根據(jù)《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定，梅州市公安局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

本次招聘人員為履行《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》規(guī)定的輔助性警務(wù)職責(zé)的人員，不具有人民警察身份。崗位性質(zhì)為監(jiān)管輔助，協(xié)助民警執(zhí)行看護(hù)勤務(wù)和開展巡邏防控等工作，工作時(shí)間根據(jù)任務(wù)安排確定，需長(zhǎng)時(shí)間封閉式管理、值守夜班。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《梅州市公安局警務(wù)輔助人員招聘崗位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德，品行端正;

(二)年滿18周歲且不超過35周歲(1990年2月13日至2008年2月12日期間出生)

(三)具有國(guó)家承認(rèn)的高中、中專及以上學(xué)歷，應(yīng)聘人員須在報(bào)名首日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書。

(四)具備履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作能力，身體健康，體形端正，單側(cè)矯正視力5.0以上，無色盲、無紋身、無殘疾、無傳染性疾病、無癲癇、無心臟病或其他急發(fā)性重大疾病，無精神病史;能適應(yīng)輪值夜班和節(jié)假日值班，能接受長(zhǎng)時(shí)間封閉式管理;

(五)具備招聘崗位所要求的其他資格條件;

(六)同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校公安專業(yè)畢業(yè)生。

(七)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

2.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

3.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的;

筆試成績(jī)

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

11.其他不適宜聘用為本次招聘崗位工作人員的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

簡(jiǎn)章

1.報(bào)名時(shí)間：2026年2月24日至2月28日，每日9:00至11:30，15:00至17:30，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受電話和其他線上方式報(bào)名，逾期不接受報(bào)名。

江蘇公務(wù)員

2.報(bào)名地點(diǎn)：梅州市梅江區(qū)梅龍東路40號(hào)梅州市公安局出入境接待大廳。

3.報(bào)名材料：

(1)《警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名登記表》(附件2);

(2)本人身份證原件及復(fù)印件(正、反面);

(3)戶口簿原件及復(fù)印件(首頁(yè)及本人頁(yè));

(4)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(高中、中專學(xué)歷須提供教育部門出具的相關(guān)學(xué)籍證明;?？萍耙陨蠈W(xué)歷須提供高中層次教育部門出具的相關(guān)學(xué)籍證明和學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表);

(5)其他需要提供的材料。

4.資格審查：工作人員按照公告中招聘崗位條件要求，重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷等資格條件，審查原件、收取復(fù)印件。

(二)考試及體能測(cè)評(píng)

考試及測(cè)評(píng)項(xiàng)目包括筆試、體能測(cè)評(píng)、面試。時(shí)間、地點(diǎn)待定，以具體通知為準(zhǔn)。

1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容包含時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)。筆試滿分100分，合格線為60分，筆試成績(jī)不合格者，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。具有前述同等條件下優(yōu)先聘用的報(bào)考人員，經(jīng)核實(shí)資格條件后(須提供相關(guān)證明材料)，筆試成績(jī)?cè)挤纸y(tǒng)一加5分。

2.體能測(cè)評(píng)。筆試合格者將按照成績(jī)高低排序，以報(bào)考崗位招聘人數(shù)1:4的比例進(jìn)入體測(cè)環(huán)節(jié)，如未達(dá)到應(yīng)招比例人數(shù)，則以成績(jī)合格的人數(shù)進(jìn)入體測(cè)環(huán)節(jié)。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為縱跳摸高、10米×4往返跑，測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，不計(jì)入總分。體能測(cè)評(píng)采用達(dá)標(biāo)制，其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員務(wù)必根據(jù)本人身體情況自行決定是否參加體能測(cè)評(píng)，在體能測(cè)評(píng)過程中因本人身體原因造成的一切不良后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。未按時(shí)參加測(cè)試者視為放棄。

3.面試。考生以報(bào)考崗位招聘人數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，如未達(dá)到應(yīng)招比例人數(shù)，則全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試考生的政治思想表現(xiàn)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、工作責(zé)任感、舉止儀表等。面試總分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)不合格者，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.綜合成績(jī)。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。根據(jù)綜合成績(jī)高低排序，以招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢及心理素質(zhì)測(cè)評(píng)人選。若同一崗位考生綜合成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。

(三)體檢及心理素質(zhì)測(cè)評(píng)

參加體檢及心理素質(zhì)測(cè)評(píng)人員由招聘單位安排到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行規(guī)定項(xiàng)目體檢(體檢費(fèi)用自理)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及本公告報(bào)考條件要求執(zhí)行;根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)人民警察招錄工作的意見》(人社部發(fā)〔2015〕97號(hào))，心理素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果將作為辨識(shí)應(yīng)聘人員是否適合從事警務(wù)輔助工作的重要參考。參加體檢人員還需配合進(jìn)行毒品篩查。體檢及心理素質(zhì)測(cè)評(píng)中出現(xiàn)不合格或放棄參加的，將按該崗位考生的綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(四)政審考察

政審考察參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用政治考察標(biāo)準(zhǔn)，由梅州市公安局組織對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，包括考生本人違法犯罪記錄、個(gè)人征信、文化程度、家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系人的違法犯罪記錄等情況。其中，對(duì)曾連續(xù)六個(gè)月以上在國(guó)(境)外留學(xué)、工作、生活，國(guó)(境)外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進(jìn)行考察的，不予聘用。政治考察不合格或者放棄應(yīng)聘的，將按該崗位考生的綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)、政審考察等方面均合格的，確定為擬聘用人選，在招聘網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)反映有影響聘用問題并查實(shí)的，不予聘用，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ);沒有問題反映或有反映但不影響聘用的，確定為擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到，逾期未報(bào)到的視為自動(dòng)放棄，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)聘用

招聘人數(shù)

聘用人員按照程序辦理聘用手續(xù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。試用期為6個(gè)月(含崗前培訓(xùn))，試用期被證明不符合聘用條件的或考核不合格的，解除勞動(dòng)合同，并按該崗位考生的綜合成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員薪酬待遇按照梅州市公安局警務(wù)輔助人員薪酬待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告及附件。應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘過程和聘用期間弄虛作假，違反誠(chéng)信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，所簽勞動(dòng)合同無效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。

(二)本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料，請(qǐng)廣大考生理性報(bào)考，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。

(三)本公告未盡事宜由梅州市公安局政治部負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0753-2169360(受理咨詢時(shí)間：工作日9:00至11:30，15:00至17:30)。

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1.附件1：梅州市公安局警務(wù)輔助人員招聘崗位表.docx

2.附件2：警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名登記表.doc

梅州市公安局

2026年2月12日