杭州市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司（簡(jiǎn)稱：杭州資本）于2018年11月28日新設(shè)成立，是杭州市委市政府明確的“從事從早期科創(chuàng)投資到中后期產(chǎn)業(yè)投資全生命周期的國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司”，注冊(cè)資金100億元。截至2025年底，杭州資本合并資產(chǎn)總額1,120.51億元，資產(chǎn)負(fù)債率47.49%，合并營(yíng)業(yè)收入216.80億元，合并利潤(rùn)總額30.37億元。杭州資本榮膺“2025中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”“2025浙江省百?gòu)?qiáng)企業(yè)”等榮譽(yù)。

杭州資本錨定做強(qiáng)資本做大產(chǎn)業(yè)做優(yōu)生態(tài)戰(zhàn)略目標(biāo)，著力發(fā)揮好國(guó)有資本在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)、撬動(dòng)和整合作用。秉持資本即服務(wù)和“資本+”理念，發(fā)揮“全周期”投資體系優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持長(zhǎng)期主義，構(gòu)建“科創(chuàng)+產(chǎn)投+實(shí)業(yè)+人才”四大業(yè)務(wù)板塊“四輪驅(qū)動(dòng)”“杭州科創(chuàng)基金+杭州創(chuàng)新基金”兩大千億基金“兩翼齊飛”的發(fā)展架構(gòu)，重點(diǎn)開展基金管理運(yùn)營(yíng)、股權(quán)投資、科創(chuàng)服務(wù)、資產(chǎn)管理、資本運(yùn)營(yíng)、人才服務(wù)、園區(qū)運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)，在杭州市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮國(guó)有資本重要作用。

投資方面，截至2025年底，杭州科創(chuàng)基金、杭州創(chuàng)新基金批復(fù)總規(guī)模 2419.01億元,充分發(fā)揮國(guó)有資本“乘數(shù)效應(yīng)”撬動(dòng)社會(huì)資本1618.79億元，投資各類產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目超3425個(gè)，較好地引導(dǎo)社會(huì)資本投向科技企業(yè)、實(shí)體產(chǎn)業(yè)，改善了本地企業(yè)投融資環(huán)境。杭州資本通過(guò)基金投資、科創(chuàng)金融服務(wù)等方式累計(jì)賦能培育上市公司（含并購(gòu)上市）139家。杭州科創(chuàng)基金、杭州創(chuàng)新基金通過(guò)基金、直投等方式，“接力投資”宇樹科技、云深處、強(qiáng)腦科技三家“杭州六小龍”企業(yè)；公司旗下的高端綜合體匯金國(guó)際，為深度求索（DeepSeek）的成長(zhǎng)壯大提了優(yōu)質(zhì)的園區(qū)配套服務(wù)。

實(shí)業(yè)方面，公司控股杭氧股份、杭汽輪、數(shù)源科技三家上市公司，旗下?lián)碛形骱娮蛹瘓F(tuán)、杭州市人才集團(tuán)、杭州科創(chuàng)、杭州產(chǎn)投、杭資運(yùn)營(yíng)等重點(diǎn)企業(yè)。參股華東醫(yī)藥股份、長(zhǎng)龍航空、胡慶余堂集團(tuán)、青春寶集團(tuán)等知名企業(yè)。擁有3家“鯤鵬”企業(yè)、5家國(guó)家級(jí)及7家省級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)。2024年杭汽輪集團(tuán)工業(yè)透平研發(fā)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)被中共中央、國(guó)務(wù)院授予“國(guó)家卓越工程師團(tuán)隊(duì)”稱號(hào)。2023年杭氧集團(tuán)和杭汽輪集團(tuán)雙雙入榜國(guó)務(wù)院國(guó)資委“創(chuàng)建世界一流專業(yè)領(lǐng)軍示范企業(yè)”名單。

現(xiàn)因公司發(fā)展和工作需要，決定開展公開招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、名額及資格條件

