根據(jù)工作需要,贛州虔進(jìn)水環(huán)境有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘1人,此次招聘委托第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)承辦,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位、人數(shù)及任職要求
本次招聘崗位為運(yùn)營專員,共1人,詳見贛州虔進(jìn)水環(huán)境有限責(zé)任公司公開招聘職位表(詳見附件)。
二、招聘條件
(一)報(bào)考人員須具備下列條件
山西事業(yè)單位考試
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;
5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
(二)有下列情形之一的不受理應(yīng)聘
1.具有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的;
2.受過刑事處罰的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、學(xué)校辭退(解除聘用合同)、開除的;
5.被列為失信被執(zhí)行人的;
甘肅事業(yè)單位考試
6.報(bào)考招聘后與公司構(gòu)成任職回避關(guān)系的;
7.有其他不適宜聘用情形的。
(三)其他
1.年齡和工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止時(shí)間為2026年3月9日;
2.專業(yè)以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件2)為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的,所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄即可報(bào)考;招聘崗位要求具體專業(yè)的,所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考;
3.在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不視為工作經(jīng)驗(yàn);
云南事業(yè)單位考試就上云職公招
4.注重基本素質(zhì)。堅(jiān)持同等專業(yè)比學(xué)歷,同等學(xué)歷比實(shí)力的原則,注重具備“雙一流”院校等國內(nèi)外名校全日制本科及以上學(xué)歷人員(國外院校需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)人才的引進(jìn)工作;
5.取得預(yù)備技師職業(yè)資格證的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生,可視同本科學(xué)歷報(bào)考。
三、招聘程序
此次招聘按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
采用線上報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為2026年3月9日至2026年3月22日17:00止。報(bào)名時(shí)間截止,未達(dá)到開考條件的崗位,將發(fā)布延遲或取消該崗位公告。
1.報(bào)名方式:本次招聘不接受現(xiàn)場報(bào)名,采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員可登錄報(bào)名鏈接:https://zk.gzrcrx.com(贛州人才集團(tuán)招考服務(wù)平臺(tái)),報(bào)名頁面二維碼如下:
2.操作步驟
(1)網(wǎng)上注冊(cè):考生應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名(首次使用平臺(tái)進(jìn)行報(bào)考的人員需注冊(cè)個(gè)人通行賬號(hào)),報(bào)考人員需牢記自己的通行賬號(hào)。
(2)網(wǎng)上報(bào)名:登錄平臺(tái)后,進(jìn)入考試報(bào)名模塊,選擇“贛州虔進(jìn)水環(huán)境有限責(zé)任公司2026年公開招聘”報(bào)名專題,點(diǎn)擊招聘崗位,選擇所需報(bào)名的崗位進(jìn)行報(bào)考。如實(shí)填報(bào)(個(gè)人簡歷部分需完整填寫從院校讀書時(shí)至報(bào)名時(shí)的所有經(jīng)歷),填報(bào)信息必須完整真實(shí),不得遺漏重要社會(huì)關(guān)系、當(dāng)前所在單位等重要信息,并上傳考生以下相關(guān)資料:
①本人近期(半年內(nèi))免冠正面證件照;
②本人身份證;
成績公告
③畢業(yè)證書、學(xué)位證書。國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的,提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或取得預(yù)備技師職業(yè)資格證的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師畢業(yè)證、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果;國外學(xué)歷、學(xué)位的,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
④工作經(jīng)驗(yàn)證明材料:崗位要求工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明;
