霍山中學(xué)作為一所省級示范高中，始終聚焦育人質(zhì)量提升不放松，完善制度建設(shè)，優(yōu)化學(xué)校管理，著力打造高素質(zhì)教師隊伍，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，先后榮獲“國家級教育科研先進集體”、“安徽省家教名校”、“安徽省綠色學(xué)校”、“全省五四紅旗團委”、“全國教育系統(tǒng)先進集體”等榮譽稱號。為努力建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍，經(jīng)縣委編委會研究同意，安徽省霍山中學(xué)2026年面向社會引進一批高層次和緊缺教師?，F(xiàn)就相關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃

引進高層次和緊缺教師6名(詳見學(xué)科計劃表)。

二、引進原則

堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

三、引進對象

第1類。正高級教師、特級教師、省級教學(xué)名師(能手)、省教壇新星，45周歲及以下(1980年3月1日及以后出生，以下涉及年齡計算的以此類推)。

第2類。教育部直屬6所師范類大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué))2024年、2025年和2026年畢業(yè)的全日制本科師范類專業(yè)畢業(yè)生，38周歲及以下。

第3類。國家“雙一流”高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，38周歲及以下。

第4類。國家“雙一流”高校2024年、2025年和2026年畢業(yè)的全日制本科畢業(yè)生，38周歲及以下。

第5類。教育部“卓越教師培養(yǎng)改革項目”入選高校師范類碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，且本科為全日制師范類院校師范類畢業(yè)生，38周歲及以下。

第6類。教育部“卓越教師培養(yǎng)改革項目”入選高校的師范類或省屬師范大學(xué)(與安慶師范大學(xué)、淮北師范大學(xué)、阜陽師范大學(xué)同等位次)全日制師范類本科畢業(yè)生，38周歲及以下。

四、學(xué)科計劃

五、引進條件

1.遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和敬業(yè)精神;

2.具有引進崗位所需的專業(yè)或技能條件;

寧夏公務(wù)員

3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);

4.具有本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位;具有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格(2026年畢業(yè)生需于2026年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)科高中教師資格)。

5.有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

(4)因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;

(5)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(6)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

六、引進程序

(一)發(fā)布公告

在霍山縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告(http://www.ahhuoshan.gov.cn/)。

(二)網(wǎng)上報名

1.報名時間。2026年3月23日8：00至3月27日18:00，逾期不再受理。

2.報名方式。報考人員登錄網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(http://ahexam.cn)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省霍山中學(xué)2026年引進高層次和緊缺教師報名資格審查表》(以下簡稱《報名資格審查表》)，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的《報名資格審查表》應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整，所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致、真實無誤。

每位報考人員限報一個崗位，且應(yīng)使用本人有效居民身份證件所載信息進行報名和參加考試。

3.查詢資格初審結(jié)果。資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、體檢、考察、聘用等資格。報考人員報名后，3月28日16:00前可隨時登錄網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(http://ahexam.cn)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位。

甘肅事業(yè)單位考試

4.開考比例。報名通過資格審查人員即進入考試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘同一崗位的需形成競爭，通過資格審查人數(shù)與崗位引進計劃數(shù)的比例達不到2:1的，取消或核減該崗位引進計劃數(shù)。

同一崗位的通過資格審查人數(shù)超過20人時，則于專業(yè)測試前加試學(xué)科專業(yè)知識(筆試)，并按加試成績排名，取前10位進入專業(yè)測試，如遇最后一名同分的，則一并確定為專業(yè)測試人選。加試成績僅作為入圍專業(yè)測試人選依據(jù)，不計入考試成績，加試方案另見霍山縣人民政府網(wǎng)站公告。

(三)資格復(fù)審

專業(yè)測試前，通過資格審查人員(或加試崗位的入圍專業(yè)測試人員)需參加現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時間和地點另行通知。不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的視為自動放棄資格。資格復(fù)審由縣委組織部、縣紀委監(jiān)委、縣人社局、縣教育局、霍山中學(xué)共同負責(zé)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的發(fā)放專業(yè)測試通知書，資格復(fù)審不合格的，取消專業(yè)測試資格。

資格復(fù)審時，考生須提供《報名資格審查表》、本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)下載)、高中教師資格證等原件和復(fù)印件及相關(guān)證書(證件、證明)等材料、一寸彩色證件照片3張(需與報名表照片一致)。其中：(1)屬2026年應(yīng)屆畢業(yè)生但尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件和學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證書待發(fā)證明(附件1)，8月31日前須提交畢業(yè)證學(xué)位證原件及復(fù)印件;(2)屬機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及尚在服務(wù)期的“服務(wù)基層項目”人員，還須提供有人事管理權(quán)限的主管機關(guān)出具的同意報考證明(附件2)。

