一、企業(yè)介紹
(一)集團(tuán)公司
沈陽(yáng)市文體旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于 2024 年 10 月,是由沈陽(yáng)市委、市政府批準(zhǔn)組建的市屬?lài)?guó)有企業(yè)。
旨在探索文體旅產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展新業(yè)態(tài)、新模式,推動(dòng)城市文體旅產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,打造具有廣泛影響力的文體旅品牌,致力發(fā)展成具有示范意義的文體旅龍頭企業(yè)。
公司整合沈陽(yáng)出版發(fā)行集團(tuán)原有圖書(shū)出版、發(fā)行、印刷、大型文化商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)等主營(yíng)業(yè)務(wù),并承接沈陽(yáng)市文體旅全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)資源及投資開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,串聯(lián)旅游、文化、動(dòng)漫、娛樂(lè)、體育賽事、餐飲、住宿等相關(guān)產(chǎn)業(yè),將以文體旅融合發(fā)展新優(yōu)勢(shì)助推沈陽(yáng)全面振興實(shí)現(xiàn)新突破。
(二)選聘企業(yè)
還是(沈陽(yáng))文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司成立于 2025 年 7 月,是沈陽(yáng)市文體旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司全資子公司。
公司立足沈陽(yáng)歷史文化名城定位,以盛京百貨大家庭 1-4 樓 6.2 萬(wàn)平米體量為載體,充分依托 “故宮旁、中街旁” 的稀缺區(qū)位優(yōu)勢(shì),以沈陽(yáng)故宮為依托,精準(zhǔn)對(duì)接沈陽(yáng)故宮游客群與中街都市休閑客群需求,創(chuàng)新采用 “文化 + 科技 + 演藝” 融合模式,打造沉浸式、行進(jìn)式、互動(dòng)式文旅體驗(yàn)場(chǎng)景,通過(guò) VR、AR 等現(xiàn)代科技手段活化歷史文化資源,通過(guò)優(yōu)質(zhì)文化體驗(yàn)與商業(yè)服務(wù),滿(mǎn)足游客和市民對(duì)高品質(zhì)文化生活的需求,助力我市文旅消費(fèi)市場(chǎng)擴(kuò)容提質(zhì),打造一個(gè)代表沈陽(yáng)城市能級(jí)的文旅商融合超級(jí) IP 項(xiàng)目,傳承歷史文脈,講述沈陽(yáng)故事,展現(xiàn)文化自信。
二、
三、報(bào)名條件
(一)基本任職條件
擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
具有符合職位要求的工作能力,具備崗位職責(zé)所必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí),且符合法律法規(guī)及行業(yè)管理等對(duì)相關(guān)崗位規(guī)定的條件。
(二)任職資格條件
詳見(jiàn)附件 1。
(三)以下條件不接受報(bào)名
正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢機(jī)關(guān)和監(jiān)察部門(mén)立案審查的,或者受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的,或者正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的,或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
與勞動(dòng)關(guān)系所在單位存在勞動(dòng)糾紛,尚未解決的;
聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
因身體健康原因不能正常上班的;
法律和法規(guī)規(guī)定的其他情形和有不符合崗位聘任的其他情形的;
有其他嚴(yán)重違法、違規(guī)、違紀(jì)行為的。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間
吉林公務(wù)員
本次招聘公告發(fā)布渠道為沈陽(yáng)市國(guó)資委網(wǎng)站、陽(yáng)光國(guó)企,其他渠道均為轉(zhuǎn)載。
(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2026 年 1 月 30 日至 2026 年 2 月 6 日 17 時(shí)
咨詢(xún)電話(huà):024-31358586、13066531153
咨詢(xún)時(shí)間:工作日 9:30—12:00,13:30—18:00
報(bào)名要求:
報(bào)名人員需完整填寫(xiě)附件 2《報(bào)名登記表》,填寫(xiě)完整后以 word 版本形式連同附件材料回傳至指定郵箱:shenyangshiwentilv@163.com,登記表及郵件均命名為:“崗位 + 姓名 + 手機(jī)號(hào)”,例如:“演出團(tuán)團(tuán)長(zhǎng) + 姓名 + 手機(jī)號(hào)”。
因報(bào)名資料不完整影響后續(xù)環(huán)節(jié),后果由報(bào)名人員承擔(dān)。
附件材料包括:
① 本人近期免冠 2 寸證件照片(格式為 JPG、JPEG、PNG 均可,大小在 5-50KB 以?xún)?nèi),要求圖像清晰);
