為拓寬選人用人渠道，確保玉溪市江川區(qū)應(yīng)急管理局綜合應(yīng)急救援隊(duì)人員招聘工作有序開(kāi)展，達(dá)到擇優(yōu)選人用人的目的，現(xiàn)委托云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員9名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名。

二、招聘崗位及人數(shù)

2023年事業(yè)單位招聘

三、招聘基本條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、具有較好的道德修養(yǎng)。

(二)服從管理，愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)合作、遵守用工單位的規(guī)章制度，無(wú)不良嗜好。

(三)自愿從事綜合應(yīng)急救援人員工作，服從組織分配。

(四)同等條件下，優(yōu)先聘用退役專(zhuān)職消防員、退役(伍)軍人及有專(zhuān)業(yè)技能和應(yīng)急處置經(jīng)驗(yàn)人員。

(五)同等條件下，優(yōu)先聘用大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有特殊專(zhuān)長(zhǎng)或技能的可適當(dāng)放寬年齡，江川區(qū)本地戶(hù)籍。

(六)崗位職責(zé)：主要從事森林火災(zāi)撲救、抗震救災(zāi)、防汛抗旱、地質(zhì)災(zāi)害、交通事故、安全生產(chǎn)事故和社會(huì)救助等綜合應(yīng)急救援工作。工作期間實(shí)行24小時(shí)準(zhǔn)軍事化管理。

(七)有下列情形之一者不得參加報(bào)名：

1.被辭退未滿(mǎn)5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

2.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;

3.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過(guò)刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

4.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)、玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com )、玉溪人才招聘網(wǎng)(www.yxzp.net)、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)(yx0877zp)上發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2026年2月11日—2月27日，上午8:30—11:45 下午14:30—17:30(春節(jié)期間2月15日—2月23日除外)。

報(bào)名地點(diǎn)：云南(玉溪紅塔)國(guó)際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園3幢一樓綜合服務(wù)大廳(紅塔區(qū)氣象路22號(hào))

報(bào)名所需材料：攜帶本人身份證、畢業(yè)證(如有提供)，相關(guān)資格證書(shū)原件(如退伍證、B類(lèi)駕駛證等)及A4紙復(fù)印件各1份，現(xiàn)場(chǎng)審核原件后退還本人，收取復(fù)印件，提交近期免冠彩色小一寸證件照1張，本人填寫(xiě)《崗位申請(qǐng)表》提交報(bào)名處。

甘肅事業(yè)單位考試就上云職公招

(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2026年2月11日8:00—2月27日17:30止。

報(bào)名流程：微信搜索“云嶺人才甄選”小程序或微信掃描下方二維碼進(jìn)入招聘報(bào)名主界面，登錄后(未注冊(cè)用戶(hù)需進(jìn)行注冊(cè))完善個(gè)人簡(jiǎn)歷，按規(guī)定要求上傳身份證、畢業(yè)證(如有提供)，相關(guān)資格證書(shū)原件(如退伍證、B類(lèi)駕駛證等)，上傳近期正面免冠彩色小1寸照片(jpg、png格式)，選擇相應(yīng)報(bào)名崗位進(jìn)入報(bào)名流程，按界面提示完善材料并完成報(bào)名。報(bào)名材料經(jīng)后臺(tái)審核通過(guò)后收到確認(rèn)短信即報(bào)名成功。

報(bào)名材料經(jīng)審核通過(guò)后將以短信形式通知報(bào)考人員，報(bào)考人員按短信提示進(jìn)行在線(xiàn)繳費(fèi)，繳費(fèi)完成即報(bào)名成功，后續(xù)按短信提示參加考試。

2.報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效，否則，取消報(bào)名及考試資格。

3.報(bào)名考試費(fèi)50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。

4.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0877-8889990

(三)資格審查

由云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。資格審核貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必按照本《公告》及職位要求應(yīng)聘，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格。

