根據(jù)《惠陽區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法(試行)》，中共惠州市惠陽區(qū)委政法委員會(huì)(以下簡稱“區(qū)委政法委”)決定按照“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘編外人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

(一)崗位：行政輔助類編外人員5名。

(二)主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)協(xié)助起草通知、簡訊、會(huì)議紀(jì)要、工作信息等材料，并參與校對等工作。

2.負(fù)責(zé)協(xié)助公文的日常流轉(zhuǎn)與管理，包括簽收、登記、傳閱、分發(fā)上級(jí)下發(fā)的普通公文，并做好文件的復(fù)印、掃描、打印、裝訂及歸檔工作。

3.負(fù)責(zé)協(xié)助收集、整理各股室或其他單位報(bào)送的工作信息及數(shù)據(jù)報(bào)表，完成匯總與初核，并承擔(dān)部分信息報(bào)送工作。

4.負(fù)責(zé)各類會(huì)議的會(huì)務(wù)保障工作，包括發(fā)送會(huì)議通知、匯總參會(huì)名單、準(zhǔn)備會(huì)議材料、布置會(huì)場、調(diào)試設(shè)備，并承擔(dān)會(huì)議簽到、引導(dǎo)、記錄及會(huì)后材料整理歸檔等工作。

5.根據(jù)工作需要，參與節(jié)假日或重大節(jié)點(diǎn)的輪班與應(yīng)急值守工作，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性、突發(fā)性行政輔助任務(wù)。

6.與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

(三)崗位要求：星期六、日需24小時(shí)值班備勤。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

6.年齡在35周歲以下(以公告發(fā)布之日計(jì)算);

7.具有普通高等院校大專及以上學(xué)歷(非在職);

8.具備6個(gè)月以上縣區(qū)級(jí)以上黨委政法委(政法信訪辦)或鎮(zhèn)、街道平安法治辦工作經(jīng)驗(yàn)。

事業(yè)單位考試公告

(二)凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查、司法程序尚未終結(jié)的;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

4.被開除公職的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.正在接受紀(jì)律審查或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

7.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為，記入誠信檔案庫且記錄期限未滿的;

8.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生;

9.聘用后即構(gòu)成相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的回避關(guān)系的;

10.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

11.因吸食、注射毒品、賣淫、嫖娼、賭博或?yàn)橘€博提供條件等行為受到處罰的;

12.有其他法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用的情形。

三、薪資待遇

本次招聘人員為編外合同制工作人員，不納入編制管理，不辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)，不接收人事檔案。聘用后與區(qū)委政法委簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇按照惠陽區(qū)相關(guān)文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、招聘程序

本次公開招聘工作按報(bào)名、資格審核、考試、考察、公示、聘用等程序?qū)嵤?/p>

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月9日至3月13日(上午8:30至12:00，下午2:00至5:30)，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

3.報(bào)名地址：惠陽區(qū)社會(huì)治安綜合治理中心(導(dǎo)引臺(tái))

4.報(bào)名需提供以下材料：

(1)《中共惠州市惠陽區(qū)委政法委員會(huì)公開招聘編外人員報(bào)名表》(附件2);

(2)報(bào)考人員身份證原件及復(fù)印件(正、反面);

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，其中港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員需同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件;

(4)考生個(gè)人承諾書(附件3);

(5)縣區(qū)級(jí)以上黨委政法委(政法信訪辦)或鎮(zhèn)、街道平安法治辦工作經(jīng)歷證明材料;

(6)職稱證書原件及復(fù)印件(非必須);

(7)與招聘相關(guān)的其他證明材料(非必須);

(8)以退役軍人身份報(bào)名的，需提供退伍證或其他退役軍人身份證明材料原件及復(fù)印件。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)考生須認(rèn)真閱讀公告及要求，準(zhǔn)確把握報(bào)考具體條件;

(2)報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證;

(3)考生須誠信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理;

(4)為確保報(bào)考人員誠信報(bào)名，不接受代報(bào)名，報(bào)考人員須本人攜帶全部報(bào)名資料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場報(bào)名;

(5)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。凡存在與招聘單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員有涉及夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系，可能影響公平公正情形的，報(bào)考人員應(yīng)按規(guī)定回避，不得報(bào)考。

2023年事業(yè)單位考試

(二)資格審核

1.報(bào)名結(jié)束后，招聘單位按招聘崗位要求的資格條件等，對報(bào)名人員提交的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查后符合招聘條件的人選，通知進(jìn)行面試。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程，資格審查結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或存在弄虛作假等問題，一經(jīng)查實(shí)，將取消其考試、聘用資格。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

湖南公務(wù)員

通過資格審核的考生需本人到場領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不能由他人代領(lǐng)。準(zhǔn)考證是考生參加面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的，不得參加面試和體檢。

(四)考試

1.本次招聘考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

2.通過資格審核的人員，直接進(jìn)入面試。面試人員名單、具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)將于報(bào)名截止后另行通知，請關(guān)注惠陽區(qū)人社局網(wǎng)站相關(guān)公告。

3.面試主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)素養(yǎng)、綜合分析能力、專業(yè)技術(shù)能力、語言表達(dá)能力及崗位適配性等。每位考生面試時(shí)間為15分鐘，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

4.面試成績即為考試總成績。如應(yīng)聘人員面試成績相同的，則按面試主評(píng)委評(píng)分高低確定名次;如主評(píng)委評(píng)分仍相同的，原則上可組織加試。

5.根據(jù)面試成績從高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員。面試成績及入圍體檢人員名單將于面試結(jié)束后在惠陽區(qū)人社局網(wǎng)站公布。

(五)體檢

體檢對象須在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

(六)考察

考察工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，對體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。重點(diǎn)對考察對象的違法犯罪記錄、個(gè)人征信、學(xué)歷、家庭成員及社會(huì)關(guān)系、涉黃涉毒等方面進(jìn)行審核。

(七)公示

體檢、考察合格人員確定為擬聘用人選，并在惠陽區(qū)人社局網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

(八)聘用

公示期滿無異議或者異議不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(九)遞補(bǔ)規(guī)定

1.因體檢、考察不合格、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可從成績合格人員中按照總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，并按照體檢、考察、公示等有關(guān)規(guī)定辦理。

2.是否遞補(bǔ)，由招聘單位研究決定。

五、其他事項(xiàng)

1.擬聘用人員在公示結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，未能配合招聘單位履行聘用手續(xù)的，視為個(gè)人放棄聘用。

2.本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不指定任何參考用書和資料。

3.面試需攜帶本人有效身份證件，并服從現(xiàn)場工作人員管理，對不服從現(xiàn)場工作人員管理、違反考場紀(jì)律者取消資格。

4.報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位等截止日期為招聘公告發(fā)布之日。

5.考生應(yīng)保證通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由考生本人負(fù)責(zé)。

6.具體招聘問題可咨詢區(qū)委政法委政法隊(duì)伍建設(shè)指導(dǎo)股，咨詢電話：0752-3392782，咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00，14:00-17:30。咨詢答復(fù)僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

7.本公告由中共惠州市惠陽區(qū)委政法委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘過程接受惠陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0752-3366289

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