為滿足潮州市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對消防救援力量的需求,進(jìn)一步優(yōu)化支隊(duì)指揮中心接警調(diào)度建設(shè)運(yùn)營力量配置,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)擬面向社會(huì)公開招聘指揮中心接警員4名。具體公告如下:
一、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位
潮州市消防救援支隊(duì)指揮中心接警員1名。
饒平縣消防救援大隊(duì)指揮中心接警員1名。
湘橋區(qū)消防救援大隊(duì)指揮中心接警員2名。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的品行和職業(yè)道德;
2.年齡21周歲至35周歲;
3.體貌端正,無殘疾,無紋身,無口吃,無重聽,無色盲,無傳染性疾病,體能條件好;
4.大專以上學(xué)歷,打字速度快,能熟練使用電腦、熟練操作Office、Excel等辦公軟件;
5.會(huì)使用CAD各類畫圖技能或無人機(jī)制圖優(yōu)先;
6.自愿從事消防救援工作,服從管理,熟悉潮州市轄區(qū)道路及重要建筑,能熟練使用普通話、潮汕本地方言交流。
二、工作性質(zhì)及薪酬待遇
(一)工作性質(zhì)
陜西公務(wù)員
工作時(shí)間內(nèi)24小時(shí)駐勤,工作期間提供伙食。遇突發(fā)緊急任務(wù)時(shí),需服從單位調(diào)遣。
(二)工資待遇
1.正式聘用的接警員年薪5萬-5.8萬元(含社保),逐年增資。
河南公務(wù)員
2.按照《勞動(dòng)法》規(guī)定為入職者辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。
3.享受消防救援隊(duì)伍機(jī)關(guān)工作人員食宿待遇,被裝由單位按照消防文員標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放。
4.每年享受一次職業(yè)健康體檢。
三、招聘考核流程
(一)報(bào)名流程
報(bào)名→技能考核→面試→資格審查
(二)報(bào)名時(shí)間及相關(guān)事宜
1.報(bào)名時(shí)間:2025年9月22日至9月26日。
2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。
3.報(bào)名方式:網(wǎng)上填寫《潮州市消防救援支隊(duì)公開招聘接警員報(bào)名表》,將報(bào)名所需上報(bào)資料(詳見附件二)打包發(fā)至郵箱502423176@qq.com(郵件主題格式應(yīng)統(tǒng)一為姓名+應(yīng)聘接警員),聯(lián)系電話:0768--2353119(請?jiān)诠ぷ魅辙k公時(shí)間撥打)。
(三)技能考核及面試
擬聘用人員根據(jù)潮州市消防救援支隊(duì)指揮中心通知的考核時(shí)間(初定筆試時(shí)間:2025年9月27日,具體時(shí)間以短信為準(zhǔn)),統(tǒng)一安排進(jìn)行入職技能考核及面試。
1.考核內(nèi)容:警情錄入操(金山打字通)、地圖標(biāo)會(huì)操。
2.考核時(shí)間:筆試、技能考核及面試時(shí)間會(huì)以電話的方式進(jìn)行通知,請報(bào)名者務(wù)必保持電話暢通;由于通信不暢導(dǎo)致未能及時(shí)接收各環(huán)節(jié)招聘信息的,責(zé)任自負(fù)。
事業(yè)單位考試就上云職
3.考核方式:由潮州市消防救援支隊(duì)指揮中心組織對擬錄用人員進(jìn)行技能、德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行錄用前考核,經(jīng)考核合格的,按照技能考核、面試成績按比例折算排名,擇優(yōu)錄取,由管理使用單位簽訂聘用合同??己瞬缓细竦?,不予聘用。
(四)資格審查
1.政治審查:筆試、技能考核通過后,領(lǐng)取政治審查表前往所在戶籍地村(居)委會(huì)、學(xué)校、戶籍所在地派出所開具無犯罪證明。
2.體格檢查:面試通過后,由單位組織到醫(yī)院開展體格檢查,檢查費(fèi)用自行負(fù)責(zé),需要具備適應(yīng)24小時(shí)工作執(zhí)勤的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。
3.公布名單:對應(yīng)聘者的資格審查貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的,立即取消其聘用資格;已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除。經(jīng)政審、體檢合格后,由潮州市消防救援支隊(duì)公布名單。
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