贛州經(jīng)開區(qū)工業(yè)發(fā)展投資(集團)有限責任公司為贛州經(jīng)開區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)，是贛州經(jīng)開區(qū)產(chǎn)業(yè)研究、資本招商、產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)服務、產(chǎn)業(yè)扶持、運營管理的綜合產(chǎn)業(yè)運營平臺。

因業(yè)務發(fā)展需要，集團及下屬子公司公開招聘5名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘5名工作人員，具體招聘崗位詳見《公開招聘人員崗位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、能力條件和身體條件;

5.具有崗位要求的其他資格條件。

(二)下列人員不具備報考資格

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.與原單位簽訂競業(yè)限制且仍在競業(yè)限制期限內(nèi)的人員;

7.在讀的普通高校全日制非2026屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2026屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形以此類推)，2026年畢業(yè)的定向生、委培生;

8.近3年內(nèi)參加我區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘并入闈體檢，但放棄體檢資格或體檢通過放棄入職的人員;

9.從我區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)離職未滿2年且離職前在職不滿1年的人員;

10.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得從事國有企業(yè)工作的人員。

此外，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

(三)學歷、專業(yè)、年齡及其他條件

1.學歷條件：崗位要求全日制本科及以上學歷，考生應按崗位專業(yè)要求同時取得相應專業(yè)的學歷證及學位證，以高于崗位要求的最低學歷條件報考的，報考使用學歷也應當為全日制(如，招聘崗位最低要求為全日制本科的，則以研究生學歷報考的也應當為全日制學歷)。

2.專業(yè)條件：

(1)考生所學專業(yè)以《學科專業(yè)目錄匯編》(附件2)為準。專業(yè)要求為大類，考生所學專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考。應聘人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)，選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考的，所學專業(yè)必修課程應當與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設置情況說明等材料。

(2)輔修專業(yè)報考問題。根據(jù)教育部辦公廳《關于規(guī)范高等學校學歷證書有關事項的通知》(教學廳函〔2014〕14號)規(guī)定：高等學校只能為取得本校學籍的學生頒發(fā)并注冊一份學歷證書。單獨的輔修證明不能證明畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、學歷、學歷性質(zhì)等完整內(nèi)容，不能作為“所學專業(yè)”的證明材料。輔修專業(yè)證書與學歷證書配合使用，一般不單獨作為學歷證書使用。

(3)第二學士學位專業(yè)報考問題。根據(jù)《教育部辦公廳關于在普通高校繼續(xù)開展第二學士學位教育的通知》(教高廳函〔2020〕9號)，第二學士學位采取全日制學習，納入高校學籍管理系統(tǒng)。第二學士學位的畢業(yè)證書和學位證書，按現(xiàn)行畢業(yè)證書和學位證書管理辦法頒發(fā)，畢業(yè)學生按當年應屆生身份派遣。第二學士學位生的畢業(yè)證書、學位證書能在學信網(wǎng)核驗的，可以按所學專業(yè)報考。

3.年齡計算方法為：18周歲以上是指2008年2月5日以前出生，35周歲及以下是指1991年2月5日及以后出生，40周歲及以下是指1986年2月5日及以后出生，以此類推(注：2月5日為報名第一天)。

(四)工作經(jīng)歷要求

1.崗位工作經(jīng)歷計算截止時間為2026年2月5日(如“1年以上”指至2026年2月5日時累計已滿1周年)。因部分院校畢業(yè)證所標注的畢業(yè)時間未精確到“日”，也有的考生畢業(yè)后在若干個單位工作過，故只要工作經(jīng)歷包含12個月份的，可視為滿1周年(例如：2024年7月畢業(yè)即開始工作，至2025年6月為1周年，以此類推);應屆畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經(jīng)歷?？忌厴I(yè)后，在機關企事業(yè)單位見習的，見習期可算工作經(jīng)歷，資格審查時提供見習協(xié)議及工資發(fā)放流水。

