成都環(huán)境投資集團有限公司(以下簡稱:成都環(huán)境集團)擬于2026年3月參加“蓉漂人才薈”走進高校系列活動,結(jié)合集團校園招聘計劃,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
2024年公務(wù)員
一、公司簡介
成都環(huán)境投資集團有限公司是一家近80年專注于水務(wù)環(huán)保產(chǎn)業(yè)的國有企業(yè)。成都市國資委持股90%,四川省財政廳持股10%。近年來,集團按照國資國企改革發(fā)展要求,構(gòu)建起供排凈治一體化和固廢全周期管理的水務(wù)環(huán)保產(chǎn)業(yè)鏈條,大力拓展新能源、裝備制造和數(shù)智產(chǎn)業(yè),走資源化、能源化、低碳化、智慧化發(fā)展路徑,著力打造全國領(lǐng)先的專業(yè)化、特色化城市運營商,夯實城市生態(tài)環(huán)境保障,服務(wù)社會民生。目前集團下屬子公司100余戶,包含1戶A股上市公司,在崗職工8200余人,總資產(chǎn)超1000億元。
二、崗位信息
本次招聘崗位由成都環(huán)境投資集團有限公司及下屬子公司提供,主要招聘崗位詳見附件1。
三、報名時間
2026年3月18日至3月31日。
四、基本要求
(一)基本要求
1. 政治素質(zhì)好,擁護黨的路線方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩;職業(yè)素養(yǎng)高,業(yè)務(wù)能力強,具有良好的職業(yè)操守;作風品德正,遵紀守法,勤勉盡責,團結(jié)協(xié)作,廉潔從業(yè)。
2. 認同公司企業(yè)文化,能夠遵守公司各項規(guī)章制度、愛崗敬業(yè),具有較強的事業(yè)心和責任心。服從組織安排及調(diào)配、遵守團隊協(xié)作規(guī)則。
3. 遵守國家法律法規(guī),無違法違紀和違反社會公德不良記錄。遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責、公道正派、注重自身作風形象,嚴格保守商業(yè)秘密和工作秘密。
4. 性格積極樂觀,思路清晰,具有較強的學(xué)習能力和語言文字表達能力,能快速適應(yīng)工作環(huán)境。身心健康,具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
5. 具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識,熟悉相關(guān)政策法規(guī),熟悉市場和相關(guān)行業(yè)情況。
(二)具有下列情形之一的人員不得錄用:
1. 因犯罪受過刑事處罰的。
2. 曾被開除黨籍、公職的。
3. 涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4. 受到黨紀政務(wù)處分或組織處理等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5. 被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的。
6. 錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的。
7. 應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,在應(yīng)聘過程中存在瞞報、謊報、虛報信息等其他影響招聘結(jié)果公正性的。
8. 應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中存在作弊行為的。
9. 法律、行政法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
五、招聘程序
(一)資格審核。嚴格按照有關(guān)規(guī)定和原則篩選簡歷,確定進入筆試環(huán)節(jié)人員名單。資格審核中年齡計算時間截至報名截止時間。
(二)筆試。以郵件、短信或電話方式通知進入筆試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)的比例不低于1:5,若比例未達到要求,將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。筆試將采取線上筆試的方式進行,筆試分值為100分,筆試成績合格線為60分,應(yīng)聘人員筆試成績未達到合格線將不予進入面試環(huán)節(jié),如參與筆試人員筆試分數(shù)均未達到60分將取消該崗位招聘。
(三)面試。以郵件、短信或電話方式通知進入面試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)的比例不低于1:3,若比例未達到要求,將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。面試分值為100分,面試成績合格線為70分,應(yīng)聘人員面試成績未達到合格線將不予進入后續(xù)環(huán)節(jié),如參與面試人員面試分數(shù)均未達到70分將取消該崗位招聘。
