根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才，具體實(shí)施方案如下：

一、基本原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)引進(jìn);

(二)堅(jiān)持綜合考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、崗位計(jì)劃

經(jīng)核準(zhǔn)，2026年度六安市中醫(yī)院計(jì)劃引進(jìn)高層次人才50名，引進(jìn)人員納入周轉(zhuǎn)池編制管理。(詳見(jiàn)附件1)

三、報(bào)考條件

2023年公務(wù)員錄用

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

事業(yè)單位考試就上云職公招

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位引進(jìn)條件的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

(三)具體條件

高層次人才引進(jìn)崗位表中學(xué)歷為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上，其中“38周歲及以下”為“1987年3月1日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的以此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2026年3月1日(公布之日)。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

其他要求詳見(jiàn)附件1。

四、報(bào)名安排

(一)報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員發(fā)送電子版簡(jiǎn)歷至郵箱LAZYRS@126.com進(jìn)行預(yù)報(bào)。網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)后，提交紙質(zhì)材料到組織人事部現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

(二)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2026年3月9日8:00至3月15日17:30截止。

(三)報(bào)名上傳資料清單：

湖南事業(yè)單位考試就上云職公招

1.學(xué)歷證書(shū)或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證明。

2.原則上需提供現(xiàn)單位同意報(bào)考證明。

3.原則上需提供工作證明及醫(yī)院等級(jí)證明。

河北事業(yè)單位考試就上云職公招

4.本人有效居民身份證掃描件。

5.個(gè)人報(bào)名表及應(yīng)聘承諾書(shū)。

6.相關(guān)資質(zhì)證書(shū)掃描件(包括但不限于執(zhí)業(yè)證書(shū)、醫(yī)師資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等)。

7.現(xiàn)單位紀(jì)檢部門出具的相關(guān)情況說(shuō)明(是否存在不得報(bào)考的第2條情形)。

8.其他需要提供的材料。

(四)資格審查

報(bào)名期間，醫(yī)院組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

應(yīng)聘同一崗位的需形成競(jìng)爭(zhēng)，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與確認(rèn)報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)不低于1:2。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，將取消或核減該崗位計(jì)劃數(shù),被取消崗位的報(bào)考人員，3月16日17:30前改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

五、專業(yè)測(cè)試

1.采取綜合業(yè)務(wù)能力展示與答辯相結(jié)合的面試考核方式進(jìn)行。參加應(yīng)試人員須持本人有效身份證原件、專業(yè)測(cè)試通知書(shū)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

2.專業(yè)測(cè)試滿分100分，由不少于7名評(píng)委(其中有一定比例的外請(qǐng)?jiān)u委)分別打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取剩余評(píng)委打分的平均分為專業(yè)測(cè)試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)，成績(jī)另行在醫(yī)院官網(wǎng)公布。

3.專業(yè)測(cè)試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、體檢與考察

根據(jù)引進(jìn)人才計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》(組廳字〔2025〕28號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，由體檢部門出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋公章。體檢時(shí)間另行通知?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)為不合格。

七、公示結(jié)果

在六安市中醫(yī)院網(wǎng)站公示擬引進(jìn)高層次人才名單，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

八、正式聘用

正式到崗后，簽訂聘用合同，按事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)核定薪酬待遇，報(bào)上級(jí)部門納入周轉(zhuǎn)池編制管理。正式報(bào)到時(shí)需提供學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)或其他相關(guān)證書(shū)，若不能按時(shí)提供將取消其錄取資格。正式聘用人員報(bào)上級(jí)有關(guān)部門審批備案。此次聘用不涉及相關(guān)人才補(bǔ)貼。

九、重要提示

(一)本次人才引進(jìn)有關(guān)通知一律以六安市中醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，重要通知將通過(guò)短信或電話通知考生本人，請(qǐng)考生確保人才引進(jìn)期間手機(jī)24小時(shí)開(kāi)通，如因聯(lián)系不上考生而產(chǎn)生的一切后果由考生自負(fù)。

(二)資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料隱瞞真實(shí)信息獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考(聘用)資格。對(duì)報(bào)考人員和工作人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。本次人才引進(jìn)由上級(jí)主管部門及院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

(三)本公告內(nèi)容由六安市中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0564-3311994(正常工作日時(shí)間)

附件1：崗位計(jì)劃表.doc

附件4：工作經(jīng)歷證明.doc

附件2：報(bào)名表.doc

附件3：個(gè)人應(yīng)聘承諾書(shū).doc