因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位：

一、招聘崗位及要求

事業(yè)單位考試就上云職公招

(一)運(yùn)營(yíng)管理部經(jīng)理(1名)

年薪：16-20萬(wàn)元。

1.崗位職責(zé)：

(1)統(tǒng)籌負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理部全盤工作，制定并執(zhí)行商業(yè)及產(chǎn)業(yè)園區(qū)整體運(yùn)營(yíng)策略和年度計(jì)劃，統(tǒng)籌項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，保障資產(chǎn)高效運(yùn)作、保值增值。

(2)開(kāi)拓市場(chǎng)渠道、創(chuàng)新商業(yè)模式，重點(diǎn)推進(jìn)工業(yè)廠房、商業(yè)項(xiàng)目招商去化，組織各類招商活動(dòng)，確保出租率及去化目標(biāo)達(dá)成。

(3)統(tǒng)籌公司自有資產(chǎn)日常運(yùn)營(yíng)，監(jiān)督招租與出售流程、物業(yè)管理及安全生產(chǎn)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)管理制度和流程;負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，參與預(yù)算編制與控制。

(4)建立并維護(hù)客戶關(guān)系管理體系，統(tǒng)籌企業(yè)服務(wù)，提升客戶滿意度，協(xié)調(diào)政府及相關(guān)部門關(guān)系，爭(zhēng)取政策支持。

(5)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，制定KPI指標(biāo)，監(jiān)督、考核招商及運(yùn)營(yíng)工作，確保目標(biāo)達(dá)成。

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)有資產(chǎn)管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與管理等相關(guān)專業(yè)。

3.職稱/職業(yè)資格要求：工程類、經(jīng)濟(jì)類中級(jí)或以上職稱優(yōu)先考慮。

4.工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年及以上招商引資、產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地案例者優(yōu)先。

5.任職條件及技能要求：

(1)熟悉國(guó)有資產(chǎn)管理相關(guān)法律法規(guī)和政策;具有企業(yè)管理、資產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管理方面的專業(yè)知識(shí)。

(2)具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力，有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析判斷能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，市場(chǎng)洞察力敏銳。

(3)具備全局意識(shí)，思維清晰敏捷，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，工作敬業(yè)，勇于挑戰(zhàn)。

(4)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和應(yīng)變能力，能獨(dú)立進(jìn)行企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理分析和項(xiàng)目管理，解決各種突發(fā)問(wèn)題。

(5)具備較好的項(xiàng)目組織和管理能力。

(6)具備較好文書撰寫能力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題。

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試

(7)有C1牌駕照，熟練駕駛小汽車。

(8)中共黨員優(yōu)先考慮。

6.年齡：40周歲及以下。

7.優(yōu)秀者可以放寬條件錄用。

(二)項(xiàng)目管理部經(jīng)理(1名)

年薪：14-20萬(wàn)元

1.崗位職責(zé)

(1)統(tǒng)籌負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)載體/商業(yè)項(xiàng)目全盤管理，包括開(kāi)發(fā)、工程、成本、設(shè)計(jì)等專業(yè)。

(2)全面控制施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本，完成公司下達(dá)的建設(shè)任務(wù)，貫徹落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略把控重大進(jìn)度節(jié)點(diǎn)，對(duì)項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題負(fù)責(zé)。

(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理工作，包括項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)，按時(shí)完成項(xiàng)目交付計(jì)劃，達(dá)成公司開(kāi)發(fā)、施工、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)規(guī)定目標(biāo)。

(4)根據(jù)公司確定的項(xiàng)目成本目標(biāo)，組織制定、審核項(xiàng)目成本控制方案并實(shí)施，控制項(xiàng)目可控成本，審核工程動(dòng)態(tài)成本，完成開(kāi)發(fā)進(jìn)度計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

(5)根據(jù)公司項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)編制要求，確定項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)和人員安排，落實(shí)各管理人員職責(zé)。

(6)統(tǒng)籌負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過(guò)程的組織協(xié)調(diào)，對(duì)重大問(wèn)題及時(shí)提出解決方案。

(7)處理與地方政府和相關(guān)部門的關(guān)系。

2.任職要求

(1)本科及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、建筑學(xué)、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)，持注冊(cè)建造師、工程師等相關(guān)資格證書者優(yōu)先，有國(guó)企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

(2)具備5年以上項(xiàng)目全流程管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn)。

(3)熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)、建設(shè)規(guī)范及報(bào)批報(bào)建流程。

