為進(jìn)一步加強我區(qū)工會社會工作者隊伍建設(shè),不斷提升工會工作質(zhì)效,根據(jù)《中華全國總工會 民政部 人力資源社會保障部關(guān)于加強工會社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》(總工發(fā)〔2016〕37號)、《廣東省總工會關(guān)于印發(fā)<廣東省社會化工會工作者管理辦法(試行)>的通知》(粵工總〔2019〕32號)和《湛江市總工會關(guān)于印發(fā)<湛江市社會化工會工作者管理細(xì)則(試行)>的通知》(湛工總〔2024〕10號)文件精神和要求,湛江市坡頭區(qū)總工會擬公開招聘3名工會社會工作者?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)?,以德為先的?biāo)準(zhǔn),采取“筆試+面試”的形式,擇優(yōu)錄用。
二、招聘人數(shù)及崗位
本次招聘崗位為工會社會工作者(編外),招聘人數(shù)3名。招聘崗位、對象及其具體條件等詳見《坡頭區(qū)總工會2026年面向社會公開招聘工會社會工作者崗位表》(見附件1,以下簡稱《崗位表》)。
三、報考條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的系列重要論述,堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路,具有良好的思想道德和品行素養(yǎng);
(二)全日制大專及以上學(xué)歷;
(三)報考年齡為18-35周歲(含35周歲,即1991年1月27日以后出生),身體健康;
(四)熱愛群眾工作,有一定的組織協(xié)調(diào)和群眾工作能力;
(五)有較強的工作責(zé)任心,組織紀(jì)律性強,作風(fēng)正派。
下列人員不得報考:
(一)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
(二)近兩年內(nèi)在廣東省機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
(三)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
(四)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
(五)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為合同制工作人員的其它情形。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名時間:自公告發(fā)布之日起至2026年2月2日17時截止(以電子郵件發(fā)送時間為準(zhǔn))。
2、報名方式:電子郵件報名。
3、報名需提供以下材料:
①《坡頭區(qū)總工會招聘工會社會工作者報名表》(雙面打印,在備注處簽名確認(rèn))。
②個人身份證(正反兩面)、學(xué)歷學(xué)位證書(歸國留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)復(fù)印件。
③戶口所在地派出所開具的無犯罪證明。
④近期大一寸彩色藍(lán)底證件照電子版(jpg格式)。
將以上報名資料掃描為PDF格式,連同word格式的報名表,打包壓縮后發(fā)送郵箱。郵件名稱和壓縮包統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘+職位代碼+姓名+手機號”。資料發(fā)送坡頭區(qū)總工會郵箱(zjptqzgh@163.com)。
2023年公務(wù)員招聘
(二)資格審核
材料齊全并通過資格審核的,通知本人參加筆試。資格審核未通過的,不另行通知。資格審查時,招聘單位將對前述要求提交的材料進(jìn)行核實,如發(fā)現(xiàn)造假的,取消報考資格。如在聘用后發(fā)現(xiàn)前述材料造假的,聘用單位有權(quán)終止聘用關(guān)系,并且除支付工作期間的工資外,無須按《中華人民共和國勞動合同法》支付其他費用。
(三)考試
考試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行,具體時間、地點另行通知。
1.筆試。采取閉卷考試,時間為60分鐘。筆試內(nèi)容:筆試測試與招聘崗位相關(guān)的文化基礎(chǔ)知識和業(yè)務(wù)知識,不指定參考用書。
筆試結(jié)束后將統(tǒng)一在坡頭區(qū)人民政府網(wǎng)站和湛江市坡頭區(qū)工會公眾號公布筆試成績,同時公布入圍面試名單。筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分,未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的,不能入圍面試。
2.面試。面試對象的人數(shù),根據(jù)筆試合格報考者成績從高分到低分按招錄人數(shù)1︰3比例確定,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實際合格人數(shù)確定面試對象。面試由坡頭區(qū)總工會負(fù)責(zé)組織實施,采取結(jié)構(gòu)化方式面試,對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)專業(yè)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評。
面試成績按100分制計算,按四舍五入計算到小數(shù)點后兩位。面試成績合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分,不達(dá)合格線的不能入圍。
3.總成績合成??偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。總成績按公式一次計算生成,四舍五入保留小數(shù)點后2位。
(四)考察
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績從高至低,按招聘職位1:1的比例確定考察人員。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按應(yīng)聘人員總成績由高至低進(jìn)行等額遞補。
(五)體檢
考察合格者,在指定醫(yī)療機構(gòu)自行體檢。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)﹝2010﹞382號)執(zhí)行,體檢費用自理。體檢不合格的,按成績從高至低在具備候選資格人員中依次遞補。
(五)公示及聘用
經(jīng)體檢、考察考核合格的擬聘用人員名單將進(jìn)行公示5個工作日。公示期滿無異議后,按規(guī)定簽訂聘用合同(前2個月為試用期),期滿視工作表現(xiàn)進(jìn)行續(xù)聘。試用期考核不合格的,取消聘用資格,按有關(guān)程序辦理相關(guān)解聘手續(xù)。
(六)遞補
因考生體檢、考察不合格、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用、試用期考核不合格等問題而出現(xiàn)空缺的,可依考試總成績由高到低次序遞補人選。
考試總成績一年內(nèi)有效,若一年內(nèi)招聘崗位出現(xiàn)個別空缺時,可按成績由高至低依次遞補人選。
五、用工方式及薪資待遇
由坡頭區(qū)總工會對擬聘用人員進(jìn)行考察試用,試用期2個月,試用期滿合格的,正式聘用;試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的,取消聘用。
本次招聘的社會化工會工作者,按《廣東省社會化工會工作者管理方法(試行)》《湛江市社會化工會工作者管理細(xì)則(試行)》等文件進(jìn)行管理和制定薪酬。
六、其他事項
(一)本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(二)報名人員務(wù)必保持手機(報名表所留手機號碼)暢通,以便通知有關(guān)事項。
(三)本公告由坡頭區(qū)總工會負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0759—3956918。(咨詢答復(fù)僅對公告內(nèi)容或政策給予解釋,不對報考人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn))
內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試就上云職公招
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