根據(jù)工作需要，依據(jù)相關規(guī)定，開展2025年扎蘭屯市中小學教師競爭性比選工作，現(xiàn)就相關事宜公告如下：

一、競爭性比選計劃及相關要求

(一)競爭性比選計劃：比選計劃人數(shù)62名，具體崗位和條件詳見《扎蘭屯市中小學教師競爭性比選職位表(附件1)》。

(二)凡參加競爭性比選的中小學教師，通過比選調入新學校后，原聘任的聘用合同自然解除，根據(jù)單位崗位空缺情況，重新進行崗位聘任。

二、競爭性比選對象及條件

(一)競爭性比選對象

此次競爭性比選工作面向扎蘭屯市鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校在編在崗的一線教師。

(二)競爭性比選名額

每所學校每個學科進入考察環(huán)節(jié)限1人，且總人數(shù)不超過該學校核定編制數(shù)的4%。

(三)競爭性比選條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好師德，愛崗敬業(yè)，服從組織分配;

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2.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步;

3.具有正常履行職責的身體素質和心理素質，能適應教育教學工作的需要;

4.報考初中崗位的專任教師須為全日制本科及以上學歷;

5.報考小學崗位的專任教師須為全日制大專及以上學歷;

6.年齡不超過45周歲，即1979年8月12日(不含)以后出生;

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7.正式在編教師近5年需在報考學科從事一線教育教學工作，且年度考核結果均為合格及以上等次、特崗教師轉正入編后近3年需在報考學科從事一線教育教學工作，且年度考核結果均為合格及以上等次;

8.被評為呼倫貝爾市及以上教學能手、學科帶頭人;教師教學基本功大賽呼倫貝爾市級二等獎或自治區(qū)級三等獎及以上獲得者可不受學歷、年齡限制;

9.具備報考學科相應學段學科的教師資格證或職稱證;

10.專業(yè)與職位表專業(yè)要求不符的，以教師資格證或職稱證學科為準，并須在擬報考學科相應學段任教滿五年;

11.報考教師的資格條件取得時間要求應為競爭性比選報名開始日前;

12.具備競爭性比選職位所要求的其他條件。

(四)以下人員不得參加競爭性比選：

1.校級領導;

 2.涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查調查尚未作出結論的;

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期或處分期未滿的，或影響期和處分期滿不宜調動的;

4.試用期內、服務年限未滿或對調動有其他限制性規(guī)定的;

5.比選后即構成回避關系崗位的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形以及其他違反組織人事相關工作規(guī)定情形的。

三、競爭性比選工作程序

競爭性比選工作按照報名、資格審查、試講、選崗、考察、公示與辦理手續(xù)等程序進行。

(一)報名

1.報名時間：2025年8月12日—2025年8月18日

上午：9:00-12:00 下午：14:00-17:00

2.報名地點：市教育局人事股。由所在學校代為收齊教師的報名材料，初審后安排專人報送至教育局人事股。

3.報名要求：

成績公告

(1)填寫《扎蘭屯市中小學教師競爭性比選職位報名表》(附件2)兩份，報名表統(tǒng)一用A4紙正反面打印。本次競爭性比選按照學科報名，每名報考人員限報考一個學科，不填寫報考學校。報考人員仔細對照個人是否符合競爭性比選條件，須完整填寫截止報名開始之日的全部工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審查通過。未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。榮譽及獲獎情況按照公告規(guī)定的范圍填寫，超出范圍填寫的，將不予審查通過。報考人員須認真閱讀《報名表》中報名信息確認欄教師承諾事項，正確理解進入考察范圍人選與考察遞補人選順序，并確保提交的報名材料真實、準確、完整，履行簽字確認程序，如填寫錯誤或提供虛假信息與材料，一經(jīng)查實，將取消比選資格。