⑤各類業(yè)務(wù)技能、職稱證書和重大獎(jiǎng)勵(lì)材料;
⑥任職要求中其他需提供的材料。
下列人員還需提供如下材料:①機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員或集團(tuán)(含下設(shè)子公司)出資設(shè)立的合資公司人員應(yīng)出具單位、主管部門及組織人事部門同意報(bào)考的證明;②大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等有服務(wù)期要求的人員,應(yīng)出具相關(guān)單位及主管部門同意報(bào)考的證明;
以上資料需提供掃描件,不接受手機(jī)照片。考生確認(rèn)信息無誤后,點(diǎn)擊提交(如果選擇“存為草稿”,切記需再次提交確認(rèn)),提交后不再更改報(bào)名崗位。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿于招聘全過程(含聘用后),凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位要求條件不符的,經(jīng)核實(shí),取消考錄資格。報(bào)名表信息填寫不完整或報(bào)名材料不全者,資格審查不予通過。
工作人員根據(jù)考生提交的報(bào)名表及相關(guān)證件或證明材料進(jìn)行資格線上初審(審核狀態(tài)為“待更正/完善后重審”的考生可在報(bào)名時(shí)間結(jié)束后1天內(nèi)補(bǔ)充完善),考生修改后因材料不足仍無法證明是否符合招聘崗位要求的,視為不符合報(bào)名要求,報(bào)名無效。
(三)筆試
1.筆試內(nèi)容為招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)理論知識(shí)和綜合能力素質(zhì)測試。
2.通過資格審查的人員數(shù)與招聘需求人員數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1,方能進(jìn)行筆試。筆試合格線為60分(含60分),低于合格線的人員不得進(jìn)入面試。筆試成績末位同分者一并進(jìn)入面試。
3.筆試人員須攜帶本人身份證原件到指定地點(diǎn)參加考試,未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場的視為主動(dòng)放棄。
(四)面試
1.根據(jù)筆試成績,原則上按招聘計(jì)劃數(shù)與入闈面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人員(末位同分者一并入闈)。
2.面試方式:半結(jié)構(gòu)化面試。
3.面試內(nèi)容:針對(duì)專業(yè)技能及專業(yè)測驗(yàn)、綜合素質(zhì)、職業(yè)操作等內(nèi)容進(jìn)行綜合評(píng)分考察,面試總分為100分,面試合格線70分。
(五)背景調(diào)查
根據(jù)筆試成績40%+面試成績60%計(jì)算考生綜合成績,并從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定背景調(diào)查對(duì)象,總成績相同的,按面試成績進(jìn)行排名。
背景調(diào)查中出現(xiàn)本人不配合、自愿放棄的,或發(fā)現(xiàn)背景調(diào)查對(duì)象存在影響聘用情形的,取消其背景調(diào)查資格,并視情況按綜合成績從高分到低分順延遞補(bǔ),重新確定背景調(diào)查對(duì)象。
(六)體檢
背景調(diào)查通過人員方可進(jìn)入體檢。入闈人員須在三甲醫(yī)院按國家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,體檢對(duì)象不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或自愿放棄的,取消其資格,并視情況按綜合成績從高分到低分順延遞補(bǔ),重新確定體檢對(duì)象。體檢費(fèi)用考生自行承擔(dān),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(七)公示
普通高校
過程公示:在贛州人才熱線網(wǎng)站、贛州人力公眾號(hào)公告通過資格審查入闈筆試、面試、背景調(diào)查與體檢人員名單。
結(jié)果公示:在贛州人才熱線網(wǎng)站、贛州人力公眾號(hào)公示擬錄用人選名單,公示時(shí)間為5天,接受社會(huì)監(jiān)督。
四、聘用及相關(guān)待遇
1.新聘用人員辦理入職,根據(jù)公司規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,首次聘用期限為3年,試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。
2.新聘用并辦理入職手續(xù)人員在試用期內(nèi)離職的,視情可從該崗位公開招聘總成績合格的人選中,按高分到低分的順序依次遞補(bǔ),按程序重新確定擬錄用人選。
3.薪酬待遇按照公司員工薪酬管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等待遇。
五、注意事項(xiàng)
本次社會(huì)公開招聘筆試、面試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
六、聯(lián)系方式
報(bào)考咨詢:0797-8215326(第三方招聘機(jī)構(gòu))
贛州虔進(jìn)水環(huán)境有限責(zé)任公司
2026年3月9日


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