因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分單位公益性崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分單位公益性崗位工作人員9人。招聘單位、崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見(jiàn)附件1。

二、招聘對(duì)象

面向社會(huì)招聘。

三、招聘條件及要求

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有泗洪縣戶(hù)籍;

2.人社部門(mén)認(rèn)定的就業(yè)困難人員;

3.遵守憲法、法律，具有良好的品行;

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

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5. 具備招聘崗位要求的其他資格和條件，詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.離職的公益性崗位人員不得報(bào)考;

3. 正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正

在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰;

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4.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

5.曾因違法違紀(jì)，被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同的;

6.受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期限未滿(mǎn)的;

7.企事業(yè)單位工作人員2024年年度考核為不稱(chēng)職(不合格)等次;

8.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿(mǎn)5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通2015(28)號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、洪政辦發(fā)〔2015〕97號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢(xún)、查詢(xún)縣公共信用信息中心);

9.與單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

四、招聘程序和辦法

本次公開(kāi)招聘工作由泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局組織，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考察、公示、聘用備案等步驟實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘公告

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)泗洪縣人民政府網(wǎng)等媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名、資格審核

1.報(bào)考人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)口本，以及滿(mǎn)足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料原件及復(fù)印件，本人近期同底免冠二寸照片2張，現(xiàn)場(chǎng)提交《2025年泗洪縣公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記表》。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年12月17日-18日(上午09:00-11:30，下午14:00-17:00)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：泗洪縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心209室(東江花園東北角)。

4.資格審核：由泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘公告對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

5.報(bào)名繳費(fèi)：報(bào)名人員資格審核通過(guò)后現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名費(fèi)用100元/人，完成繳費(fèi)后方可視為報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)。

6.考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。

7.報(bào)名結(jié)束后，對(duì)無(wú)人報(bào)考的崗位取消招聘計(jì)劃。

8. 考生報(bào)名成功后，應(yīng)保持《報(bào)名登記表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

9.考生須誠(chéng)信報(bào)考，資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

(三)面試

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員參加面試，面試工作由泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)：2025年12月19日上午(10:00-12:00)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)，逾期未領(lǐng)取面試通知書(shū)的作自動(dòng)放棄處理。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)。

浙江事業(yè)單位考試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試滿(mǎn)分為100分，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

體檢人選確定。根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)http://www.sihong.gov.cn/公布。

(四)體檢和考察

1.體檢。體檢工作由泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

2.考察。體檢合格人員由泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局組織考察。考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

(五)公示、聘用及待遇

考察合格的考生確定為擬聘用人員，名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)http://www.sihong.gov.cn/公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，反映的問(wèn)題經(jīng)招聘單位查實(shí)后影響聘用的，由招聘單位取消聘用資格;沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。合同期為三年，到期合同終止;試用期兩個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

在體檢、考察、公示階段，因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等)出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌煽?jī)自公布后一年內(nèi)有效，本次聘用結(jié)束后，如所招聘的崗位有空缺，可在本次招聘崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)(考生就業(yè)困難人員身份需仍為有效狀態(tài))。待遇按照相關(guān)文件執(zhí)行，按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

報(bào)考者須如實(shí)提供有關(guān)證件證明，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名登記表。弄虛作假者，查實(shí)后取消考試和聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

咨詢(xún)電話(huà)：0527-80829210

監(jiān)督電話(huà)：0527-86226276(泗洪縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組)。

附件1：