宿遷澤達(dá)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)江蘇省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案、獨(dú)立設(shè)置的全日制專科高等職業(yè)院校。學(xué)校開設(shè)工業(yè)機(jī)器人、無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)、智能制造裝備技術(shù)、軟件技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、酒店管理與數(shù)字化運(yùn)營等32個(gè)專業(yè)。學(xué)校先后獲得全國機(jī)械行業(yè)職業(yè)技能鑒定先進(jìn)單位、江蘇省國防教育示范基地、宿遷市文明單位、宿遷市依法治校示范校等榮譽(yù)。現(xiàn)因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，面向社會(huì)誠聘英才(崗位及要求如表)。

西藏事業(yè)單位考試就上云職公招

一、基本條件

2023年公務(wù)員招考

1.遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，熱愛教育事業(yè)。

2.專業(yè)對(duì)口，有事業(yè)心和責(zé)任心，適應(yīng)崗位，語言表達(dá)能力強(qiáng)。

3.身心健康，能勝任崗位需求。

二、工作職責(zé)

1.遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章。

2.聘期內(nèi)每年師德考核合格，履行崗位基本職責(zé)。

3.履行崗位職責(zé)，完成教育、教學(xué)、科研及專業(yè)建設(shè)等任務(wù)，并考核合格。

4.完成學(xué)校下達(dá)的其他工作任務(wù)。

三、薪酬福利

1.博士研究生待遇面議，采取“一人一策”，總體上不低于宿遷市同等層次人才工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，并提供一套二居室租住房。

2.碩士研究生，或第一學(xué)歷為本科、在企業(yè)工作5年以上的技師，或行業(yè)企業(yè)的能工巧匠，或省級(jí)以上技能大賽一等獎(jiǎng)以上獲得者，聘用3年內(nèi)按本校中級(jí)職稱工資標(biāo)準(zhǔn)(不低于江蘇省事業(yè)單位工作人員基本工資)兌現(xiàn)待遇，繳納“五險(xiǎn)一金”，并提供單間公寓租住;如第4年仍未能取得中級(jí)職稱的，則按助教標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資待遇。

3.聘用人員享受宿遷市人才購房補(bǔ)貼政策(俗稱“購房券”)，目前標(biāo)準(zhǔn)為：博士30萬元、碩士15萬元、“雙一流”本科10萬元、普通高校本科5萬元。

四、應(yīng)聘流程

1.提交材料

有意應(yīng)聘者請將個(gè)人簡歷、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書等材料(附個(gè)人近期免冠照片)電子掃描后打包壓縮發(fā)送至人事處郵箱。

2.考試方式及程序

應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則均作為放棄應(yīng)聘處理。

(1)本次招聘崗位采用筆試+技能測試+面試的方式考核。

海南事業(yè)單位考試就上云職公招

①通過報(bào)名資格審查的人員全部參加筆試，筆試具體時(shí)間另行通知。筆試辦法由學(xué)校制定，主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能，不指定大綱和教材。筆試合格線為60分(滿分100分)。在筆試合格者中，根據(jù)從高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃1:3的比例，確定參加技能測試和面試的人員，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定人選。

②技能測試辦法由學(xué)校制定，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題的水平和能力。實(shí)踐合格線為60分(滿分100分)，成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

③面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試應(yīng)聘人員的思想品德、專業(yè)理論水平、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試合格線為60分(滿分100分)，成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

④報(bào)考崗位最終成績計(jì)算方法：最終成績=筆試成績×30%+技能測試成績×50%+面試成績×20%?？偝煽兎?jǐn)?shù)相同者，以技能測試分?jǐn)?shù)高者排名在前。

3.體檢、心理測試及考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項(xiàng)考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員及心理測試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;心理測試由學(xué)校心理中心組織實(shí)施。

對(duì)體檢及心理測試合格的人員由學(xué)校組織考察，并根據(jù)體檢、心理測試及考察的結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在學(xué)校網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位名稱、擬聘用人選姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員體檢、心理測試及考察不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí)，由學(xué)校決定一次性遞補(bǔ)。

五、聘用

通過應(yīng)聘流程人員，學(xué)校與其簽訂聘用合同，并約定試用期，試用期待遇按正式聘用約定待遇的70%發(fā)放。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。

屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：

1.無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;

2.在職人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，30個(gè)工作日內(nèi)提供不了與原單位解除關(guān)系證明者。

2023年事業(yè)單位招考

應(yīng)聘咨詢電話：0527-84258281，15850999205

咨詢時(shí)間：工作日上午8:00-11:00，14:00-17:00

材料投遞郵箱：zdjsxy@126.com(郵件主題請以“應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)位+所學(xué)專業(yè)+手機(jī)號(hào)碼”命名)

聯(lián)系人：曹老師

聯(lián)系地址：江蘇省宿遷市湖濱新區(qū)學(xué)成路666號(hào)

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