江西新華發(fā)行集團(tuán)有限公司武寧縣分公司(新華書店)，位于武寧縣工人文化宮城市書房，現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，從符合招聘條件的人員中公開招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

2023年公務(wù)員通知

本次共計(jì)劃招聘2名營(yíng)業(yè)員。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，具備良好的政治思想素質(zhì);遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄;

2.身體健康，五官端正，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.年齡在35周歲以下(按公告發(fā)布日期計(jì)算周歲);

4.能熟練操作電腦，具有符合職位要求的工作能力。

2024年事業(yè)單位考試

(二)不得報(bào)考情形

1.受過刑事處罰、行政處分的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

2.有多次失信記錄或一次性質(zhì)比較惡劣的失信記錄的;

寧夏事業(yè)單位考試

3.隱瞞、編造虛假個(gè)人資料和經(jīng)歷的;

4.在各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

5.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員;

6.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查，且未作出結(jié)論的;

7.不符合本次招聘崗位要求的;

8.未獲取畢業(yè)證的;

9.法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定不得招聘的其他情形的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月5日至2026年3月11日(8:30—12:00，14:00—17:00)，逾期不再接受報(bào)名;

2.報(bào)名地點(diǎn)：江西右職人力資源有限公司(武寧縣數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園3號(hào)樓一樓16室);

3.報(bào)名聯(lián)系人及電話：18816416982李女士;

4.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

5.報(bào)名所需資料

(1)《報(bào)名登記表》(附件1);

(2)本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件各1份;

(3)近三個(gè)月內(nèi)1寸免冠彩照3張;

(4)畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份;

(5)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上下載打印《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份;

(6)戶籍所在地派出所開具的無犯罪記錄證明一份。

(二)資格審查

資格審查貫穿本次招聘全過程，如報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)填報(bào)個(gè)人信息不實(shí)，提供虛假材料的，將立即取消其報(bào)名和錄用資格。

(三)考試方式

1.筆試

(1)筆試采用閉卷方式，總分為100分，考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，分?jǐn)?shù)占總成績(jī)50%;

(2)招考人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)到1:3的比例方能開考，若參加考試人數(shù)達(dá)不到開考比例，將取消本次招聘計(jì)劃;

(3)筆試準(zhǔn)考證和地點(diǎn)另行通知，逾期不到者視為自動(dòng)放棄。

2.面試

(1)根據(jù)筆試成績(jī)從高到低以1:2的比例確定同一崗位面試對(duì)象(若最后一名出現(xiàn)筆試分?jǐn)?shù)并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試);

(2)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，總分為100分，分?jǐn)?shù)占總成績(jī)50%;

天津事業(yè)單位考試就上云職公招

(3)面試準(zhǔn)考證、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，逾期不到者視為自動(dòng)放棄。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，根據(jù)總成績(jī)由高分到低分按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定入圍體檢人員，如總成績(jī)相同則以面試成績(jī)高者入圍。

五、體檢及考察

1.根據(jù)總成績(jī)按1:1比例確定體檢人員，體檢費(fèi)用自理，體檢項(xiàng)目及要求按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。對(duì)體檢有異議的，一周之內(nèi)可提出復(fù)檢一次;

2.體檢合格的確定為考察對(duì)象。主要對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)等進(jìn)行全面考察;

3.對(duì)因體檢、考察不合格或本人放棄等原因造成的缺額，按考試總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

六、聘用

根據(jù)體檢和資格審查情況確定擬聘用人員并面向社會(huì)公示5個(gè)工作日，公示結(jié)果無異議后，擬聘用人員與第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)依法簽訂勞動(dòng)(勞務(wù))合同。按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并辦理入職手續(xù)。初次簽訂勞動(dòng)合同試用期為三個(gè)月，試用期滿后考核合格人員正式聘用，不合格人員解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同每五年簽訂一次，合同期滿后根據(jù)工作實(shí)際需要及聘用人員工作表現(xiàn)確定是否續(xù)簽合同。

七、其他事項(xiàng)

江西新華發(fā)行集團(tuán)有限公司武寧縣分公司(新華書店)保留對(duì)本次招聘公告的最終解釋權(quán)。

江西右職人力資源有限公司

2026年3月5日

附件1：《報(bào)名登記表》