(四)確定擬聘人員名單。按照應(yīng)聘人員筆試成績50%、面試成績50%折算綜合測試成績,并按從高到低次序確定進入背景調(diào)查和體檢的人員名單,以郵件、短信或電話方式通知相關(guān)人員,未入圍的不再另行通知。若應(yīng)聘人員綜合測試成績相同,則以筆試成績高低確定排名;若應(yīng)聘人員筆試成績、面試成績均相同,則采取加試的方法,加試另行通知。
順位遞補:應(yīng)聘人員在背景調(diào)查、體檢及擬聘環(huán)節(jié)主動放棄或被取消資格的,可按綜合測試成績從高到低在綜合測試成績≥65分的應(yīng)聘者中順位遞補,遞補人數(shù)不得超過招聘人數(shù)。
(五)正式聘用。按程序辦理正式聘用手續(xù),簽訂勞動合同。
應(yīng)聘人員可通過成都環(huán)境集團官網(wǎng)查詢資格審核通過人員名單、筆試和面試成績、擬聘人員名單。
特別聲明:資格審核貫穿招聘全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負責,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的,立即取消應(yīng)聘或聘用資格,情節(jié)嚴重的可追究其法律責任。
六、報名方式
青海事業(yè)單位考試
天津公務(wù)員
本次招聘為對外公開招聘,符合條件者均可申請。
(一)報名方式
采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行,投遞鏈接:https://gq.cdrchr.cn/soe-job/portal/special?activeTab=2&bgep11=783343282235014(每人僅限投遞本公告中的1個職位,請謹慎選擇投遞)。
(二)報名時須同步上傳以下資料:
1. 個人簡歷;
2. 應(yīng)聘人員登記表(請下載附件2進行填寫,并將本人簽字版上傳);
山西事業(yè)單位考試就上云職公招
3. 應(yīng)聘人員承諾書(請下載附件3簽字確認,并將本人簽字版上傳);
4. 身份證、畢業(yè)證/學(xué)位證(如已畢業(yè))、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位證明(境外院校需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書);
5. 專業(yè)技術(shù)職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證書;
6. 最高學(xué)歷成績單;
7. 社保證明(個人養(yǎng)老保險歷年繳費信息,不涉及則提供無查詢結(jié)果頁面);
8. 無犯罪記錄證明;
9. 工作經(jīng)歷、業(yè)績證明、科研成果等相關(guān)材料;
10. 其他證明材料。
(三)招聘咨詢熱線:
集團人事部(集團人力部):唐老師 028-85950453。
(四)咨詢時間:公告期工作日9:00-17:00。
遼寧公務(wù)員
七、監(jiān)督投訴渠道
集團紀委辦公室:彭老師 028-85919596-5506(公告期工作日9:00-17:00)。
八、注意事項
(一)應(yīng)聘人員須確保在規(guī)定時間內(nèi)提交的個人信息完整、準確,并按要求提供所有報名材料。任何信息缺失、錯誤或材料不完整/未按要求提交,均可能導(dǎo)致資格審核不通過或申請被視為無效,由此產(chǎn)生的一切后果(如:無法進入后續(xù)環(huán)節(jié))由應(yīng)聘者承擔。
(二)本次招聘將在報名結(jié)束后適時開展選聘程序。請應(yīng)聘者務(wù)必填寫正確的聯(lián)系方式并保持手機暢通,并隨時關(guān)注相關(guān)通知信息。未通過相應(yīng)環(huán)節(jié)者,不再另行通知。如因應(yīng)聘者錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉手機、更改電話號碼或3次電話聯(lián)系不接聽等導(dǎo)致無法聯(lián)系的,或因應(yīng)聘者自身原因未按要求參加筆試、面試、背景調(diào)查及入職體檢等情況的,視為主動放棄。
(三)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位的招聘,并在法律許可范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
(四)后續(xù)將對進入資格審核、筆試、面試、擬聘人員環(huán)節(jié)人員的個人信息進行公示,投遞簡歷即視為接受后續(xù)相關(guān)流程安排。
(五)應(yīng)聘人員須認真閱讀本公告,凡投遞簡歷人員即視為已知曉并認同本公告全部內(nèi)容。
特別提示:本次招聘面向社會公開組織,不收取任何費用,不指定考試輔導(dǎo)用書,未委托或授權(quán)任何機構(gòu)或個人開展招聘活動。請各位應(yīng)聘者提高警惕,注意甄別,謹防上當受騙。
附件:
附件1:成都環(huán)境投資集團有限公司2026年春季“蓉漂人才薈”校園招聘崗位職責與任職資格條件.pdf
成都環(huán)境投資集團有限公司
2026年3月17日


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