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重慶市住建投資有限公司2026年招聘優(yōu)秀人才公告

云職公招網(wǎng) - 重慶事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2026-03-11

重慶市住建投資有限公司成立于2007年4月,注冊資本金3億元,是市政府批準(zhǔn)成立、市住房城鄉(xiāng)建委主管、重慶發(fā)展投資公司全資控股的國有獨資企業(yè)。公司成立十余年來,始終致力于為完善我市住房保障體系提供住房公積金貸款綜合服務(wù),其功能作用得到了社會認(rèn)可。進(jìn)入新的發(fā)展階段,公司主要圍繞我市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域提供綜合金融服務(wù),不斷完善服務(wù)品種、擴(kuò)大服務(wù)規(guī)模,確保國有資產(chǎn)保值增值。同時,在圍繞我市住房與城鄉(xiāng)建設(shè)重點領(lǐng)域開展投資,致力于成為聚焦住建領(lǐng)域的市場化、專業(yè)化并具有持續(xù)發(fā)展力和核心競爭力的綜合性投資公司。

公司下設(shè)全資子公司,為重慶市不動產(chǎn)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司。市不動產(chǎn)融資擔(dān)保公司主要業(yè)務(wù)為一、二手房按揭階段性擔(dān)保、法拍房按揭階段性擔(dān)保、抵押貸款階段性擔(dān)保以及企業(yè)不動產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域綜合融資服務(wù)。為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬面向社會公開招聘優(yōu)秀人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

事業(yè)單位考試就上云職公招

一招聘原則

(一)堅持公平公正、公開透明原則;

(二)堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t。

二招聘計劃

分中心駐點崗1人,用工形式為派遣制。

三招聘基本條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,具有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

(二)年齡不超過35周歲(在1990年3月10日及以后出生)。(三)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,境外學(xué)歷須經(jīng)教育部認(rèn)證。(四)具有與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力和專業(yè)工作背景,具備較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的創(chuàng)新意識、團(tuán)隊合作意識及溝通協(xié)作能力。(五)身心健康,具有履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。(六)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員不納入本次招聘范圍。

四崗位資格條件

招聘崗位名稱、人數(shù)、用工方式及具體資格條件等詳見附件:《重慶市住建投資公司招聘崗位及資格條件一覽表》。

五招聘流程

甘肅事業(yè)單位考試

西藏事業(yè)單位考試就上云職公招

應(yīng)聘人員可登錄公司微信公眾號或前程無憂招聘網(wǎng)(www.51job.com)查看招聘相關(guān)信息,下載填寫《應(yīng)聘人員登記表》,并將登記表連同本人身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱/職業(yè)資格等證明材料掃描件一并投遞到指定郵箱。

(一)網(wǎng)絡(luò)報名

1.報名時間:即日起至2026年3月16日24:00止。

2.投遞郵箱:ping@cqzfdb.com。郵件主題請用“應(yīng)聘崗位+姓名”格式。

(二)資格初審

對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行資格審查。招聘方按照崗位報考要求,對考生填報的信息進(jìn)行網(wǎng)上初審,凡審查不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)筆試

根據(jù)招聘崗位任職資格條件,結(jié)合實際,對招聘崗位組織筆試。筆試內(nèi)容包括綜合知識和專業(yè)知識,綜合知識和專業(yè)知識的占比為30%和70%,筆試時間90分鐘,滿分100分,占總成績的50%。筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(60分),未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入面試。

(四)面試

1.面試人員。根據(jù)筆試成績從高到低的原則,按崗位面試人數(shù)與招聘人數(shù)一定的比例確定面試人員。

2.面試方式。對崗位匹配度、履職能力等方面分析評判,滿分100分,各面試評委平均分為面試得分,占總成績的50%。

(五)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(筆試成績×50%+面試成績×50%)排序,并按照招聘崗位人數(shù)1∶1比例確定體檢人員名單。如體檢不合格或擬錄用人員單方面放棄,由公司決定是否按照總成績依次遞補。

(六)聘用

根據(jù)用工形式簽訂勞動合同并按程序辦理入職手續(xù)。

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