)充材料。

四、考試

事業(yè)單位招聘考試

本次考試采取機(jī)試、筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（實(shí)行100分制，機(jī)試不計(jì)入考試總成績(jī)，機(jī)試及格方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試占40%、面試占60%）。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（一）機(jī)試

1.機(jī)試內(nèi)容:主要通過(guò)聽(tīng)打方式進(jìn)行考核，考察報(bào)考者的打字技能及中文錄入速度。聽(tīng)打測(cè)試要求打字速度達(dá)60字/分鐘（以正確字?jǐn)?shù)計(jì)算），達(dá)標(biāo)后方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，機(jī)試不計(jì)入考試總成績(jī)。

2.機(jī)試要求：參加機(jī)試的人員須攜帶本人身份證，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到參加機(jī)試，機(jī)試開(kāi)始5分鐘后未能按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。

（二）筆試

1.機(jī)試及格的考生進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

2.筆試采取閉卷考試。由我院出具試題，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和法律知識(shí)等,不指定考試用書。筆試成績(jī)采用百分制，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，按40%計(jì)入總成績(jī)。

3.考生憑本人有效居民身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試開(kāi)始30分鐘后未能按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。

4.設(shè)定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，合格分60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。根據(jù)筆試成績(jī)高低按照招聘人數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象(未達(dá)到1:3比例的按實(shí)際人數(shù))。

（三）面試

1.面試對(duì)象須攜帶本人身份證按我院規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到或中途撤離考場(chǎng)視為自動(dòng)放棄考試資格處理。如遇考生因個(gè)人原因放棄參加面試的，我院將依次根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低確定遞補(bǔ)面試對(duì)象。

2.面試內(nèi)容:通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)的方式了解應(yīng)聘人員法律水平等，面試主要測(cè)試應(yīng)聘者與所聘崗位的專業(yè)匹配性及分析判斷能力、口頭表達(dá)能力等，面試成績(jī)采用百分制，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，按60%折算計(jì)入考試總成績(jī)。

3.設(shè)定面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，合格分60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢。

五、體檢、組織考察

根據(jù)考試總成績(jī)高低順序按招聘崗位擬聘用人數(shù)和體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按事業(yè)單位人員招錄體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在指定的醫(yī)院和規(guī)定的時(shí)間參加體檢。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可根據(jù)總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)體檢人選（如總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高低順序確定）。醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在招聘單位要求的時(shí)間內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人選中依次遞補(bǔ)。

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由我院進(jìn)行考察。主要對(duì)擬聘用人員的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況進(jìn)行考察。如出現(xiàn)組織考察不合格或放棄聘用資格等情況的，可根據(jù)總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

六、確定擬聘用名單、公示、聘用

考試、體檢及考察合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)公示，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，我院按要求審批。審核通過(guò)后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用或考生放棄聘用，將依次遞補(bǔ)。擬聘用人員須在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到，過(guò)期以棄權(quán)處理，并按照考生考試總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)其他考生。

七、薪酬待遇

執(zhí)行廣州市越秀區(qū)人民法院相關(guān)勞動(dòng)合同制人員的管理辦法規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。獲聘人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同制審判輔助人員實(shí)行與用人單位在編人員相同的工作時(shí)間，遵守單位規(guī)章制度，享受國(guó)家規(guī)定的相關(guān)休假制度。

八、其他事項(xiàng)

（一）考生報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真、完整閱讀本公告。

（二）考試期間，考生如出現(xiàn)不適癥狀，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并自覺(jué)服從考務(wù)人員管理，配合接受相應(yīng)的安排。

（三）本次招聘工作，請(qǐng)考生認(rèn)真填寫聯(lián)系方式，務(wù)必準(zhǔn)確無(wú)誤。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息、無(wú)法及時(shí)聯(lián)系或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加機(jī)試、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)，視為自動(dòng)放棄。

（四）公示內(nèi)容通過(guò)廣州市越秀區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生留意公告內(nèi)容。

（五）本招聘不辦理戶籍遷移、檔案存放手續(xù)，住宿自理。

（六）對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合崗位資格條件或提供虛假信息（含試用期考核期間提供的證明材料等），立即取消考試、招聘資格或解除聘用合同，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。

（七）報(bào)名請(qǐng)務(wù)必謹(jǐn)慎考慮，合理作出職業(yè)規(guī)劃。如經(jīng)公示確認(rèn)錄用后，因個(gè)人原因放棄錄用的，我院此后的招聘不接受報(bào)名。

（八）被錄用人員需按通知的到崗時(shí)間按時(shí)到崗，必須服從崗位分配。

（九）本次考試成績(jī)一年內(nèi)有效，對(duì)考試合格的考生，一年內(nèi)(從面試成績(jī)確定之日起計(jì)算)如報(bào)考崗位出現(xiàn)空缺，按總成績(jī)從高到低和空缺人數(shù)進(jìn)行補(bǔ)錄。遞補(bǔ)人員后續(xù)需完成體檢、考察、公示與聘用等環(huán)節(jié)。

事業(yè)單位面試

（十）本次招聘工作由我院督察室監(jiān)督。應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，所簽聘用合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。

（十一）本次招聘相關(guān)事宜由廣州市越秀區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋。

事業(yè)單位

咨詢電話：020-89332043；監(jiān)督電話：020-89331121。

廣州市越秀區(qū)人民法院

2026年3月18日

相關(guān)文件下載

廣州市越秀區(qū)人民法院招聘合同制輔助人員報(bào)名表.docx