為深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化國(guó)資國(guó)企改革的決策部署，進(jìn)一步完善國(guó)資監(jiān)管體系，提升國(guó)資監(jiān)管的科學(xué)性、專(zhuān)業(yè)性和有效性，廣泛凝聚社會(huì)各界的智慧和力量，株洲市國(guó)資委面向社會(huì)公開(kāi)遴選株洲市國(guó)資事務(wù)咨詢(xún)專(zhuān)家智庫(kù)人選，具體事宜公告如下：

一、智庫(kù)定位與職責(zé)

(一)定位：打造一支政治素質(zhì)高、專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、學(xué)術(shù)造詣深厚的國(guó)資監(jiān)管領(lǐng)域高層次事務(wù)咨詢(xún)專(zhuān)家隊(duì)伍，作為服務(wù)株洲市國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)決策的重要智力支撐。

(二)職責(zé)：

1.政策咨詢(xún)：圍繞國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展中戰(zhàn)略性、全局性、前瞻性問(wèn)題，以及國(guó)資監(jiān)管體制機(jī)制創(chuàng)新、國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整、現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)、科技創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)防控等重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)意見(jiàn)和建議。

公務(wù)員招考

2.論證評(píng)估：參與國(guó)資監(jiān)管重要政策、法規(guī)、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)等的研究起草、論證評(píng)估和效果評(píng)價(jià)工作。

3.課題研究：承擔(dān)或參與國(guó)資監(jiān)管相關(guān)重大課題研究，形成高質(zhì)量研究成果。

4.培訓(xùn)授課：為國(guó)資機(jī)關(guān)干部和國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、授課和講座。

5.其他工作：根據(jù)需要，參與其他與國(guó)資監(jiān)管相關(guān)的咨詢(xún)、評(píng)審、調(diào)研等活動(dòng)。

二、遴選范圍

面向全國(guó)公開(kāi)遴選，主要面向高等院校、科研院所、專(zhuān)業(yè)智庫(kù)、中介機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)(含中央企業(yè)、地方國(guó)有企業(yè)及其他所有制企業(yè))等單位，遴選在經(jīng)濟(jì)、金融、法律、會(huì)計(jì)、審計(jì)、企業(yè)管理、公司治理、科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)研究、戰(zhàn)略規(guī)劃、資產(chǎn)評(píng)估、人力資源等領(lǐng)域具有深厚理論功底和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家學(xué)者、資深從業(yè)者。

黑龍江事業(yè)單位考試就上云職公招

三、遴選類(lèi)別及名額

本次計(jì)劃公開(kāi)遴選并儲(chǔ)備專(zhuān)家智庫(kù)人選50名，納入株洲市國(guó)資委統(tǒng)一管理的株洲市國(guó)資事務(wù)咨詢(xún)專(zhuān)家智庫(kù)。具體如下：

河北事業(yè)單位考試就上云職公招

四、報(bào)名資格條件

新疆公務(wù)員

報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件和專(zhuān)業(yè)能力，并滿(mǎn)足相應(yīng)的資格要求。

基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，自覺(jué)運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

2.職業(yè)操守優(yōu)良，具有良好的個(gè)人品行，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，廉潔從業(yè)，社會(huì)聲譽(yù)良好。未被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，無(wú)法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)禁止的其他情形。

3.履職意愿強(qiáng)烈，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有國(guó)企奉獻(xiàn)精神，堅(jiān)持原則、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，能夠忠實(shí)維護(hù)出資人利益和企業(yè)合法權(quán)益。

4.具備正常履行職務(wù)所需的身體條件和心理素質(zhì)，年齡原則上不超過(guò)65周歲。

專(zhuān)業(yè)能力

2023年公務(wù)員面試

1.具備較強(qiáng)的國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念、市場(chǎng)意識(shí)和履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)能力、決策判斷能力。熟悉國(guó)家宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及相關(guān)法律法規(guī)。

