因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，有關招聘事宜公告如下。

一、招聘原則

堅持 “公開、平等、競爭、擇優(yōu)” 的原則。

二、招聘崗位與要求

本次面向社會公開招聘佛山市高明建設投資集團有限公司下屬佛山市明悅文化旅游發(fā)展有限公司及佛山市環(huán)皂文化旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司員工 8 名，具體招聘崗位及任職資格詳見附件1《2026 年佛山市高明建設投資集團有限公司(第一期)招聘需求表》。

報名者除應符合所選聘職位的具體專業(yè)知識和工作能力要求外，還應具備以下基本條件：

( 一)基本條件：

1.遵紀守法，德才兼?zhèn)洌邆淞己玫乃枷肫焚|(zhì);

2.認同公司企業(yè)文化;

3.具備健康的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

4.具有突出的工作業(yè)績和較強的工作能力。

( 二)有以下情形之一的，不列入招聘范圍：

1.身體狀況：經(jīng)身體檢查，證實身體狀況不佳，或患有重大疾病、精神病、傳染病者;

2.政治方面：

( 1)拖欠/虧空公款或貪污，有記錄在案者;

( 2)參加非法幫會、組織者;

( 3)被公安部門通緝者;

( 4)正受司法機關或紀檢監(jiān)察機關立案偵查或?qū)彶榈?

( 5)正在黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;

( 6)受過司法機關刑事處罰的;

( 7)剝奪政治權利尚未恢復者;

廣東事業(yè)單位考試就上云職公招

( 8)法律、法規(guī)規(guī)定其他不得聘用的。

3.其他方面：

( 1)品行不端， 曾被公司辭退/開除者;

( 2)經(jīng)查實被錄用人所提供資料虛假或使用偽造證件者;

山西事業(yè)單位考試

( 3)吸食毒品者或有其他不良嗜好者。

三、招聘程序和錄用辦法

招聘程序分為公開報名、簡歷篩選、資格審查、綜合面試、背景調(diào)查、體檢和公示、聘用等環(huán)節(jié)。

(一)報名與簡歷篩選

1.本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式，請將個人應聘材料投遞到智聯(lián)招聘、獵聘網(wǎng)、boss 網(wǎng)，或公司郵箱 mingyuefsmy@163.com。

2.報名所需資料：應聘登記表(詳見附件 2 )、簡歷、身份證、學歷學位證書、學籍在線驗證報告、資格證書、駕駛證等相關材料。

3.各崗位報名時間：自公告發(fā)布之日起根據(jù)候選人數(shù)量確定招聘進程安排至招滿為止。

4.根據(jù)報名人員的基本資料及內(nèi)容的完整性等方面初步篩選簡歷，符合條件者進入下一個環(huán)節(jié)。

(二)資格審查

根據(jù)崗位資格條件及應聘者提交的證明材料進行資格審查。經(jīng)資格審核符合招聘條件的，方可參加招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

(三)初試

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通過電話或視頻面試的方式對應聘者進行電話面試判斷、介紹工作內(nèi)容、介紹薪資情況、確認工作意向。

(四)復試

通過初試的候選人進入復試環(huán)節(jié)，采用綜合復試的方式。

1.筆試：采用閉卷方式進行，考試內(nèi)容為綜合能力。按照

1:3 的比例進入面試環(huán)節(jié)。

2.面試：對應聘者的工作態(tài)度，求職動機、溝通能力、應變能力、專業(yè)技能、學習能力、實際解決問題能力、團隊合作精神等方面進行考察及綜合評分。

(五)體檢

通過背景調(diào)查的候選人進行體檢，體檢費用自理。體檢不合

福建公務員

格或放棄體檢者，不予聘用。

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(六)資格復審和背景調(diào)查

對通過體檢的候選人進行資格復審和背景調(diào)查，核實學歷、專業(yè)資格、工作能力、工作業(yè)績、社會信用、是否存在違法犯罪、利益沖突等有關情況。

(七)公示和錄用

對確定的擬錄用人員公示 5 個工作日無異議后，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。所有錄用的人員須在規(guī)定時間內(nèi)確認錄用，逾期者視為自動放棄，取消其錄用資格。錄用人員薪酬參照用人單位薪酬方案執(zhí)行。體檢和公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)人員缺額的，在同崗位面試人員中依次等額遞補，同崗位背調(diào)、體檢和公示遞補累計不超過三次。

(八)試用期和崗位待遇

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新聘用的人員試用期參考國家規(guī)定的符合勞動合作期限的試用期標準，在試用期間履行所任職務的職責，享受該崗位薪酬福利待遇。試用期滿進行綜合測評，經(jīng)考核勝任的，辦理正式聘任手續(xù);不勝任的，由用人單位決定是否延長試用期或按有關規(guī)定解除勞動合同。

四、其他事宜

本公告如有未盡事宜， 由高建集團負責解釋。

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