一、招聘內(nèi)容

臨時(shí)工作人員2名，實(shí)行勞務(wù)派遣方式用工，與第三方公司簽訂勞務(wù)派遣合同。

二、招聘原則

招聘對(duì)象按照“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?。采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄取的方式進(jìn)行。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.思想政治素質(zhì)較好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。

3.年齡38周歲及以下(年齡計(jì)算截止日期為2026年3月5日)。

4.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

5.有較好的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力，能熟練操作辦公軟件，服從工作安排。

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.曾因違法犯罪受過(guò)治安處罰、刑事處罰的人員。

2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.曾被開(kāi)除公職的人員和清理出村(社區(qū))干部隊(duì)伍的人員。

4.在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察組織審查調(diào)查的人員。

公務(wù)員

5.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

6.國(guó)家考試中被認(rèn)定有舞弊等情形的人員。

7.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

8.用人單位領(lǐng)導(dǎo)成員與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘流程

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、面試、考察、公示等方式進(jìn)行，流程具體內(nèi)容如下：

(一)網(wǎng)上報(bào)名

河南事業(yè)單位考試就上云職公招

1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月6日9:00—2026年3月15日18:00。

計(jì)算總成績(jī)

2.報(bào)名方式：將《中共重慶市璧山區(qū)委直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)公開(kāi)招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表》(附件1)電子檔發(fā)送至電子郵箱bsqwzsjggw@163.com。

3.聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話：023-41421229。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1.時(shí)間：2026年3月17日(9:00—12:00、14:00—18:00)。

2.地點(diǎn)：璧山區(qū)雙星大道369號(hào)行政中心1號(hào)樓217辦公室。

3.所需材料：

(1)《中共重慶市璧山區(qū)委直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)公開(kāi)招聘臨

時(shí)工作人員報(bào)名表》1份(附件1)。

西藏事業(yè)單位考試就上云職公招

(2)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員身份證明》1份(附件2)。

(3)身份證原件及復(fù)印件各1份。

(4)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份。

(5)無(wú)犯罪記錄證明1份(重慶市戶籍居民、在渝登記居住的市外戶籍居民都可在“警快辦”平臺(tái)在線申辦本人的“無(wú)犯罪記錄證明”，選擇在線下載或郵寄到家。關(guān)注“警快辦”微信公眾號(hào)，并發(fā)送“無(wú)犯罪記錄證明”關(guān)鍵字至公眾號(hào)后臺(tái)。收到公眾號(hào)推送的辦理鏈接后打開(kāi)鏈接，也可在“警快辦”主頁(yè)“常用服務(wù)”事項(xiàng)中選擇辦理，在頁(yè)面經(jīng)過(guò)實(shí)人認(rèn)證后即可在線自助辦理)。

報(bào)考者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格;涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件的，按相關(guān)法律法規(guī)處理。

(三)考核

考核采取筆試+結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行(筆試及面試時(shí)間以具體通知時(shí)間為準(zhǔn))，主要考察應(yīng)聘者是否具備報(bào)考崗位所需的知識(shí)水平以及心理素質(zhì)、邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及工作態(tài)度等?？忌鷳{身份證原件參加筆試，筆試科目為《綜合能力測(cè)試》，筆試滿分為100分，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定面試人選(如遇最后一名筆試成績(jī)相同，則一同進(jìn)入面試)，面試滿分為100分，以去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分值計(jì)算。面試成績(jī)低于70分者，不得確定為體檢人選。最終按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考生總成績(jī)。如遇總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高者優(yōu)先;如遇面試成績(jī)相同，則組織面試加試。

(四)體檢

體檢人選按照擬聘人數(shù)等額確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定。體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，用人單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)用人單位同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？忌仨毎凑找?guī)定時(shí)間參加體檢(復(fù)檢)，無(wú)正當(dāng)理由未按時(shí)參加者視為自動(dòng)放棄體檢(復(fù)檢)資格。

(五)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾熘攸c(diǎn)為政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額由用人單位決定是否遞補(bǔ)。

(六)公示

考察合格的擬聘人員經(jīng)研究通過(guò)后，按有關(guān)要求進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

(七)聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定執(zhí)行試用期(2個(gè)月)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用。試用期考核不合格、或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、或提供虛假材料者，取消聘用資格并解除勞動(dòng)關(guān)系。工資待遇按照區(qū)級(jí)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，社會(huì)保障繳費(fèi)按照國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定購(gòu)買(mǎi)。

五、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由中共重慶市璧山區(qū)委直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件下載：

附件1：公開(kāi)招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表.docx

2023年公務(wù)員招聘

附件2：中國(guó)共產(chǎn)黨黨員身份證明.docx