為貫徹落實(shí)省委、省政府“百萬(wàn)英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃，深入推進(jìn)市屬?lài)?guó)有企業(yè)人事制度改革，拓寬選人用人渠道，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，吸納優(yōu)秀人才投身國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展，充實(shí)市屬?lài)?guó)企管理人才隊(duì)伍，結(jié)合我市市屬?lài)?guó)有企業(yè)發(fā)展及崗位招錄需求，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘市屬?lài)?guó)有企業(yè)副總經(jīng)理2名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介及招聘崗位

(一)招聘單位簡(jiǎn)介

1.四會(huì)市匯盈國(guó)有資產(chǎn)管理有限公司。成立于2017年，系四會(huì)市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局下屬?lài)?guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本1億元，2025年榮獲AA+主體信用評(píng)級(jí)。公司聚焦新能源(屋頂光伏、充電站、智慧停車(chē))、農(nóng)業(yè)旅游投資開(kāi)發(fā)及資本運(yùn)作(基金、股權(quán)、貿(mào)易)等業(yè)務(wù)板塊，是四會(huì)市產(chǎn)業(yè)升級(jí)的綠色引擎與綜合投資平臺(tái)。

2021年公務(wù)員

2.四會(huì)市匯啟投資發(fā)展有限公司。成立于2024年，系四會(huì)市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局下屬?lài)?guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本2億元，作為國(guó)資體系新生力量，公司緊扣“百千萬(wàn)工程”部署，主營(yíng)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、人居環(huán)境整治、生態(tài)環(huán)境開(kāi)發(fā)及文旅研學(xué)運(yùn)營(yíng)，以國(guó)企擔(dān)當(dāng)深耕城鄉(xiāng)融合發(fā)展，助力四會(huì)高質(zhì)量發(fā)展與鄉(xiāng)村全面振興。

(二)招聘崗位

四會(huì)市匯盈國(guó)有資產(chǎn)管理有限公司副總經(jīng)理1名、四會(huì)市匯啟投資發(fā)展有限公司副總經(jīng)理1名，具體崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)詳見(jiàn)《廣東省四會(huì)市市屬?lài)?guó)有企業(yè)2026年公開(kāi)招聘管理人員崗位表》(附件1)。

二、招聘資格條件

(一)招聘對(duì)象基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線(xiàn)方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)定建設(shè)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的一流企業(yè)職業(yè)追求。

2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn);具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)和治企能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，具有戰(zhàn)略思維、法治思維，善于組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變。

公考

3.具有正確的政績(jī)觀，勇?lián)?dāng)、善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。

成績(jī)公告

4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線(xiàn)，廉潔從業(yè)，保守秘密，維護(hù)企業(yè)的榮譽(yù)和利益。 5.符合國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避和公務(wù)回避的要求。 6.具備正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì)。

7.具備招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位，中共黨員身份。

8.招聘人員的年齡和工作年限等計(jì)算截止時(shí)間為2026年3月20日。

(二)崗位資格條件

其他資格條件詳見(jiàn)《廣東省四會(huì)市市屬?lài)?guó)有企業(yè)2026年公開(kāi)招聘管理人員崗位表》(附件1)。

(三)以下情形不得應(yīng)聘

1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的。

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論的;或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.因未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的。

7.配偶及子女已移居國(guó)(境)外;或者沒(méi)有配偶，子女均已移居國(guó)(境)外的。

8.在職公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)、事業(yè)單位工作人員。

9.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形。

三、公開(kāi)招聘程序

本次招聘在四會(huì)市人民政府網(wǎng)政務(wù)公開(kāi)-就業(yè)招聘欄(https://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/index.html)以及四會(huì)市財(cái)政局-政務(wù)公開(kāi)欄(https://www.sihui.gov.cn/zqshczj/gkmlpt/index/#901)等平臺(tái)發(fā)布招聘公告。招聘工作按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、背景調(diào)查和考察、確定擬聘人選、聘任等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月20日至3月27日。在報(bào)名截止時(shí)間后發(fā)送報(bào)名資料，且未按要求提交報(bào)名資料者不納入資格審查范圍。

2.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)，每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名應(yīng)聘2個(gè)崗位的視為無(wú)效報(bào)名。應(yīng)聘者需將報(bào)名資料整理成壓縮包(壓縮包命名：姓名-應(yīng)聘企業(yè)崗位-手機(jī)號(hào)碼)，發(fā)送至指定郵箱：shczj-gzzx@zhaoqing.gov.cn(若郵件發(fā)送失敗或被退回，請(qǐng)改用網(wǎng)易郵箱重新發(fā)送)。

3.報(bào)名資料要求：

(1)如實(shí)填寫(xiě)《廣東省四會(huì)市市屬?lài)?guó)有企業(yè)2026年公開(kāi)招聘管理人員報(bào)名表》(附件2)，需提供可編輯文檔及簽字掃描件。

(2)身份證正反面掃描件;學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件，學(xué)信網(wǎng)關(guān)于個(gè)人學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明(驗(yàn)證有效期內(nèi))，國(guó)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件;中共黨員身份證明(黨組織出具的證明信，列明身份及入黨時(shí)間，加蓋公章)。

