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汕頭市公安局2026年招聘警務(wù)輔助人員公告

云職公招網(wǎng) - 汕頭事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2026-01-30

因工作需要,汕頭市公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員?,F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘名額

本次招聘警務(wù)輔助人員共152名,具體招聘職位、計(jì)劃及要求詳見(jiàn)《汕頭市公安局2026年第一批輔警招錄人數(shù)及崗位要求》(附件1)。

二、招聘原則及方式

堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

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三、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法,品行端正,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一,反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)。

(二)應(yīng)聘年齡為18周歲至35周歲(1990年2月13日至2008年2月13日期間出生),具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)聘者須于本公告發(fā)布后報(bào)名當(dāng)日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)(退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員、見(jiàn)義勇為積極分子,或在省際檢查站等條件艱苦崗位工作的人員報(bào)考勤務(wù)輔警崗位可放寬至高中學(xué)歷,但應(yīng)在入職后首期合同內(nèi)或最長(zhǎng)3年內(nèi)取得大專以上學(xué)歷,未取得者不予續(xù)聘)。

(三)具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件,體貌端正且無(wú)明顯缺陷,身體健康,無(wú)嚴(yán)重視聽(tīng)、語(yǔ)言障礙,無(wú)精神及心理疾病,身體無(wú)紋身,面部無(wú)明顯疤痕等特殊標(biāo)志。

(四)熱愛(ài)輔警事業(yè),具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從組織安排,紀(jì)律觀念較強(qiáng),能夠保守國(guó)家秘密。

(五)下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍:

1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;

2.曾被行政拘留、司法拘留或者曾因吸毒、賣淫嫖娼、賭博等行為受過(guò)行政處罰的;

3.正在服刑或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查調(diào)查的;

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4.參加過(guò)邪教組織或者其他非法組織的;

5.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退的;

6.被開(kāi)除軍籍的;

7.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的;

8.有嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

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9.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定不適合從事輔警工作的其他情形。

四、招聘程序及方法

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2026年2月9日至13日,2月24日至2月28日(上午9點(diǎn)-11點(diǎn);下午3點(diǎn)-5點(diǎn))。

2.報(bào)名地點(diǎn):汕頭市保安服務(wù)有限公司(汕頭市迎春路4號(hào))。

3.報(bào)名要求:符合招聘條件的人員,需攜帶本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)(??萍耙陨蠈W(xué)歷需提供學(xué)信證明)、三個(gè)月以內(nèi)的本人信用征信證明(中國(guó)人民銀行打印)、近期1寸正面免冠相片1張(背面寫本人姓名),通過(guò)汕頭市政府門戶網(wǎng)站公安局頻道(http://www.shantou.gov.cn/gaj/)下載并填寫《汕頭市公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》(附件2)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。退役士兵需提供退役證;在職人員(與單位簽訂勞動(dòng)合同或在單位參加社會(huì)保險(xiǎn))報(bào)考的還須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。證件、證書(shū)須提交原件及復(fù)印件,現(xiàn)場(chǎng)查核后原件退還應(yīng)聘者。

(二)考試

招聘考試包括體能測(cè)試、筆試和面試??荚嚦煽?jī)按百分制計(jì)算,筆試、面試成績(jī)各占50%,體能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總分,體能測(cè)試不合格者淘汰。

1.體能測(cè)評(píng)

體能測(cè)評(píng)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn):測(cè)評(píng)縱跳摸高(可測(cè)3次)、10米×4往返跑(可測(cè)2次)共2個(gè)項(xiàng)目。合格標(biāo)準(zhǔn)如下:

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(1)男子組體能測(cè)評(píng)合格標(biāo)準(zhǔn)

10米×4往返跑≤13″3≤13″6
縱跳摸高≥263厘米

(2)女子組體能測(cè)評(píng)合格標(biāo)準(zhǔn)

