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通遼市人民醫(yī)院2026年招聘備案制編制護理人員公告

云職公招網(wǎng) - 通遼事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2026-03-12

根據(jù)通遼市衛(wèi)健委對《通遼市人民醫(yī)院2025年備案制編制護理人員公開招聘實施方案》的批復(fù)等相關(guān)文件精神,結(jié)合我院實際需求,面向社會公開招聘備案制編制工作人員,現(xiàn)將招聘事宜公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu);

(三)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?

(四)堅持人崗相適、人事相宜;

(五)堅持統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級管理。

二、組織實施

本次招聘工作在通遼市衛(wèi)健委監(jiān)督指導(dǎo)下,由通遼市人民醫(yī)院組織實施。

三、招聘人數(shù)和崗位設(shè)置

本年度計劃面向社會公開招聘共計50名護理專業(yè)備案制編制人員,通過發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等方式進行,招聘對象為護理專業(yè)的碩士研究生和2025年應(yīng)屆本科畢業(yè)生。符合條件的碩士研究生直接進入面試及以下環(huán)節(jié),本科生先進行筆試再進行面試及以下環(huán)節(jié)。

崗位計劃詳見《通遼市人民醫(yī)院備案制編制護理人員公開招聘崗位表》。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護民族團結(jié)進步;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.具有國家承認的符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)等條件;

(1)碩士研究生須為學(xué)歷學(xué)位俱全的普通高等院校護理專業(yè)研究生。

(2)本科畢業(yè)生須為學(xué)歷學(xué)位俱全的普通高等院校護理專業(yè)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

6.具有符合崗位要求的工作能力;

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

8.年齡要求:碩士研究生年齡在38周歲及以下,本科畢業(yè)生年齡在33周歲及以下,年齡計算截至報名開始日(含)。

9.資格條件:取得護士資格證書。

10.報考人員學(xué)歷學(xué)位、資格證書等資格取得時間截至報名開始日(含)。

(二)下列人員不得報考:

1.在讀的普通高等院校全日制??粕⒈究粕?,碩士研究生(含2026年應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.通遼市域內(nèi)各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在編人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名及資格審核、筆試(本科生崗)、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間:2026年3月17日8:00——3月19日17:00。報名結(jié)束后,如研究生崗位報名人數(shù)未達到崗位計劃數(shù),將對研究生崗位計劃數(shù)予以核減或取消,核減或取消的崗位計劃數(shù)調(diào)整至本科生崗位。如本科生崗位報名人數(shù)未達到崗位計劃數(shù),將對本科生崗位計劃數(shù)予以核減或取消。調(diào)整后的崗位,報名結(jié)束后在通遼市人民醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.nmgtlsyy.cn/)公布。

2.報名方式:報名采取網(wǎng)上報名的方式進行,報名人員需登錄通遼市人民醫(yī)院招聘門戶網(wǎng)站(http://ehr.nmgtlsyy.cn:6582/)進行報名,在報名網(wǎng)站上按要求填寫好電子版報名表后投遞至應(yīng)聘崗位??忌稍趫竺W(wǎng)站查詢自己的報考狀態(tài)。

3.應(yīng)聘人員須完整真實填寫報名表中個人信息,上傳本人近期正面免冠2寸白底照片(jpg格式、大小為1M以下),并將符合崗位要求的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、執(zhí)業(yè)證、資格證、單位同意報考證明(有工作單位的提供,法人簽字并注明聯(lián)系方式、蓋公章)等所有材料的原件拍照或掃描后放在一個文件夾內(nèi),壓縮后上傳。由通遼市人民醫(yī)院對考生上傳的報名材料進行資格審核。

4.每人限報一個崗位,使用在有效期內(nèi)的二代身份證信息進行報名,報名信息一經(jīng)提交審核通過,不得更改。

(二)筆試

1.招聘崗位均采取國家通用語言文字答卷,不設(shè)開考比例,設(shè)定最低分數(shù)線。

云南事業(yè)單位考試

2.筆試時間、科目及地點

(1)筆試時間:2026年3月28日上午9:00-11:00。

國企招考

(2)筆試科目:筆試采取閉卷考試的方式進行,筆試科目為一科,滿分100分,考試科目:綜合基礎(chǔ)知識(護理基礎(chǔ)知識+公共基礎(chǔ)知識)。

(3)考試地點:詳見準(zhǔn)考證。

3.打印準(zhǔn)考證:請考生于2026年3月25日—2026年3月28日早9:00登錄報名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

4.筆試閱卷結(jié)束后,在通遼市人民醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.nmgtlsyy.cn/) 公布考生筆試成績,筆試成績公布后原則上不接受考生查分。

5.最低分數(shù)線根據(jù)筆試情況,由通遼市人民醫(yī)院備案制編制人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定,并在通遼市人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。

(三)資格復(fù)審

1.已報名成功的碩士研究生免除筆試直接進入資格復(fù)審。

2.從筆試成績達到最低合格分數(shù)線的本科生中,按照筆試成績從高到低的順序,以崗位計劃數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定進入資格復(fù)審范圍人員,達不到1:3比例的,以實際人數(shù)確定進入資格復(fù)審范圍人選,同一崗位末位成績相同的應(yīng)聘人員全部進入資格復(fù)審范圍,全部進入資格復(fù)審范圍。