(四)考試

考試分為面試和體能測(cè)試，依次進(jìn)行。

(1)面試

所有資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)考者全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，低于70分不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)具體以短信和電話(huà)進(jìn)行告知。面試成績(jī)?cè)谟裣衅妇W(wǎng)(www.0877zp.com )、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)(yx0877zp)進(jìn)行公布。

(2)體能測(cè)試

按照面試成績(jī)高于70分(含70)的考生確定參加體能測(cè)試，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體能測(cè)試的視為主動(dòng)放棄。體能測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分100分，測(cè)評(píng)項(xiàng)目為男子1000米跑、4×10米折返跑(參考用工單位日常訓(xùn)練考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)具體以短信和電話(huà)進(jìn)行告知。

面試和體能測(cè)試由云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司和江川區(qū)應(yīng)急管理局共同組織實(shí)施，成績(jī)于當(dāng)天結(jié)束后公布，由考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

(3)綜合成績(jī)計(jì)算

2021年事業(yè)單位

按照6:4的比例計(jì)算報(bào)考人員的綜合成績(jī)，即面試占60%、體能測(cè)試占40%，成績(jī)折算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績(jī)=面試成績(jī)×60%+體能測(cè)試成績(jī)×40%。綜合成績(jī)?cè)?ldquo;玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)”進(jìn)行公布。

(五)確定擬招聘人員

按照考試綜合成績(jī)，從高分到低分的順序確定擬聘用人選。

(六)體檢

依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。由云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司組織到縣(區(qū))級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由報(bào)考者自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(七)政審

政審由擬聘用人員提供本人戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。

(八)公示

對(duì)體檢和政審合格的擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com )進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用;反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

五、聘用及人員管理

(一)用工方式：勞務(wù)派遣。

(二)聘用：由云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司按崗位要求招聘錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，并與云南辰信簽訂正式勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)，由用工單位根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)，出具是否繼續(xù)使用的意見(jiàn)。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)人員由用工單位根據(jù)工作需要向云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司提出續(xù)簽或解聘意見(jiàn)。

(三)人員管理：由玉溪市江川區(qū)應(yīng)急管理局對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度、績(jī)效考核依照玉溪市江川區(qū)應(yīng)急管理局規(guī)定執(zhí)行。云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理。

浙江事業(yè)單位考試

(四)遞補(bǔ)：通過(guò)本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的，將根據(jù)本次招聘綜合成績(jī)由高到低順位進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、薪酬待遇、休息和福利

(一)薪酬待遇：試用期兩個(gè)月，試用期工資為轉(zhuǎn)正工資的80%，轉(zhuǎn)正工資為4000元/月(含五險(xiǎn)單位及個(gè)人應(yīng)繳金額和勞務(wù)服務(wù)費(fèi))。工資待遇隨財(cái)政核準(zhǔn)變動(dòng)而調(diào)整，五險(xiǎn)繳納比例按國(guó)家政策變動(dòng)而調(diào)整。

(二)休息制度：按照用人單位規(guī)定執(zhí)行。

(三)福利：?jiǎn)挝惶峁┳∷?，提供工作服裝，購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，績(jī)效考核獎(jiǎng)金依照玉溪市江川區(qū)應(yīng)急管理局規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律要求

(一)考生填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

(二)報(bào)名后，考生應(yīng)及時(shí)登錄玉溪招聘網(wǎng)公告欄，了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因考生不及時(shí)查詢(xún)招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知、聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試就上云職公招

(三)招聘工作人員在招聘過(guò)程中，凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，或者其他可能影響招聘公平公正情形的，應(yīng)當(dāng)提出回避。

(四)本次招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行，違反工作紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

八、其他事宜

(一)“玉溪招聘網(wǎng)”為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請(qǐng)考生留意相關(guān)通知，網(wǎng)址為：http://www.0877zp.com。

(二)本次招聘由云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施;未盡事宜由云南辰信人力資源咨詢(xún)管理有限公司和江川區(qū)應(yīng)急管理局共同研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊查看>>>