根據(jù)《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》《東莞濱海灣新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，東莞濱海灣新區(qū)管委會擬面向社會公開招聘24名工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘編外聘用人員共24人，具體崗位要求詳見《東莞濱海灣新區(qū)2026年公開招聘編外聘用人員崗位表》(附件1)。

2023年公務(wù)員體檢

二、薪酬待遇

本次招聘編外聘用人員按照東莞濱海灣新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律;

3. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力;

5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6. 符合招聘公告、招聘崗位要求的其他條件。

(二)報(bào)考人員具有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1. 受過刑事處罰的;

2023年公務(wù)員考試

2. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，或受其他影響錄用的處分正在處分期內(nèi)的，處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日;

3. 被開除公職的;

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5. 法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2026年3月5日8:30至2026年3月15日17:30。

(二)報(bào)名方式

采用報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，準(zhǔn)確把握報(bào)考崗位的具體條件，于報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄以下網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1936進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

(三)報(bào)名材料

1. 《東莞濱海灣新區(qū)公開招聘編外聘用人員報(bào)名表》(附件2，word版);

2. 身份證正反面PDF掃描件;

3. 戶口簿(戶口卡)PDF掃描件;

4. 學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)位認(rèn)證報(bào)告)PDF掃描件;

5. 取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的有關(guān)證明材料PDF掃描件;

6. 專業(yè)技術(shù)資格證書PDF掃描件;

7. 工作經(jīng)驗(yàn)證明(包括社保繳費(fèi)證明及與參保單位一致的勞動(dòng)合同等證明材料)PDF掃描件。

(四)資格初審

根據(jù)招聘條件，由東莞濱海灣新區(qū)管委會黨建工作辦公室會同有關(guān)單位負(fù)責(zé)報(bào)考資格初審，采用線上審核方式進(jìn)行，審查時(shí)間為2026年3月16日—3月17日，資格初審結(jié)果將通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行反饋，應(yīng)聘人員請于3月18日8:30登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。報(bào)名審核結(jié)果為“資料不齊”的應(yīng)聘人員，務(wù)必于3月19日17:30前按要求完善資料，審核單位將在3月20日對“資料不齊”的應(yīng)聘人員進(jìn)行再次審核，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完善報(bào)名資料的、與報(bào)考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的，資格初審將不通過，取消本次報(bào)考資格。

通過初審的應(yīng)聘人員需在3月21日8:30—3月22日17:30登錄招聘報(bào)名網(wǎng)址確認(rèn)是否參加筆試，未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的視為放棄筆試資格。

(五)打印準(zhǔn)考證

通過資格初審并確認(rèn)參加筆試的應(yīng)聘人員登錄招聘報(bào)名網(wǎng)址，自行下載打印準(zhǔn)考證。

五、考試

本次招聘采取“筆試+面試”方式進(jìn)行考試。考試成績實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試合格分?jǐn)?shù)線為80分。報(bào)考人員須按照準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求，同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。筆試成績、資格復(fù)審、面試方式及面試時(shí)間地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在東莞濱海灣新區(qū)網(wǎng)站公布。筆試成績從高分到低分依次排序，按崗位招聘人數(shù)的1:5的比例進(jìn)入面試。如面試人員比例達(dá)不到1:5，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試，招錄單位有權(quán)放棄該崗位的招錄。面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)考生考試總成績從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績相同，則以筆試成績高低確定排名。

六、體檢

根據(jù)綜合成績由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢。

七、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，參照《》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行?？疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。

八、公示與聘用

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，在東莞濱海灣新區(qū)管理委員會官方門戶網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用，并辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員入職后簽訂勞動(dòng)合同，第一次合同期為一年，試用期兩個(gè)月，試用期工資按轉(zhuǎn)正后工資的80%執(zhí)行。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

九、遞補(bǔ)聘用

當(dāng)出現(xiàn)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條所列情形時(shí)，由濱海灣新區(qū)在7個(gè)工作日內(nèi)研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

根據(jù)《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(東人社發(fā)〔2025〕25號)規(guī)定，本次公開招聘考試總成績自擬聘用人員名單公示結(jié)束之日起保留6個(gè)月，期間如本次招聘職位出現(xiàn)空缺，可以從考試總成績合格人員中按成績高低依次產(chǎn)生補(bǔ)錄人選，并按照體檢、考察、公示等規(guī)定辦理補(bǔ)錄手續(xù)。

海南公務(wù)員

十、有關(guān)問題說明

(一)本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本級基數(shù)。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。

(三)資格審查貫穿公開招聘全過程。擬聘用人員被審查為不符合報(bào)考條件和聘用條件的，不予聘用。對審查沒有結(jié)論或投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

咨詢電話：0769-26889285

聯(lián)系人：黃小姐

東莞濱海灣新區(qū)管理委員會

2026年3月2日

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? 附件1：東莞濱海灣新區(qū)管委會2026年公開招聘編外聘用人員崗位表.xlsx

? 附件2：東莞濱海灣新區(qū)公開招聘編外聘用人員報(bào)名表.doc