2.招聘崗位要求工作經(jīng)驗必須是主責主業(yè)的工作經(jīng)歷，兼職兼聘的工作經(jīng)歷不視為崗位要求的具體工作經(jīng)歷，須提供勞動合同(或離職證明)、簽訂勞動合同企業(yè)為其繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費憑證及崗位從業(yè)證明等佐證材料原件及復印件。

三、招聘原則及程序

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。本次招聘考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

(一)網(wǎng)上報名及資格初審

網(wǎng)上報名時間為2026年2月5日9:00-2026年2月23日17:00。報名關注贛職網(wǎng)公眾號回復關鍵字“報名”獲取網(wǎng)址，每人限報一個崗位，報多個崗位的，所有報名信息無效。網(wǎng)上報名步驟如下：

1.網(wǎng)上注冊報名。考生需在規(guī)定時間內(nèi)登錄網(wǎng)址進行注冊報名，填寫報名表，上傳相關證明材料(本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教育部學籍在線驗證報告、工作經(jīng)歷證明等掃描件)，按照要求提交崗位報考申請，逾期報名不予受理。報名系統(tǒng)提交材料應與符合條件需遞交的紙質(zhì)版材料一致;不接受傳真、電話等其他方式報名;資格初審與系統(tǒng)報名同步進行，按照招聘條件，對應聘人員所提交的電子資料進行資格初審，對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符，經(jīng)核查屬實的，取消資格。招聘機構在資格初審期限內(nèi)，通過招聘系統(tǒng)將把資格初審情況反饋給考生。

經(jīng)資格初審后，崗位計劃招聘人數(shù)與符合條件的崗位報考人數(shù)比未達到筆試開考1:3的比例時，將相應調(diào)減直至取消本崗位招聘計劃并在贛職網(wǎng)公眾號對外公布。

2.報考人員應認真閱讀招聘公告，應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料。任何電話咨詢的答復結果不作為對考生資格審查的依據(jù)。如對本人是否符合崗位資格條件有疑問，報名前應先向招聘實施單位贛州經(jīng)開區(qū)人才發(fā)展集團(電話：0797-8371083)咨詢，確認符合條件后再填報。

廣西事業(yè)單位考試就上云職公招

3.網(wǎng)上打印筆試準考證。資格初審通過的報考人員應在規(guī)定的時間內(nèi)(2026年2月28日9:00-2月28日17:00)登錄報名網(wǎng)站下載并打印筆試準考證，并按準考證上的要求參加考試。

(二)筆試

1.筆試時間：2026年3月1日。

2.筆試地點：具體考場見筆試準考證。

3.筆試內(nèi)容：筆試采用閉卷方式，題目為報考崗位相關內(nèi)容。

4.公布成績：筆試成績擬于3月上旬公布，考生可在報考系統(tǒng)查詢本人筆試成績。

根據(jù)筆試成績按崗位招聘人數(shù)1:3的比例，從高分到低分順序確定入闈面試人員，如遇末位同分者一并入闈。招聘人數(shù)與確定入闈面試人員達不到上述比例的，最低可按1:2的比例確定入闈面試人員，低于1:2時，相應調(diào)減直至取消該崗位招聘計劃。筆試成績不計入考試總成績，筆試成績及入闈面試名單將在贛職網(wǎng)公眾號發(fā)布。

(三)資格復審

1.入闈面試人員在規(guī)定的時間、地點現(xiàn)場參加資格復審。

面試入闈人員在資格復審時須提供以下材料：

事業(yè)單位

①本人身份證或社會保障卡原件及復印件;

②筆試準考證;

③網(wǎng)上報名表;

④畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件，學歷須提供中國高等教育學生信息網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位須提供中國學位與研究生教育信息網(wǎng)學位查詢結果;學歷、學位在國(境)外取得的，要求同時提供教育部出具的學歷、學位認證材料;