(3)符合報(bào)考職位條件的工作履歷證明掃描件(單位書(shū)面證明文件或以下組合佐證材料中的一項(xiàng)：一是清晰的勞動(dòng)合同+在(離)職證明;二是在(離)職證明+社保證明;三是清晰的勞動(dòng)合同+社保證明。清晰的勞動(dòng)合同必須明確所任職務(wù)、任職時(shí)間、任職單位等主要事項(xiàng))。

(4)現(xiàn)就職于國(guó)有企業(yè)的在職人員，需提供單位出具的同意報(bào)考證明(須加蓋單位公章)。

(5)其他材料掃描件，包括專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、發(fā)表的資料等。

以上報(bào)名資料僅用于本次招聘，不公開(kāi)、不退還，不得漏填漏交，如因信息填寫(xiě)不完整、材料不完整導(dǎo)致資格審查環(huán)節(jié)無(wú)法進(jìn)行的，或存在填寫(xiě)虛假信息，提供虛假材料等情形的，視為無(wú)效報(bào)名。

事業(yè)單位

(二)資格審查

根據(jù)公開(kāi)招聘的條件及要求，對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查。資格審核合格的，以電話(huà)或短信等方式通知應(yīng)聘者參加面試;未通過(guò)資格審查者，不再另行通知。進(jìn)入第一輪面試的應(yīng)聘人員須在接到面試通知后3個(gè)工作日內(nèi)提交1份未來(lái)工作設(shè)想的書(shū)面材料，并發(fā)送至指定郵箱：shczj-gzzx@zhaoqing.gov.cn(若郵件發(fā)送失敗或被退回，請(qǐng)改用網(wǎng)易郵箱重新發(fā)送)。逾期未提交未來(lái)工作設(shè)想材料視為自動(dòng)放棄面試資格。

(三)面試

本次招聘采用兩輪面試方式進(jìn)行，面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試，在相關(guān)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜。

面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素養(yǎng)、責(zé)任心、合規(guī)意識(shí)、邏輯思維、溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行力、管理能力、戰(zhàn)略思維、專(zhuān)業(yè)能力、綜合分析、決策與問(wèn)題解決能力，以及對(duì)國(guó)企管理模式、制度流程的理解。

(四)體檢

確定為體檢對(duì)象的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定組織實(shí)施，具體時(shí)間另行通知。

(五)背景調(diào)查及組織考察

根據(jù)面試和體檢結(jié)果聯(lián)系應(yīng)聘人員進(jìn)行背景調(diào)查，對(duì)應(yīng)聘人員身份信息、學(xué)歷信息、履歷信息、負(fù)面記錄、司法涉訴、利益沖突、失信記錄、工作表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行背景調(diào)查，并形成背景調(diào)查材料。

背景調(diào)查通過(guò)后，結(jié)合招聘崗位條件要求，進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，提出擬聘人選建議，按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展組織考察工作。

(六)確定擬聘人選及公示

對(duì)考察合格的人員，按照我市國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員任免程序報(bào)批同意后，進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

(七)聘任

公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有舉報(bào)或有舉報(bào)但經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響使用的人員，按規(guī)定辦理聘任手續(xù)。

應(yīng)聘人員在聘用通知發(fā)出后30天內(nèi)到招聘企業(yè)報(bào)到，逾期視為自動(dòng)放棄。如有特殊情況無(wú)法按時(shí)報(bào)到，應(yīng)聘者須在通知發(fā)出后15日內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)研究同意后方可延期報(bào)到。

四、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，可按第二輪面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)：

(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

(二)背景調(diào)查或考察未通過(guò)的;

(三)擬聘用人員公示結(jié)果影響不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

是否進(jìn)行遞補(bǔ)，另行研究，遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

五、管理方式及薪酬

(一)擬聘任人員實(shí)行聘任制，聘期一般為3年，聘期期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的可按規(guī)定續(xù)聘，不合格者不再續(xù)聘。

(二)聘任人員實(shí)行任職試用期制度，試用期1年。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格的，正式任職，其試用期計(jì)入任職時(shí)間;考核不合格的，予以解聘。

(三)薪酬待遇按照四會(huì)市市屬?lài)?guó)有企業(yè)薪酬有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員在招聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容，及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通，如因個(gè)人原因未獲知相關(guān)信息而影響應(yīng)聘的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān);

(二)資格審核貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)或提供虛假信息等情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘任資格，已聘任的解除聘用關(guān)系，并按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理;

(三)本次招聘不指定面試輔導(dǎo)用書(shū)，不收取任何費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，謹(jǐn)防詐騙;

(四)本公告未盡事宜，具體由四會(huì)市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)k公咨詢(xún)電話(huà)：0758-3328857，0758-3360513，電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間為：工作日9:00-12:00、14:30-17:30。

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附件1：廣東省四會(huì)市市屬?lài)?guó)有企業(yè)2026年公開(kāi)招聘管理人員崗位表.xlsx

附件2：廣東省四會(huì)市市屬?lài)?guó)有企業(yè)2026年公開(kāi)招聘管理人員報(bào)名表.doc

附件3：廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls