中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院是國家衛(wèi)健委直管的綜合性三級甲等醫(yī)院，是一所?？讫R全、技術(shù)力量雄厚，醫(yī)療、教學(xué)、科研和管理全面發(fā)展、擁有現(xiàn)代醫(yī)療設(shè)備及各層次優(yōu)秀人才隊(duì)伍的大型現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院。

因醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘事業(yè)編制學(xué)術(shù)骨干10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘崗位、人數(shù)及要求

見《2026年事業(yè)編制學(xué)術(shù)骨干招聘計(jì)劃》(附件1)。

二、 招聘條件和要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行，政治立場堅(jiān)定，品行端正，熱愛本職工作，有良好的師德師風(fēng)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心、恪守職業(yè)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、愛崗敬業(yè);

5.具有立志做“有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)知識、有仁愛之心”好教師的堅(jiān)定信念，具備良好的師德師風(fēng);

6.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神和國際合作與交流能力;受過良好的、系統(tǒng)的專業(yè)訓(xùn)練;具有較強(qiáng)的臨床醫(yī)療能力、科研能力及較好的發(fā)展?jié)摿?不低于我院現(xiàn)有同級人員的平均實(shí)力和水平;

7.身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，能承擔(dān)夜班工作;

8.具有崗位所需的專業(yè)要求、從業(yè)執(zhí)業(yè)資格;

9.應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。

(二)專業(yè)技術(shù)條件

醫(yī)師崗：具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論功底、較突出的臨床技術(shù)特色和較強(qiáng)的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠領(lǐng)導(dǎo)下級醫(yī)生完成本專業(yè)疑難危急重癥的診斷和救治工作，臨床診療水平得到業(yè)界同行專家廣泛認(rèn)可;學(xué)術(shù)思想活躍，具有獨(dú)立開展科研工作能力，能夠把握本學(xué)科的發(fā)展方向,具有引領(lǐng)本學(xué)科發(fā)展的能力;在相關(guān)專業(yè)及科學(xué)研究領(lǐng)域具有深厚的學(xué)術(shù)造詣和廣泛的學(xué)術(shù)影響力，獲得國內(nèi)外同行公認(rèn)的學(xué)術(shù)成就，并具有開展國內(nèi)領(lǐng)先的臨床創(chuàng)新項(xiàng)目的能力;具有五年及以上三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)，具有高級專業(yè)技術(shù)職稱職務(wù)。

研究崗：學(xué)術(shù)思想活躍，具有獨(dú)立開展科研工作能力，能夠把握本學(xué)科的發(fā)展方向,具有引領(lǐng)本學(xué)科發(fā)展的能力;在相關(guān)專業(yè)及科學(xué)研究領(lǐng)域具有深厚的學(xué)術(shù)造詣和廣泛的學(xué)術(shù)影響力，具有五年及以上高校、三級甲等醫(yī)院、科研院所等事業(yè)單位從事醫(yī)療、科研相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有高級專業(yè)技術(shù)職稱職務(wù)。

(三)年齡條件

有副高職稱者一般不超過45歲;有正高職稱者一般不超過50歲;特別優(yōu)秀的,經(jīng)醫(yī)院審批年齡條件可適當(dāng)放寬。

(四)凡有下列情況之一者，不受理應(yīng)聘

1.受過刑事處罰的或者刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

招考公告

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

6.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)或醫(yī)師定期考核、職業(yè)道德考核不合格，或年度考核不合格，或受過記過及以上行政處分的人員;

7.發(fā)生過醫(yī)療、教學(xué)等事故的人員，或存在師德師風(fēng)失范、違反學(xué)術(shù)道德等情況的人員;

8.應(yīng)聘材料不真實(shí)，或不按規(guī)定時(shí)間、程序提交應(yīng)聘材料，或在考試過程中違紀(jì)舞弊的人員;

2024年公務(wù)員

9.錄取聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)接受報(bào)名

報(bào)名開始時(shí)間：2026年3月5日(崗位招滿即止)。

資格條件

請將個(gè)人應(yīng)聘材料發(fā)至zssyrsk@mail.sysu.edu.cn 。郵件主題注明：應(yīng)聘+“職位名稱”+“本人姓名”(如“應(yīng)聘骨科醫(yī)師崗學(xué)術(shù)骨干張三”)。應(yīng)聘材料包括：

1、中山三院事業(yè)編制學(xué)術(shù)骨干應(yīng)聘報(bào)名表(WORD版及含本人簽名的PDF版)(附件2)

2、相關(guān)證件/證明材料(請按以下順序合成一個(gè)PDF文件)