10米×4往返跑≤14″3≤14″6
縱跳摸高≥228厘米

成績(jī)確認(rèn):報(bào)考者依次參加縱跳摸高、10米×4往返跑,成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。體能測(cè)評(píng)采取單項(xiàng)淘汰制,全部達(dá)標(biāo)為合格,進(jìn)入筆試環(huán)節(jié);體能測(cè)評(píng)中的任何1個(gè)單項(xiàng)不達(dá)標(biāo),即為不合格,單項(xiàng)不合格的報(bào)考者立即離場(chǎng),不再參加其他項(xiàng)目。

注意事項(xiàng):

(1)報(bào)考者應(yīng)確認(rèn)自身無(wú)不適宜劇烈運(yùn)動(dòng)的疾病,自愿承擔(dān)體能測(cè)評(píng)風(fēng)險(xiǎn);

(2)報(bào)考者應(yīng)遵守體能測(cè)評(píng)規(guī)則,服從現(xiàn)場(chǎng)裁判員指令和工作人員引導(dǎo),不按要求進(jìn)行體能測(cè)評(píng),判定為不合格;

(3)體能測(cè)評(píng)結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)告知,合格的報(bào)考者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié);

(4)體能測(cè)評(píng)各項(xiàng)目按規(guī)定的可測(cè)次數(shù)執(zhí)行,不安排額外的復(fù)測(cè);

(5)報(bào)考者禁止攜帶手機(jī)、智能手表等電子設(shè)備和違禁品入場(chǎng),如有需要可在入場(chǎng)時(shí)交工作人員寄存。

2.筆試:筆試內(nèi)容以招聘崗位所必備的基本知識(shí)、基本技能為主,內(nèi)容包括時(shí)事政治、國(guó)家法律法規(guī)等。

3.面試:采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、反應(yīng)應(yīng)變、形象氣質(zhì)、適崗程度等綜合素質(zhì)。開(kāi)考后15分鐘仍未到場(chǎng)的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

(三)體檢及政審

應(yīng)聘人員以考試綜合得分高低排序(綜合得分相同的,以筆試成績(jī)高者列前),按擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢、政審人選。入圍人選由市公安局安排到指定醫(yī)院進(jìn)行常規(guī)體檢(時(shí)間地點(diǎn)另行通知),體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢不合格者淘汰,缺額按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢合格后進(jìn)行政審,政審不合格者淘汰,缺額按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(四)崗前培訓(xùn)及公示

經(jīng)筆試、面試、體能測(cè)試、體檢及政審合格人員,由市公安局組織為期7至15天的封閉式崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期間身體或者心理不適合擔(dān)任警務(wù)輔助人員的予以退訓(xùn)。培訓(xùn)合格者列為擬聘用人員,通過(guò)汕頭市政府門戶網(wǎng)站公安局頻道進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

(五)其他注意事項(xiàng)

1.本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,以免上當(dāng)受騙。

2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系方式24小時(shí)通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

五、聘用及工資待遇

通過(guò)公示無(wú)異議的人員,試用期6個(gè)月,根據(jù)工作需要由市公安局進(jìn)行統(tǒng)一分配,如不服從分配,視為自動(dòng)放棄。試用期滿考核合格者由市公安局按照省、市輔警管理有關(guān)規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為3年。合同期滿經(jīng)用人單位考核合格后,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。聘用期間,受聘者違反警務(wù)輔助人員管理辦法或年度考核不合格的,依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以解聘。

本次招聘的警務(wù)輔助人員聘用期間工資及福利待遇:看護(hù)輔警、交通協(xié)管員聘用期間年勞動(dòng)報(bào)酬及社保、醫(yī)保等單位繳納費(fèi)用共約5.8萬(wàn)元。其他輔警聘用期間年勞動(dòng)報(bào)酬及社保、醫(yī)保等單位繳納費(fèi)用共約5.1萬(wàn)元。以上聘用人員連續(xù)聘用年限每滿一年且聘用年度考核合格的,按照人均100元/月的標(biāo)準(zhǔn),逐年提高工資水平。

六、本公告相關(guān)事項(xiàng)由汕頭市公安局負(fù)責(zé)解釋。

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附件1職位表(汕頭市公安局2026年第一批輔警招錄人數(shù)及崗位要求).xlsx

附件2汕頭市公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表.xls

汕頭市公安局

2026年1月29日

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