(4)有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)多項(xiàng)目并行管理。

(5)中共黨員優(yōu)先考慮。

3.年齡：原則不超過(guò)40歲。

4.優(yōu)秀者可以放寬條件錄用。

(三)成本采購(gòu)經(jīng)理(1名)

年薪：14-18萬(wàn)元。

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)主持成本采購(gòu)部的全面工作。

(2)制定和完善采購(gòu)管理制度，以及采購(gòu)制度采購(gòu)流程的落實(shí)和監(jiān)督。

(3)完成造價(jià)分析、成本控制的管理工作，為公司有效地控制成本提供數(shù)據(jù)支持。

(4)負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)、工程預(yù)結(jié)算編制，工程量清單標(biāo)底的編制及審核工作，完成招標(biāo)、合同簽訂、預(yù)結(jié)算等工作。

(5)負(fù)責(zé)組織招標(biāo)工作的發(fā)標(biāo)、開(kāi)標(biāo)、答疑、詢標(biāo)、定標(biāo)、簽訂合約等全過(guò)程工作。

(6)組織對(duì)供應(yīng)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查，選擇資信狀況良好的供應(yīng)商，與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判，建立良好的采購(gòu)渠道。

(7)負(fù)責(zé)供應(yīng)商檔案管理，定期進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估。

(8)編制審核各項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算，并實(shí)施過(guò)程管理，進(jìn)行項(xiàng)目成本控制。

(9)參與在建項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的成本控制，審核第三方公司編制的預(yù)算或標(biāo)底。

(10)負(fù)責(zé)工程及甲供材料采購(gòu)項(xiàng)目結(jié)算的審核并辦理結(jié)算手續(xù)。

(11)進(jìn)行成本差異分析，按公司要求編制成本分析報(bào)告。

2.任職要求

(1)本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)，持有造價(jià)工程師、招標(biāo)師等相關(guān)職業(yè)資格者優(yōu)先。

(2)具備5年以上招標(biāo)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上采購(gòu)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)企或政府平臺(tái)公司采購(gòu)規(guī)則，有大型工程項(xiàng)目、設(shè)備采購(gòu)或服務(wù)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(3)熟悉《招標(biāo)投標(biāo)法》《政府采購(gòu)法》及相關(guān)法規(guī)政策，熟悉各類采購(gòu)方式及操作流程。

(4)具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、成本分析能力和合同風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

(5)具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和跨部門溝通能力及文書工作能力。

2023年事業(yè)單位招聘

3.年齡：原則不超過(guò)40歲。

4.優(yōu)秀者可以放寬條件錄用。

(四)其他規(guī)定

1.上述年齡及工作年限計(jì)算截至本公告發(fā)布之日。

2.有以下情形之一的，不得納入選聘范圍：

(1)正受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶檎{(diào)查的。

(2)正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi)的，或者期滿影響使用的。

(3)受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，法律、法規(guī)規(guī)定其他不得聘用的。

(4)有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員情形之一的。

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

(6)國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形。

二、報(bào)名方式

以上崗位應(yīng)聘者均需自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，具備良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)犯罪記錄，沒(méi)有受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分。歡迎符合條件的優(yōu)秀人才積極參與，共謀發(fā)展。有意者請(qǐng)將報(bào)名資料發(fā)至電子郵箱，在郵件主題寫明應(yīng)聘崗位名稱。

郵箱地址：jmjhyinxin@163.com

聯(lián)系人：鐘小姐，電話：3826177

三、報(bào)名須知

(一)報(bào)名資料

報(bào)名資料本次發(fā)布的所有崗位的報(bào)名資料包括(但不限于)以下內(nèi)容：

《應(yīng)聘人員登記表》電子版一份(必填)，請(qǐng)登錄江門市江海區(qū)財(cái)政局網(wǎng)站，下載或發(fā)郵件至jmjhyinxin@163.com郵箱索取。

網(wǎng)站地址：http://www.jianghai.gov.cn/bwbj/czj/

2.身份證、學(xué)歷證書和資格證書的掃描件。

(二)注意事項(xiàng)

1.招聘工作分批進(jìn)行，條件不符者請(qǐng)勿投遞報(bào)名資料，投遞了報(bào)名資料的人員請(qǐng)耐心等候;通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選符合崗位要求的應(yīng)聘者，由公司另行通知下一步安排。

2.以上公開(kāi)招聘崗位職責(zé)根據(jù)公司現(xiàn)有需求設(shè)定，正式錄用后將結(jié)合公司實(shí)際情況及應(yīng)聘者能力作綜合調(diào)配使用。

3.應(yīng)聘者須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘及錄取資格。