2.專(zhuān)業(yè)能力突出，在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、公司治理、薪酬考核、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、資本運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)管控、法律事務(wù)、創(chuàng)新發(fā)展等一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域具有深厚的學(xué)術(shù)造詣、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較高的知名度，熟悉國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。

3.咨詢(xún)能力較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的綜合分析能力、戰(zhàn)略思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠獨(dú)立或牽頭完成高質(zhì)量的事務(wù)咨詢(xún)報(bào)告。

4.經(jīng)驗(yàn)要求，滿(mǎn)足以下條件之一：

(1)具有累計(jì)8年以上相當(dāng)規(guī)模企業(yè)的中高級(jí)管理崗位或核心專(zhuān)業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，且履職業(yè)績(jī)突出。

(2)具有累計(jì)8年以上經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)、國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)或相關(guān)事業(yè)單位的中高級(jí)管理職務(wù)任職經(jīng)歷，熟悉企業(yè)運(yùn)行和國(guó)資監(jiān)管。

(3)在相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具有公認(rèn)的專(zhuān)業(yè)影響力、較高的知名度和良好的職業(yè)聲譽(yù)。

5.具有大學(xué)本科及以上文化程度或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)以上職稱(chēng)。

五、禁止情形

(一)被依法追究刑事責(zé)任或涉嫌犯罪尚未查清人員;

(二)曾被行政拘留人員;

(三)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)人員;

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，涉嫌黃、賭、毒等不良嗜好人員;

(五)尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查調(diào)查人員;

(六)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論人員。

(七)因違規(guī)違紀(jì)違法或受到責(zé)任追究被免職或解聘的國(guó)有企業(yè)董事和高級(jí)管理人員;

(八)有關(guān)職位禁入規(guī)定、監(jiān)管規(guī)定及法律法規(guī)等規(guī)定不得擔(dān)任國(guó)有企業(yè)董事和高級(jí)管理人員。

六、遴選程序

報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：12月16日09:00至12月29日17:30。

2.報(bào)名方式。報(bào)名人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://zpks.sun-hrm.com/nindex/?ecode=zzsgz)進(jìn)行報(bào)名，每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)需求類(lèi)別，報(bào)名資料提交成功后不得修改報(bào)名需求類(lèi)別。

3.報(bào)名資料。①本人有效身份證件，近期免冠1寸正面彩色電子照片;②學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)以及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位需提供國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)證材料;③職稱(chēng)及職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)原件掃描件;④崗位要求的其他證書(shū)等原件掃描件;⑤本人撰寫(xiě)的反映能力與工作業(yè)績(jī)的文字材料(2000字以?xún)?nèi)，需單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章)，如有論文或?qū)Ｖ?qǐng)列明名稱(chēng);⑥所獲專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)等相關(guān)證明材料。

資格審查

由株洲市國(guó)資委對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，重點(diǎn)審查資格條件、專(zhuān)業(yè)背景、從業(yè)經(jīng)歷與工作業(yè)績(jī)等，擇優(yōu)篩選出符合條件的擬入庫(kù)人選。

資格審查貫穿遴選全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或弄虛作假的，即取消資格，后果由報(bào)名人員自負(fù)。

人選評(píng)審

組建評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)通過(guò)資格審查的人選進(jìn)行集體評(píng)審，按規(guī)定程序確定初步人選，形成入庫(kù)評(píng)審意見(jiàn)。

公示

根據(jù)審核與評(píng)審情況，報(bào)株洲市國(guó)資委黨委會(huì)審議后，對(duì)符合條件的人選在指定平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

確定入庫(kù)

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，經(jīng)評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后錄入株洲市國(guó)資事務(wù)咨詢(xún)專(zhuān)家智庫(kù)，由株洲市國(guó)資委進(jìn)行統(tǒng)一儲(chǔ)備管理。

本遴選公告最終解釋權(quán)歸株洲市國(guó)資委。

七、聯(lián)系方式

株洲市國(guó)資委咨詢(xún)電話(huà)：0731-28686557

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0731-22111236

咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-12:00，14:30-17:30;

監(jiān)督電話(huà)：0731-28682964