3.資格復(fù)審工作由通遼市人民醫(yī)院完成,資格復(fù)審的時間、地點和有關(guān)要求,請考生及時關(guān)注通遼市人民醫(yī)院官網(wǎng)。

4.復(fù)審需提交材料:

(1)報名表二份(考生可登錄報名網(wǎng)站,在“個人中心”處打印);

事業(yè)單位招聘考試

(2)有效居民身份證原件及復(fù)印件;

(3)本科畢業(yè)證、本科學(xué)位證、研究生畢業(yè)證、研究生學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、資格證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。

(4)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;國外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部的國外學(xué)歷學(xué)位認證書;

(5)應(yīng)聘人員有工作單位并在勞動合同期內(nèi)的,須提供本人所在單位同意報考的證明材料;

(6)報考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件。

5.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員,現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知單。

(四)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,面試成績滿分為100分,保留小數(shù)點后兩位(四舍五入),并當(dāng)場公布。

2.面試時必須用國家通用語言作答,對不按要求作答的,按零分處理。

3.碩士研究生面試成績即為總成績,設(shè)定最低分數(shù)線為60分(含),達到60分及以上的進入體檢環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)成績并列,另行加試并按成績高低等額進入體檢環(huán)節(jié)。

4.本科生按照筆試成績占50%、面試成績占50%核算考生的考試總成績,考試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù),如出現(xiàn)成績并列,順序保留下一位小數(shù)。同一崗位招聘計劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況,并列人員以筆試成績高低排序,筆試成績也相同的,另行面試并按成績高低排序,等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

5.本科生實際參加面試人數(shù)等于或小于招聘計劃數(shù)的,設(shè)定最低分數(shù)線為60分(含),達到60分及以上的進入體檢環(huán)節(jié)。

6.考生筆試、面試成績和總成績在通遼市人民醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.nmgtlsyy.cn/)公布。

(五)體檢

1.按照總成績由高分到低分的順序,對照各崗位計劃招聘人數(shù)等額確定人選,進入體檢程序。

2.體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢認定有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢的時間、地點和有關(guān)要求,請考生及時關(guān)注通遼市人民醫(yī)院官網(wǎng)。

(六)考察

1.考察工作由通遼市人民醫(yī)院備案制編制人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實施,考察內(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點了解被考察人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。對政治上不合格的,堅決“一票否決”。考察采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行,根據(jù)需要也可以進行延伸考察等,廣泛深入了解情況。對考察不合格的,取消其聘用資格。

(七)公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,并在通遼市人民醫(yī)院官網(wǎng)公示,公示時間5個工作日。對公示期間查實有影響聘用的擬聘用人員,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待問題查清后再決定是否聘用。

(八)聘用

公示期滿無異議的,由通遼市人民醫(yī)院與聘用人員簽訂勞動合同,聘用人員實行試用期制度,初次就業(yè)試用期為6個月,非初次就業(yè)的,試用期為3個月,特殊情況的試用期6個月。試用期包含在聘用期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用。試用期不合格的,將解除聘用關(guān)系。

六、取消資格情形

(一)報名階段惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的,查實后取消報名資格;

(二)體檢階段結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,取消聘用資格;

(三)公示階段發(fā)現(xiàn)問題且查有實據(jù)影響聘用的,不予聘用;對發(fā)現(xiàn)的問題一時難以查實的,待問題查實后再決定是否聘用;

(四)考察階段考察結(jié)果不合格的,取消聘用資格;

(五)未在規(guī)定時限內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其他證書的考生,取消聘用資格;

(六)聘用通知下發(fā)前被錄取為全日制高校學(xué)生(已報到注冊)的擬聘用人員,取消聘用資格;

(七)擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被錄用的,取消聘用資格;

(八)擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用資格的,記入本人誠信檔案;

(九)擬聘用人員未在規(guī)定時限內(nèi)報到的視為自動放棄,取消聘用資格;

(十)對與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員,如原所在單位不同意與其解除合同的,取消其聘用資格;

(十一)試用期間或期滿不合格的,取消聘用資格。

七、紀(jì)律要求及其他事項

(一)本次招聘按照“誰審查、誰負責(zé)”的原則,資格審查人員應(yīng)對應(yīng)聘人員的資格審查工作高度負責(zé)。不得另設(shè)其他附加條件,也不得隨意放寬條件。

(二)在招聘中違紀(jì)違規(guī)的,按照有關(guān)規(guī)定處理。

(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書、考試范圍,不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(四)本次招聘工作中,在資格復(fù)審、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時,均按總成績從高分到低分的順序進行遞補,每個環(huán)節(jié)可以遞補一次,公示結(jié)束后不再遞補。

(五)本次招聘方案中其他未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題,由通遼市人民醫(yī)院備案制人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,有關(guān)信息在通遼市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站(https://www.nmgtlsyy.cn/)上發(fā)布。

(六)本方案由通遼市人民醫(yī)院人事部門負責(zé)解釋。

咨詢電話:0475-8251588

咨詢時間:工作日上午8:00-11:30;下午14:30-17:30

監(jiān)督舉報電話:0475-8353733

附件:《通遼市人民醫(yī)院備案制編制護理人員公開招聘崗位表》

2026年3月11日

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