為進一步優(yōu)化金神鎮(zhèn)村干部隊伍結構，培養(yǎng)和儲備一支數量充足、結構合理、素質優(yōu)良的后備干部隊伍，經鎮(zhèn)黨委研究，決定面向全市公開招考選拔一批村級后備干部?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招考人數

全鎮(zhèn)18個村，此次公開招考村級后備干部共20名。

二、招考條件

1.執(zhí)行就近就便原則，以戶籍或居住地在金神鎮(zhèn)滿一年以上為準。

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2.年齡35周歲及以下(1991年1月1日及以后出生)，具有大專及以上學歷;中共黨員、退役軍人年齡可適當放寬至40周歲(1986年1月1日以后出生)，具備高中(中專)以上學歷。

3.擁護中國共產黨的領導、遵紀守法、品行端正、處事公道、為人正派、無違法違紀記錄。

4.熟悉電腦基本操作、身體健康。

5.有一定的口頭表達能力、組織協(xié)調能力和學習能力，有“懂農業(yè)、愛農村、愛農民”的工作定力。

6.有下列情況之一的，不得報考：

(1)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策不積極甚至消極抵抗，對黨委、政府和村級組織依法依規(guī)作出決議決定或正常工作開展不執(zhí)行、不支持、不配合的;

(2)觸犯法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)被處理處罰尚在影響期內的，或已過影響期，但情形嚴重、影響惡劣，黨員群眾不認可的;

(3)是黨員但長期不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不完成黨組織分配工作的;近三年內有一年被評為不合格黨員的;

(4)組織或參與非法宗教活動，搞封建迷信，有涉黃涉賭涉毒行為或涉黑涉惡的;

(5)煽動、組織或參與非法上訪的;

(6)破壞或違反村規(guī)民約，造成不良影響，群眾口碑差的;

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(7)違反社會公德，不承擔贍養(yǎng)義務或撫養(yǎng)教育義務，或虐待、遺棄家庭成員的;

(8)有干擾村級正常工作行為的;

(9)有被司法部門認定為失信行為的;

(10)有其他不宜情形的。

三、招考程序及時間安排

(一)個人報名

1.報名方式：個人自薦、組織推薦均可;本人或委托他人現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2026年3月16日--3月22日。

3.報名地點：金神鎮(zhèn)黨建辦公室(金神鎮(zhèn)政府404室);咨詢電話：0556-6682025或13485871766。

4.需提交材料：報考人身份證、戶口簿原件及復印件;學歷證書原件及復印件;近期一寸免冠登記照3張;《金神鎮(zhèn)村級后備干部招考報名表》(需正反面打印紙質版3份)。

(二)資格審查

個人遞交報名登記表和相關證明材料后，由鎮(zhèn)黨建辦根據報考人員填報信息進行資格初審，初審合格后，再通知報考人員參加考試。對報考人員資格審查工作將貫穿整個招聘工作全過程，對不符合報考條件的隨時取消考試或聘用資格。通過資格審查人數與職位計劃數的比例達不到2:1的，核減計劃招錄數。

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(三)考試

考試采取“筆試+面試”的方式進行(分值分別為50分、50分)，總分100分。筆試結束后按招考計劃人數1:3的比例，從高分到低分確定進入面試人員。最終根據“筆試+面試”分值高低確定體檢及考察人選?？偡种迪嗤模悦嬖嚪指哒邇?yōu)先。具體考試時間、地點另行通知。

(四)政治審查及體檢

鎮(zhèn)黨委成立考察組，對考察人員進行考察，同時征求公安、法庭、司法、紀檢、平安應急管理辦公室(信訪、綜治)等部門意見。體檢工作由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織實施，體檢費用由個人承擔。

(五)研究決定

考察組向黨委會匯報考察情況，綜合分析考察對象德才條件、一貫表現(xiàn)、人崗相適等情況，集體研究確定村級后備干部人員名單。

(六)公示

將后備干部建議人選名單公示5個工作日。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消村后備干部資格。

四、跟蹤培養(yǎng)

公示無異議后，人選進入金神鎮(zhèn)村級后備干部人才庫。鎮(zhèn)黨委根據工作需要，安排到村或相關部門跟班實習。實習結束后由鎮(zhèn)黨委組成專班進行考核，考核合格的，村可以根據工作需要繼續(xù)聘用，簽訂后備干部聘用協(xié)議;考核不合格的取消后備干部資格，不再聘用。如因辭職、辭退等原因造成缺額需調整補充的，在后備干部人才庫中按考試綜合成績高低依次考察遞補。本次公開招考入庫人員優(yōu)先推薦為村“兩委”班子換屆候選人。

五、組織與監(jiān)督

本次公開招考工作由金神鎮(zhèn)黨建辦組織實施，鎮(zhèn)紀委全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0556-665000。

本公告未盡事宜由金神鎮(zhèn)黨建辦負責解釋。

中共金神鎮(zhèn)委員會

2026年3月10日

附件：金神鎮(zhèn)村級后備干部招考報名表.docx