因工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我分局現(xiàn)面向社會公開招聘警務輔助人員3名。

基本條件

湖北事業(yè)單位考試就上云職公招

(一)具有中華人民共和國國籍;遵守憲法、法律、法規(guī)，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛人民，熱愛公安工作，有良好的政治素質(zhì)和品行，無違法犯罪記錄。

(二)身體健康，無殘疾、口吃、重聽、色盲等明顯癥狀，無紋身，具備正常履職的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

(三)年齡要求18周歲至35周歲(1990年2月28日至2008年2月28日)。

(四)具有國家承認大專以上學歷(特殊崗位或退伍軍人可放寬至高中或中專學歷)。報考人員須于報名之日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。具有國(境)外學歷、學位人員須在資格審核時出具國家教育部所屬的相關機構(gòu)的學歷、學位認證函及有關證明材料。國有單位在職人員報考須征得工作單位同意，并出具書面證明。

(五)具有下列情形之一的，不得報考：

1、本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2、本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5、因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或為賭博提供條件等受到處罰的;

6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8、被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

9、從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10、有較為嚴重個人不良信用記錄的;

11、其他不適宜從事警務輔助工作的。

招聘崗位

(一)內(nèi)設機構(gòu)勤務輔警崗位1個(需參與24小時值班備勤輪值)，要求本科以上學歷，且取得相應的學位，具備扎實的文字功底，細致的工作作風，需持有準駕車型E(即摩托車駕駛證)及以上駕駛證，主要協(xié)助民警開展執(zhí)勤執(zhí)法等工作，需要輪值夜班，值班期間需駕駛男裝摩托車協(xié)助開展治安巡邏工作。

(二)派出機構(gòu)勤務輔警崗位2個(需參與24小時值班備勤輪值)，需具備吃苦耐勞的精神，需持有準駕車型E(即摩托車駕駛證)及以上駕駛證，主要協(xié)助民警駕駛男裝摩托車開展執(zhí)勤執(zhí)法等工作，需要輪值夜班。

招聘辦法和程序

本次公開招聘采取個人報名、資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢、政治審核等程序，擇優(yōu)聘用。

報名要求

1、報名時間：2026年3月2日至3月9日，工作日每天上午9:00—11:30，下午2:30—5:00。(逾期報名不予受理)

2、報名所需資料：

①填寫好的報名表(詳見本公告附件);

②本人有效戶口本首頁、本人頁及二代身份證;

③畢業(yè)證;

④如有駕駛證者提供駕駛證;

⑤其他能證明符合優(yōu)先考慮條件的相關證件，如：退伍軍人證、各類專業(yè)技術等相關證書;

⑥近期大一寸彩色相片2張;

⑦報名時如已有工作單位的，請注明原工作單位及任職情況，如果是國有單位在職人員，報考須征得工作單位同意，并出具書面證明。

3、報名方式：本次招錄僅限現(xiàn)場報名，現(xiàn)場報名地址為：中山市公安局神灣分局(中山市神灣鎮(zhèn)神灣大道中52號)。

吉林事業(yè)單位考試就上云職公招

資格審查

報名結(jié)束后，由中山市公安局神灣分局按照本公告各項要求對應聘人員所提供的材料及報考崗位所列條件要求進行初審。初審合格后入圍進行聘用考核。(聲明：應聘者無論是否被錄用，所交報名資料一概不予退還)。資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘資格條件不符的，立即取消其聘用資格。

聘用考核

聘用考核為綜合素質(zhì)測試，分為筆試、面試及體能考核

1.筆試。主要測試應聘人員對公安工作的理解認識程度，考試內(nèi)容為公安基礎知識和常規(guī)法律法規(guī)基礎考試，不指定考試用書?？荚嚪绞綖闀骈]卷考試，時間為60分鐘，筆試時間：2026年3月10日上午09:00，筆試地點：神灣公安分局四樓會議室。

2.面試。按照1:3比例進行，主要考核應聘人員語言表達能力、舉止儀表、綜合處事能力等，時間為10-15分鐘，面試時間：2025年3月10日下午15:00，面試地點：神灣公安分局三樓會議室。

3.考核成績計算方法。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。若同一職位考生總成績相同，則依次按照筆試成績高低順序確定名次。

4.體能測試。主要測試應聘人員的身體素質(zhì)情況是否符合輔警崗位工作要求，考核內(nèi)容為1000米跑(女性為800米)、10米×4往返跑，合格標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》(公政治〔2024〕60號)執(zhí)行。體能測試時間地點待定。體能測試不合格的，不予錄用，并按總成績依次遞補體能測試人選。

政審和體檢

1、政審：在以上各項目考核后，以應試者總成績高低為序，對擬聘用人員按照要求進行全面的考察?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括政治思想、遵守法律等方面的情況，重點審查是否具有不得招聘為警務輔助人員的情形。政審不合格或自愿放棄政審的，不予錄用，并按總成績依次遞補政審人選。

2、擬聘用人員在體檢前須提交戶籍所在地所開具的無犯罪記錄證明。

3、體檢：對政審合格的人員由分局統(tǒng)一安排體檢，體檢醫(yī)院、體檢項目由神灣公安分局指定，體檢費用自費。體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將依次遞補體檢人選。如對體檢結(jié)果存在異議，報考人員可提出復檢要求，復檢只能進行一次，最終體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。體檢不合格的，不予錄用。

聘用

1.根據(jù)以上程序全部通過的確定為擬錄用對象，報分局黨委審批，同意后報省公安廳備案，備案通過后按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

2. 對確定為錄用對象的人員，由中山市公安局神灣分局與其簽訂聘用合同。凡是被聘用的警務輔助人員必須進行崗前培訓。培訓合格后方能上崗工作，考核不合格者及不服從安排者將不予錄用。經(jīng)考核聘用的警務輔助人員首次簽訂合同為1年(含試用期一個月)。

崗位調(diào)劑

當崗位出現(xiàn)空缺，且該崗位無其他符合遞補條件的人時，可從其他職位中總成績合格的人員中，按照總成績從高到低順序依次按個人意愿進行調(diào)劑遞補。

其他事項

(一)應聘人員必須提供真實證件，按照規(guī)定參加招聘程序，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律取消應聘資格。從事招聘工作的人員應當客觀公正，實事求是，如發(fā)現(xiàn)有違反本公告規(guī)定的，視情予以處理。

(二)應聘者如有特殊狀況(包括健康狀況、病史等)應及時向招聘單位說明情況，對本人健康狀況或其他情況進行隱瞞、造假的，招聘單位有權(quán)取消應聘者資格。

(三)應聘人員在報考期間要保持通訊暢通，因本人原因錯過重要通知而影響考核聘用的，責任自負。

(四)本次招聘不以任何形式委托社會機構(gòu)進行考試輔導培訓。

簡章

(五)本公告涉及內(nèi)容由中山市公安局神灣分局負責解釋。咨詢電話：23186018，聯(lián)系人：黃警官，李小姐、陳小姐。

中山市公安局神灣分局

2026年2月28日