本次招聘共推出5個(gè)崗位，共計(jì)16人。

具體崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)、崗位職責(zé)、任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件

事業(yè)單位面試

掃碼下方詳見附表《杭州市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司春季公開招聘計(jì)劃表》。

二、工作地點(diǎn)

杭州市

三、招聘程序

本次招聘將通過(guò)公開報(bào)名、資格審查、能力測(cè)評(píng)（筆試或面試）、人選考察、決定聘用人選及公示、擇優(yōu)錄用等標(biāo)準(zhǔn)化招聘流程選取人才。

（一）公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

招聘公告發(fā)布之日至招到即止。

2.報(bào)名方式

本次報(bào)名采取線上報(bào)名。報(bào)名人員下載附件報(bào)名表。報(bào)名相關(guān)材料：①報(bào)名表；②身份證掃描件；③學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件（留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育部認(rèn)證書）；④任職文件及相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）材料掃描件。報(bào)名人員請(qǐng)將報(bào)名相關(guān)材料以一個(gè)壓縮文件形式發(fā)送至各崗位對(duì)應(yīng)的報(bào)名郵箱，郵件主題標(biāo)注“應(yīng)聘企業(yè)+應(yīng)聘職位+姓名”。

各崗位報(bào)名事宜聯(lián)系電話詳見附件。

（二）資格審查

按照選聘條件、資格和職位要求，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料，按崗位具體要求進(jìn)行資格審查并根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人經(jīng)歷業(yè)績(jī)進(jìn)行適當(dāng)初選。

江蘇事業(yè)單位考試就上云職公招

（三）能力測(cè)評(píng)

對(duì)通過(guò)資格審查和簡(jiǎn)歷初選的應(yīng)聘者，由公司通知報(bào)名人員進(jìn)行能力測(cè)評(píng)。能力測(cè)評(píng)一般選取筆試（博士研究生學(xué)歷或副高級(jí)及以上職稱者可免于筆試）、面試等形式，具體根據(jù)各崗位情況而定。能力測(cè)評(píng)相關(guān)事宜另行通知。

（四）人選考察

根據(jù)能力測(cè)評(píng)結(jié)果，依據(jù)管理權(quán)限由相應(yīng)單位黨組織研究按照一定比例確定擬考察人選及人選排序。普通崗位考察形式以背景調(diào)查為主，干部崗位考察形式參照干部管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）體檢、公示及錄用

考察合格人選進(jìn)入體檢、公示環(huán)節(jié)，公示時(shí)長(zhǎng)不少于5個(gè)工作日。經(jīng)考察、體檢、公示未發(fā)現(xiàn)有影響聘用情況，擬錄用；候選人如有任一環(huán)節(jié)未通過(guò)，則取消錄用資格，可按規(guī)定程序遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作實(shí)行信息公開和全程監(jiān)督制，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。對(duì)招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊和違反紀(jì)律的人員，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消錄用資格。

各招聘崗位監(jiān)督電話詳見附件。

五、其他說(shuō)明

（一）每位報(bào)名者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（二）招聘中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合崗位條件的，取消其報(bào)名或聘用資格。

（三）出現(xiàn)人員放棄資格或不合格情況的，組織方可按照擇優(yōu)原則視情況決定是否依次遞補(bǔ)，無(wú)合適人選的崗位可空缺。

（四）本次招聘由杭州市人才市場(chǎng)開發(fā)有限公司提供相關(guān)服務(wù)與支持，組織方承諾在招聘過(guò)程中為應(yīng)聘者保密，報(bào)名資料不再退回。

附件：

內(nèi)蒙古公務(wù)員

1.《杭州市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司春季公開招聘計(jì)劃表》；

2.《杭州市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司公開招聘報(bào)名表》。

杭州市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司

2026年3月4日

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件1：杭州市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司春季公開招聘計(jì)劃表

件2：杭州市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司公開招聘報(bào)名表（示例）