(2)畢業(yè)證、學歷驗證報告、教師資格證、職稱證、普通話水平測試等級證書、二代居民身份證和獲得表彰的證書原件及復印件各一份。

(3)凡報考人員需經(jīng)所在學校主要領導在報名表簽字確認報名信息準確。

(二)資格審查

資格審查時間為：2025年8月19日至2025年8月20日。由扎蘭屯市中小學教師競爭性比選工作領導小組辦公室負責資格審查。

(三)試講

試講由扎蘭屯市中小學教師競爭性比選工作領導小組統(tǒng)一組織實施，具體時間、地點及相關要求見《面試通知單》。

試講須使用國家通用語言作答，對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。試講成績總分100分，時間15分鐘，備課30分鐘。本次競爭性比選所有崗位不設開考比例，設置最低合格分數(shù)線70分。試講成績低于最低合格分數(shù)線的報考人員不得進入下一個環(huán)節(jié)。試講成績現(xiàn)場評定和公布，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均分，成績保留小數(shù)點后兩位(四舍五入)。同一崗位試講成績出現(xiàn)并列情況，需另行加試教學設計，加試成績不計入總成績，加試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

競爭性比選總成績計算辦法：總成績=試講成績。

按照每個學科總成績由高到低的順序和該學科擬聘用人數(shù)，等額確定進入考察范圍人員。同一所學校參加不同學科比選的教師排名不同，按照本學科排名從高到低的順序確定進入考察范圍人選。同一所學校參加不同學科比選的教師排名相同，按照語文、數(shù)學、體育、英語、道德與法治、音樂、科學、美術、物理、生物、信息技術的學科先后順序確定進入考察范圍人選，人數(shù)超出該學校名額時，后序學科按照該學科總成績由高到低的順序和該學科擬聘用人數(shù)確定遞補進入考察范圍人選，如遇相同情形，遞補可進行多次，直到無試講成績合格人員。

同一所學校同一學科僅限1人進入考察范圍，大于1人時按照該學科總成績由高到低的順序和該學科擬聘用人數(shù)確定遞補進入考察范圍人選，如遇相同情形，遞補可進行多次，直到無試講成績合格人員。若遞補人員所在學校其他學科同時存在遞補教師，且待遞補人數(shù)超出該學?？蛇f補名額時，按照語文、數(shù)學、體育、英語、道德與法治、音樂、科學、美術、物理、生物、信息技術的學科先后順序確定遞補進入考察范圍人選，遞補可進行多次，直到無試講成績合格人員。

(四)選崗

各學段各學科進入考察范圍人員，按試講成績從高到低依次選定學校。報同一學段同一學科總成績并列人員，按現(xiàn)場抽簽先后決定選崗順序。

(五)考察

考察工作由用人單位具體組織實施，重點考察比選人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、比選資格條件、人事檔案等方面情況，并形成具體的考察結論?？疾觳缓细裾呷∠冗x資格，造成的崗位空缺不再遞補。

(六)公示與辦理手續(xù)

擬聘用人員在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題反映或反映問題不影響調動的人員，提請市委編委會審議同意，辦理調動手續(xù)。對有影響調動問題并查實的，取消其比選資格;對有影響調動的問題但一時難以查清的，暫緩辦理調動手續(xù)，待查清后作出是否調動的結論，報市人力資源和社會保障局備案。對在公示環(huán)節(jié)因自動放棄、存在問題不宜調動等原因造成的崗位空缺不再遞補。

四、紀律監(jiān)督

本次競爭性比選工作全程接受社會監(jiān)督。資格審查貫穿整個比選過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合比選條件、弄虛作假或違反比選規(guī)定的立即取消資格，追究相關責任。

扎蘭屯市教育局業(yè)務咨詢電話：0470-3216305

扎蘭屯市教育局監(jiān)督舉報電話：0470-3200383

電話受理時間：工作日9:00—12:00,14:00—17:00

五、其他事項

扎蘭屯市中小學教師競爭性比選工作有關程序、要求等如作出調整，將及時在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)站發(fā)布相關公告。

本公告未盡事宜由市教育局負責解釋，未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。

附件1 扎蘭屯市中小學教師競爭性比選職位表.xlsx【13.99 KB】

附件2 扎蘭屯市中小學教師競爭性比選職位報名表.xlsx【13.02 KB】