二、招聘條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的路線、方針、政策。品行端正,責(zé)任心強(qiáng),遵紀(jì)守法、具有較好的道德修養(yǎng);
(二)身體健康、無(wú)不良嗜好;
(三)有服從管理意識(shí),自我控制、約束力強(qiáng),吃苦耐勞,有較強(qiáng)責(zé)任心,能按時(shí)完成工作;
(四)態(tài)度和藹可親,平易近人,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;
(五)年齡要求:年滿(mǎn) 18 周歲,距法定退休年齡 3 年及以上。
(六)有以下情形的人員,不得參加應(yīng)聘:
曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰,或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;
屬于刑事案件被告人,犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;
尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
被認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;
法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
三、工資待遇及人員管理
招聘人員的薪酬待遇按《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員勞動(dòng)用工管理的通知》《易門(mén)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理實(shí)施方案》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,簽訂編外人員勞動(dòng)合同,繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)。
用工形式為勞務(wù)派遣,招聘人員與云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司易門(mén)分公司簽訂勞動(dòng)合同,并派遣至易門(mén)縣教育體育局所屬事業(yè)單位后勤輔助崗位(門(mén)衛(wèi)安保、食堂炊事、學(xué)生宿舍管理、校園綠化、水電路維修等)工作。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,分崗位報(bào)名,每人限報(bào) 1 個(gè)崗位;
報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至崗位招滿(mǎn)為止。上午 8:15-11:45,下午 14:00-17:30,周六下午、周日休息。
報(bào)名地點(diǎn):云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司易門(mén)分公司(易門(mén)縣龍泉街道梅營(yíng)路 316 號(hào)人社局一樓大廳)。
報(bào)名所需材料:身份證復(fù)印件一份、個(gè)人近期免冠 5 分彩色證件照一張、其他相關(guān)技能證書(shū)的提供復(fù)印件各一份。
(二)資格審查
由易門(mén)縣教育體育局委托云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司易門(mén)分公司進(jìn)行資格審查。
(三)面試
資格審查合格人員全部進(jìn)入面試。面試采取面談的方式進(jìn)行,由易門(mén)縣教育體育局委托云南辰信易門(mén)分公司組織實(shí)施。面試成績(jī)達(dá) 70 分及以上者視為合格,低于 70 分的不予聘用。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)確定擬聘用人員
面試成績(jī)合格者方可確定為擬聘用人員人選。按照面試成績(jī)從高分到低分依次確定擬聘用人員。若出現(xiàn)放棄聘用的,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);同一崗位招聘人數(shù)與參加面試且成績(jī)合格人數(shù)相同的,直接確定為擬聘用人員。
擬聘用結(jié)果由云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司易門(mén)分公司電話(huà)告知。
(五)政審
所有確定為擬聘用人員的均需參加政審。主要審核擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。政審不合格的,取消聘用資格。
(六)體檢
由云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司易門(mén)分公司統(tǒng)一組織,體檢費(fèi)用由擬聘用人員自行承擔(dān)。體檢不合格或不按規(guī)定時(shí)限參加體檢的,取消其聘用資格。
(七)確定聘用人員
浙江事業(yè)單位考試就上云職公招
廣西公務(wù)員
將政審、體檢合格的人員名單進(jìn)行公示,公示期為 3 個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議,或公示期間有信訪舉報(bào),經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響履行崗位職責(zé)的確定為聘用人員。
筆試
(八)簽訂勞動(dòng)合同
聘用人員與云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司易門(mén)分公司簽訂勞動(dòng)合同,并派遣至對(duì)應(yīng)的招聘崗位上班。
咨詢(xún)電話(huà):
云南辰信易門(mén)分公司 0877-4977799


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