廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所行業(yè)特色鮮明的省屬公辦全日制高等職業(yè)院校。前身為創(chuàng)建于1952年的廣州土木水利工程學(xué)校，1999年升格為高等職業(yè)院校。2018年12月學(xué)校由廣東省水利廳劃歸廣東省教育廳管理。學(xué)校是國家“雙高計劃”建設(shè)單位、國家優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院校、國家骨干高職院校、全國優(yōu)質(zhì)水利高職院校、第四屆全國文明單位、廣東省一流高職院校、廣東省示范性高等職業(yè)院校。

根據(jù)《廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年公開招聘工作人員(博士)公告》及有關(guān)工作安排，第一輪招聘未滿的崗位，后續(xù)將滾動招聘?，F(xiàn)面向社會進行第二輪滾動招聘，公開招聘15名工作人員(博士)，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

2026年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

二、招聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件。

(二)有下列情況之一者，不得報考：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

資格條件

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、薪酬待遇

2023年公務(wù)員

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報考程序

(一)報名

第二輪報名時間為2026年3月2日9:00至2026年3月10日17:00;資格審查初步擬定于報名結(jié)束后的周末開展，請及時關(guān)注學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)通知。

本次招聘實行郵件報名。應(yīng)聘人員須根據(jù)崗位要求提交佐證材料，材料清單如下：

1.《》《廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年公開招聘資格審查表》;

2.本人彩色證件照(JPEG或JPG格式);

3.身份證(正反面在1張圖片上，JPEG或JPG格式);

4.畢業(yè)證、學(xué)位證書(PDF格式，畢業(yè)證、學(xué)位證書各1個文件，港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書);

5.崗位要求的其他條件對應(yīng)的佐證材料：

(1)專業(yè)技術(shù)職稱(PDF格式);

(2)單位開具的工作經(jīng)歷證明;

(3)應(yīng)聘人員以相近專業(yè)報考的，需提交相近專業(yè)認(rèn)定表等材料;

應(yīng)聘人員在公告規(guī)定的時間內(nèi)將規(guī)定的報名材料制作成壓縮包(壓縮包大小不超過30M)發(fā)送至報名郵箱zhaopin@gdsdxy.cn，壓縮包名稱及郵件標(biāo)題均為“崗位代碼+姓名”，如“DL01張三”。提交材料不齊或不按規(guī)定提交材料或不在規(guī)定的報名時間內(nèi)提交材料者，視為無效報名。應(yīng)聘人員在報名期間內(nèi)收到報名郵箱發(fā)出的自動回復(fù)郵件方為報名郵件投遞成功(即報名成功)，未收到自動回復(fù)郵件的應(yīng)聘人員報名不成功。

(二)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登錄廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(https://hrss.gd.gov.cn/)或單位網(wǎng)站(www.gdsdxy.edu.cn)詳細了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報一個崗位，否則報名無效。

2.實行應(yīng)聘人員誠信承諾制度。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)當(dāng)承諾所填報資料及所提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整性。如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員本人負責(zé)。

3.招聘崗位專業(yè)及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

4.境外留學(xué)人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與招聘崗位要求的學(xué)科專業(yè)相近但未列入專業(yè)目錄的，報考時需提供中文和外文版本的成績單以及對比國內(nèi)學(xué)校專業(yè)開設(shè)課程表等證明材料。招聘單位將結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進行審查。

5.國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年9月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年12月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;其他應(yīng)聘人員須于資格復(fù)審前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及崗位要求的其他證明材料。

6.嚴(yán)格執(zhí)行《》，凡符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條等相關(guān)規(guī)定情形的，應(yīng)予回避。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

五、資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件，或提供的材料、信息不實的，取消其報考資格或聘用資格。

六、考試

考試采取直接業(yè)務(wù)考核方式進行，具體包括通訊評審和會議評審。

(一)通訊評審

參加通訊評審的同行專家應(yīng)為本專業(yè)領(lǐng)域(具有高級職稱以上)的人員。主要評議考核應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、科研能力、創(chuàng)新力及發(fā)展?jié)摿Φ?。通訊評審滿分為100分，75分以上為合格，分?jǐn)?shù)計算到小數(shù)點后兩位。通訊評審合格的人選進入會議評審環(huán)節(jié)。通訊評審結(jié)果通過電子郵箱、電話或通知公告等方式告知應(yīng)聘人員。

(二)會議評審

會議評審分為專業(yè)教學(xué)展示、科研能力展示及答辯兩個階段?？倳r長25分鐘。參加會議評審的專家是本專業(yè)領(lǐng)域(具有高級職稱以上)的人員。主要評議考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識、教學(xué)方法、業(yè)績成果、對本專業(yè)領(lǐng)域研究前沿問題的認(rèn)識、對應(yīng)聘崗位的工作設(shè)想、人崗匹配度、組織協(xié)調(diào)與應(yīng)變、語言表達、邏輯思維等方面的能力。專業(yè)教學(xué)展示滿分為100分，75分以上合格，分?jǐn)?shù)計算到小數(shù)點后兩位;科研能力展示及答辯滿分為100分，75分以上合格，分?jǐn)?shù)計算到小數(shù)點后兩位。

(三)考試綜合成績計算方式

會議評審總成績即為直接業(yè)務(wù)考核綜合成績。會議評審總成績=專業(yè)教學(xué)展示成績×40%+科研能力展示及答辯成績×60%。

同崗位應(yīng)聘人員按直接業(yè)務(wù)考核綜合成績高低順序確定名次。如同崗位應(yīng)聘人員直接業(yè)務(wù)考核綜合成績相同，則按照科研能力展示及答辯成績高低順序確定名次;如科研能力展示及答辯成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以科研能力展示及答辯小組主評委評分高低順序確定名次;如科研能力展示及答辯小組主評委評分仍然相同的，則由學(xué)校另行組織考核。

(四)考試時間、地點

考試時間、地點等相關(guān)事宜通過本單位門戶網(wǎng)站公布。

事業(yè)單位筆試

七、體檢與考察

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格人員進入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照有關(guān)要求組織實施。

體檢人員名單通過本單位門戶網(wǎng)站、電話通知。

體檢結(jié)果、考察結(jié)果通過電話通知。

八、公示與聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單通過本單位門戶網(wǎng)站、廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(https://hrss.gd.gov.cn/)公示，公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，自公示期滿之日起30日內(nèi)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不按規(guī)定期限報到的，視為自動放棄錄用資格。

九、遞補

此次招聘不進行遞補。

十、有關(guān)問題的說明

(一)應(yīng)屆畢業(yè)生僅2026年應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)應(yīng)聘人員年齡及工作經(jīng)歷計算至報名首日。

(三)本公告及具體招聘條件提及的“以上”和“以下”均包含本數(shù)。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。

(五)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《》(人力資源社會保障部令第35號)規(guī)定追究責(zé)任。