(四)專業(yè)測試

1.專業(yè)測試采取無生上課+現(xiàn)場答辯方式進行，主要考察應(yīng)試人員的教學(xué)基本素養(yǎng)、執(zhí)教基本理念、語言表達能力、邏輯思維能力和教材理解能力等。專業(yè)測試總分100分，每位考生考試時間共20分鐘，其中無生上課15分鐘、現(xiàn)場答辯5分鐘。

2.無生上課課題由各學(xué)科首位應(yīng)試人員現(xiàn)場抽簽確定，在60分鐘內(nèi)完成備課并撰寫教學(xué)設(shè)計，備課教材由考點統(tǒng)一提供。答辯環(huán)節(jié)由主考官現(xiàn)場提問，考生既時作答。

3.無生上課、現(xiàn)場答辯成績均實行百分制，按無生上課成績占80%、答辯成績占20%的比例合成專業(yè)測試總成績。為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測試最低控制合格分數(shù)線為70分，總成績達不到最低控制合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

4.專業(yè)測試時間、地點見《專業(yè)測試通知書》?？忌话匆?guī)定時間、地點參加的，視為自動放棄專業(yè)測試資格。

公考

(五)錄取辦法

在引進人才計劃崗位數(shù)內(nèi)，優(yōu)先錄取第1類人員。第1類人員錄取不足的，在第2-6類人員中進行錄取，根據(jù)考生專業(yè)測試成績，從高分到低分按1：1比例等額確定進入體檢、考察人選。

若出現(xiàn)合成總成績同分，依次以無生上課成績高、師范類畢業(yè)生、學(xué)歷層次高、無生上課主考官賦分高者優(yōu)先，若考生各類情況均相同，則采取加試的方法(加試方案另行公布)。

(六)體檢與考察

體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目檢查標(biāo)準的通知》(組廳字〔2025〕28號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時間另行通知?？忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業(yè)測試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。

(七)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人選，在霍山縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日。

吉林事業(yè)單位考試就上云職公招

事業(yè)單位招聘

公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，用人單位與引進人員要在3個工作日內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，否則視為放棄。

引進人員最低服務(wù)期5年，按規(guī)定實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)嚴格考察，不能勝任工作崗位的，用人單位不予正式聘任，不承擔(dān)任何責(zé)任。如服務(wù)期未滿私自違約的，須承擔(dān)違約責(zé)任;違約離職的，須承擔(dān)違約金。引進人員工作不滿五年辭職的，違約行為納入個人誠信檔案。

七、福利待遇

引進人員辦理調(diào)動或入編手續(xù)，確立人事關(guān)系，納入財政撥款事業(yè)編制管理，人事檔案轉(zhuǎn)入霍山縣教育局統(tǒng)一管理，享受國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資和各項福利。

引進人才的配偶、子女可直接落戶我縣，隨遷配偶可按其原工作類別,優(yōu)先就近安排相應(yīng)的工作單位或由人社部門積極協(xié)助推薦就業(yè);隨遷子女，屬學(xué)前教育、義務(wù)教育階段學(xué)生，根據(jù)本人意愿在公辦學(xué)校統(tǒng)籌安排;屬高中階段學(xué)生，可安排在同類型高中階段學(xué)校就讀。

八、有關(guān)事宜

1.本《公告》由霍山縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

2.安徽省霍山中學(xué)2026年引進高層次和緊缺教師相關(guān)規(guī)定和考試等相關(guān)信息，請考生登錄霍山縣人民政府網(wǎng)查詢。

3.本次公開引進教師不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

報名技術(shù)問題及考務(wù)咨詢電話：

0564-5229936(霍山縣教育局人事股)

政策咨詢電話：

0564-5229936(霍山縣教育局人事股)

0564—5027576(霍山縣人社局事業(yè)股)

監(jiān)督舉報電話：

0564-5229917(霍山縣紀委監(jiān)委派駐教育局紀檢組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間(上午8:00-12:00;下午2:30-5:30)使用。

霍山縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2026年3月16日

附件：

附件1：2026年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書待發(fā)證明.doc

附件2：關(guān)于同意XXX同志參加安徽省霍山中學(xué)2026年引進高層次和緊缺教師報名的證明.doc