⑤勞動合同(或離職證明)、簽訂勞動合同企業(yè)為其繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費憑證及崗位從業(yè)證明等工作經(jīng)驗佐證材料原件及復印件(招聘崗位要求的工作經(jīng)驗，必須是主責主業(yè)的工作經(jīng)驗，兼職兼聘的工作經(jīng)驗不視為崗位要求的具體工作經(jīng)驗)。

2.未在規(guī)定時間參加資格復審的，視為自動放棄;對不符合報考崗位條件及未在資格復審規(guī)定時間內(nèi)提交相關材料的，取消面試資格。對資格復審不合格或考生自愿放棄資格審查產(chǎn)生的入闈面試名額空缺，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序進行一次遞補，如崗位無人可遞補則按照實際資格復審合格人數(shù)進行面試。

3.資格復審時，考生應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息弄虛作假，不真實、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫錯誤，與招聘崗位所要求的資格條件不符，或存在隱瞞身份報考等違規(guī)違紀行為，一經(jīng)查實取消聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責。

4.資格復審合格人員方可領取面試準考證。

(四)面試

1.面試。面試采取評委現(xiàn)場提問的方式進行，面試內(nèi)容主要圍繞應聘崗位職責及相關專業(yè)問題，崗位面試總分100分，面試統(tǒng)一合格分數(shù)線70分，低于面試合格分數(shù)線的不列入體檢、考察對象。面試具體時間、地點詳見面試準考證。

(五)體檢和考察

1.面試成績即考試總成績，根據(jù)考試總成績(即面試成績)從高分到低分順序按照崗位招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對象。

2.體檢由贛州經(jīng)開區(qū)工業(yè)發(fā)展投資(集團)有限責任公司負責組織實施;體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由招聘單位承擔?？忌鷮Ξ斎铡攬鲶w檢的體檢項目結果有疑問的，招聘單位應在當日、當場安排復檢，當場復檢只能進行三次，體檢結果以復檢結論為準?？忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鲶w檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論電話通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復檢申請，招聘單位按規(guī)定安排復檢。招聘單位對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復檢。

3.考察主要是全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、誠信記錄、職位匹配度以及需要回避等方面的情況。對政治上不合格的，實行一票否決，不予聘用。

4.對因資格審查、體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等一切原因造成的崗位人員缺額，按面試成績從高分到低分順序進行遞補。

(六)公示和聘用

1.體檢、考察合格的擬聘人員名單將在贛職網(wǎng)公眾號公示7天。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù);對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公示結果不影響聘用的，在公示期滿，45天內(nèi)未報到或未書面申請延期報到獲得招聘單位批準的，視為自動放棄聘用資格。

2.擬聘人員須服從公司的工作安排。崗位試用期3個月，試用期工資按核定工資的80%發(fā)放。試用期滿考核不合格的人員，不予錄用。

3.擬聘用人員不在規(guī)定的期限內(nèi)到報到并轉遞檔案的，視為自動放棄聘用資格。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按公司薪酬制度發(fā)放，提供五險一金，入職人員必須在單位購買五險一金，入職當月或者次月購買，如果由于考生原因單位無法為其購買五險一金，所造成的后果由考生本人承擔，且我司有權決定是否取消其錄取資格。

五、其他事項

1.本次招聘資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員應認真閱讀公告、崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據(jù)有關規(guī)定進行處理。涉嫌犯罪的，將移送司法機關處理。

2.報考人員在招聘過程中，查明有違規(guī)違紀違法行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責任追究。涉嫌違法犯罪的，移送有關國家機關依法處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、本公告由贛州經(jīng)開區(qū)工業(yè)發(fā)展投資(集團)有限責任公司負責解釋，未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。

七、咨詢監(jiān)督舉報電話

考務或報名中的技術問題，請咨詢0797-8371083

監(jiān)督舉報電話：0797-8371560

招考公告

附件：

1.公開招聘人員崗位表

2.學科專業(yè)目錄匯編

贛州經(jīng)開區(qū)工業(yè)發(fā)展投資(集團)有限責任公司

2026年2月9日

事業(yè)單位考試就上云職公招