② 本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的 “教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”(如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū);
③ 近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)、獲獎(jiǎng)證明材料;
④ 所在單位及個(gè)人職位相關(guān)經(jīng)歷證明材料;
⑤ 《報(bào)名登記表》。
每人限報(bào)一個(gè)崗位,不接受重復(fù)報(bào)名,如重復(fù)報(bào)名,以最先投遞報(bào)名的崗位為準(zhǔn)。
(三)資格審查
云南公務(wù)員
根據(jù)職位要求及任職資格,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行篩選,主要對(duì)報(bào)名人員任職資格、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、個(gè)人素質(zhì)等進(jìn)行審核。
通過(guò)資格篩選的人員擇優(yōu)進(jìn)入測(cè)試環(huán)節(jié),經(jīng)資格審查合格的人數(shù)與招聘職位的比例不低于 2:1。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程,應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名信息提供的真實(shí)性負(fù)責(zé),任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)提供虛假信息或提供虛假材料,取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
(四)組織測(cè)試和綜合評(píng)議
對(duì)通過(guò)資格審查人員擇優(yōu)進(jìn)行測(cè)試和綜合評(píng)議。
測(cè)試內(nèi)容包括知識(shí)、能力、素質(zhì)等方面內(nèi)容,采取筆試、面試、綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行測(cè)試,具體時(shí)間另行通知,請(qǐng)保持電話(huà)暢通,對(duì)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知。
筆試:筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為通用能力測(cè)試,根據(jù)筆試成績(jī)由高至低順序,原則上按不低于 2:1 比例確定參加面試人選。
面試:面試包含初試和復(fù)試,以應(yīng)聘考試成績(jī) 30%、初試成績(jī) 70% 的權(quán)重,按應(yīng)聘者與聘任職位不低于 2:1 的比例確定進(jìn)入復(fù)試人選,進(jìn)入組織考察。
(五)確定考察人選,進(jìn)行組織考察
根據(jù)復(fù)試成績(jī),按照考察人選與聘任職位 1:1 比例確定考察人選。
對(duì)考察人選進(jìn)行全面審查并組織考察,綜合分析評(píng)價(jià)確定擬錄人員。
主要核實(shí)考察人選政治素質(zhì)、品格信譽(yù)、學(xué)歷信息、個(gè)人征信記錄、法院失信被執(zhí)行人記錄、金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)處罰信息等。
如有放棄或者考察不合格者,可根據(jù)實(shí)際情況按復(fù)試成績(jī)由高至低順序依次遞補(bǔ)。
(六)體檢
對(duì)組織考察通過(guò)人員安排到體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢不合格者或放棄體檢者,不予聘用,體檢時(shí)間另行通知。
(七)確定擬聘人員及公示
體檢和考察結(jié)束后,根據(jù)復(fù)試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等確定擬錄用人員,并在沈陽(yáng)市國(guó)資委網(wǎng)站、陽(yáng)光國(guó)企進(jìn)行公示,公示期為 5 個(gè)工作日。
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):024-31871512
陜西公務(wù)員
(八)錄用
公示結(jié)束后,如無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)核查不屬實(shí)、不影響聘用的,按規(guī)定簽訂《勞動(dòng)合同》,辦理相關(guān)手續(xù)。
公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、相關(guān)說(shuō)明
報(bào)名者須對(duì)照本公告規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過(guò)程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的,則取消資格,責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名者一旦被聘用,須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。
本次考試不收取任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘的發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查等全部流程由第三方負(fù)責(zé),最終解釋權(quán)歸沈陽(yáng)市文體旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)所有。

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