湖北水利發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“湖北水發(fā)集團(tuán)”)是省委、省政府2023年9月批準(zhǔn)成立的省屬國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本200億元。集團(tuán)聚焦履行省級(jí)水利基礎(chǔ)設(shè)施投建管運(yùn)主體職責(zé)，做強(qiáng)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)運(yùn)營(yíng)、做好水資源供給保障、做優(yōu)水利技術(shù)研發(fā)應(yīng)用、做精涉水業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展等四大板塊，建設(shè)服務(wù)支撐全省流域安全、供水安全、江河安瀾的主平臺(tái)，著力打造全國(guó)一流水資源綜合服務(wù)商。集團(tuán)下設(shè)15家二級(jí)公司，業(yè)務(wù)覆蓋水利規(guī)劃、勘測(cè)設(shè)計(jì)、工程咨詢、項(xiàng)目投資、施工管理、項(xiàng)目監(jiān)理、檢驗(yàn)檢測(cè)、運(yùn)營(yíng)維護(hù)、信息化服務(wù)、物資供應(yīng)等全產(chǎn)業(yè)鏈。經(jīng)營(yíng)范圍延伸至水資源管理、水污染治理等多個(gè)核心領(lǐng)域，構(gòu)建起全鏈條、多維度的水利產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系。

一

招聘崗位

根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)專業(yè)人員13名，具體招聘崗位和資格條件詳見(jiàn)附件。

附件：湖北水發(fā)集團(tuán)財(cái)務(wù)專業(yè)人員招聘需求表.xlsx

二

招聘要求

(一)崗位基本條件

1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2. 具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件及心理素質(zhì);

新疆事業(yè)單位考試

3. 具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)及工作能力;

貴州事業(yè)單位考試就上云職公招

4. 品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)，服從公司工作地點(diǎn)和工作崗位安排。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1. 受過(guò)刑事處罰、正在服刑或涉嫌犯罪尚未查清的;

2. 被開(kāi)除公職、黨籍、軍籍的;

3. 被開(kāi)除學(xué)籍或取消學(xué)位的;

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

吉林公務(wù)員

5. 正在接受司法機(jī)關(guān)立案審查尚未結(jié)案的;

6. 編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

7. 違反國(guó)家政策和法律法規(guī)、犯罪的;

8. 報(bào)考后構(gòu)成回避關(guān)系的;

9. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的;

應(yīng)聘人員存在上述情形但未如實(shí)告知的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及錄用資格。已經(jīng)錄用的，依法解除勞動(dòng)合同。

三

招聘程序

主要包括招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選與資格審查、組織招聘評(píng)估(筆試、面試、職業(yè)性格測(cè)評(píng)等)、背景調(diào)查、體檢、公示、錄用。

四

薪酬待遇

薪資及福利待遇按照集團(tuán)公司及各子公司相關(guān)制度執(zhí)行。

五

報(bào)名事項(xiàng)

事業(yè)單位考試公告

遼寧事業(yè)單位考試

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2026年3月12日17:30截止。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員需掃描以下二維碼，下載并填寫(xiě)附件材料1-4，將四份材料放在一個(gè)文件夾中，以壓縮包形式發(fā)送至郵箱qcwyzphr@163.com，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位編號(hào)+姓名+手機(jī)號(hào)”。

3.注意事項(xiàng)

(1)本次招聘每人限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)視為無(wú)效報(bào)名。

(2)資格審查貫穿于招聘的全過(guò)程。應(yīng)聘者必須保證本人提交的個(gè)人報(bào)名信息內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)因個(gè)人提供的信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確而導(dǎo)致無(wú)法參加筆試、面試以及其他直接或間接后果負(fù)責(zé)。對(duì)應(yīng)聘者故意提供虛假報(bào)名信息，或者在應(yīng)聘過(guò)程中有作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格;已被錄用的，取消錄用資格。

(3)應(yīng)聘人員年齡計(jì)算方式：截止至2026年3月12日(例如年齡35周歲及以下，要求1990年3月13日及以后出生)。

(4)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對(duì)相關(guān)通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，公司不承擔(dān)責(zé)任。各環(huán)節(jié)未入圍者，將不再另行通知。

(5)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

4.咨詢電話(工作日8:30-12:00,14:00-17:30)

招聘咨詢聯(lián)系人：畢老師 027-87110937

投遞系統(tǒng)聯(lián)系人：方老師 027-85510128-395