(1)身份證

(2)高中畢業(yè)以后所有學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證明(可通過“學(xué)信網(wǎng)”認(rèn)證)。港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函;有博士后經(jīng)歷人員提交博士后證書或原博士后流動(dòng)站出具的同意出站證明材料原件及復(fù)印件;

(3)職稱職務(wù)資格證書、聘任證明(含聘任發(fā)文);

(4)醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)證書;

(5)規(guī)培證書(如有);

(6)近五年代表性成果及工作業(yè)績等材料;

(7)至少兩名國內(nèi)外同行知名專家的推薦函(含推薦人簽名及聯(lián)系方式)。

(二)資格審查

1.資格初審

醫(yī)院根據(jù)招聘條件和崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，安排參加考試考核。通過資格初審的應(yīng)聘人員將通過短信或郵件告知。

2.資格復(fù)審

應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶應(yīng)聘材料打印版/復(fù)印件、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證書以及應(yīng)聘崗位所需的其他證明材料的原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的人員方可進(jìn)入醫(yī)院專家組評審環(huán)節(jié)，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審結(jié)果等相關(guān)事宜另行通過短信或郵件通知。

資格審查貫穿招聘全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的材料、信息不真實(shí)的，取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

(三)考核

醫(yī)院對應(yīng)聘者進(jìn)行考核?？己说木唧w方式、時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將通過電話或短信通知?？己瞬捎貌扇“俜种?，合格分?jǐn)?shù)線為60分，考核合格者進(jìn)入醫(yī)院專家組評審。

(四)醫(yī)院專家組評審

醫(yī)院通過短信或郵件通知進(jìn)入醫(yī)院專家組評審的應(yīng)聘人員醫(yī)院專家組評審的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜。

評審方式為評委無記名投票。達(dá)到2/3到會專家贊成票為通過評審。

根據(jù)獲得專家贊成票數(shù)的最終結(jié)果從高到低,按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定推薦人選，符合條件的人數(shù)達(dá)不到上述比例的，按實(shí)際人數(shù);如出現(xiàn)票數(shù)相同，按考核成績高低確定排序。

(五)醫(yī)院院長辦公會、黨委會審議確定推薦人選。

(六)學(xué)校人力資源管理處初審

將院長辦公會、黨委會審議通過推薦人選報(bào)學(xué)校人力資源管理處初審。

(七)學(xué)校專家組評審

經(jīng)學(xué)校人力資源管理處審核通過的，提交學(xué)校專家評審組會議評審。專家評審組會議時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行短信或郵件通知。經(jīng)專家評審組會議評審?fù)ㄟ^的，提交校長辦公會審定。

(八)校長辦公會審議，確定擬錄用人員名單

(九)體檢

醫(yī)院組織擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施的相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)、體檢人員名單和體檢結(jié)果等相關(guān)事宜通過短信或郵件通知應(yīng)聘人員。

(十)考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲄⒄湛疾鞎r(shí)最新版廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作相關(guān)文件規(guī)定組織實(shí)施。

(十一)公示

對體檢、考察合格的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示名單將在學(xué)校、醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(十二)聘用

對公示無異議的錄用人員，按規(guī)定報(bào)廣東省人力資源和社會保障廳辦理事業(yè)編制進(jìn)人手續(xù)，醫(yī)院辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、薪酬待遇和聘后管理

聘用人員為事業(yè)編制，根據(jù)國家政策、學(xué)校和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定實(shí)行職務(wù)聘任制，執(zhí)行國家政策和醫(yī)院規(guī)定的薪酬待遇。

五、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告，準(zhǔn)確把握招聘條件，按要求進(jìn)行報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性。提交虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試或聘用資格。有偽造、變造學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任。

2.年齡、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績等時(shí)間截止期限計(jì)算至應(yīng)聘者提交報(bào)名材料時(shí)。

3.請攜帶個(gè)人有效證件參加考試、面試，凡未攜帶者，或與所攜帶證件個(gè)人信息存有不符者，一律取消應(yīng)聘資格。

4.來院考試、面試者住宿、差旅費(fèi)及伙食費(fèi)均請自理。

5.應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式正確且通暢。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е聼o法接收或未及時(shí)查看相關(guān)通知而未能參加考試考核、資格復(fù)審、專家組評審等情況的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

6.本招聘公告有效期至2026年12月31日，崗位招滿即止。

六、聯(lián)系方式

本公告由中山三院人事綜合管理科負(fù)責(zé)解釋，公開招聘工作由中山三院監(jiān)察科負(fù)責(zé)監(jiān)督。

咨詢電話：020-85253097(人事綜合管理科)

監(jiān)督電話：020-85253190(監(jiān)察科)

郵箱：zssyrsk@mail.sysu.edu.cn

醫(yī)院主頁：https://www.zssy.com.cn/

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