根據(jù)工作需要，大亞灣開發(fā)區(qū)市場監(jiān)督管理局面向社會公開招聘社會事務協(xié)管員4名?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘崗位和對象

(一)招聘崗位：大亞灣開發(fā)區(qū)市場監(jiān)督管理局招聘的社會事務協(xié)管員4名。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》與區(qū)市場監(jiān)督管理局直接簽訂勞動合同、不擔任行政職務、不行使行政權力、從事技術性或輔助性工作的勞動合同用工人員。具體的招聘資格條件詳見《公開招聘社會事務協(xié)管員崗位設置表》(附件1)。

(二)招聘對象：符合招聘崗位資格條件的人員均可報考。

二、招聘條件

(一)具備下列條件的人員可以報名參加公開招聘：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

4.具有良好政治素質和道德品行;

5.具有適應崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件。

(二)下列人員不得報名參加公開招聘：

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.受過刑事處罰的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的;

4.在以往公開考錄(招聘)考試中被認定為有考試作弊行為的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、薪酬待遇

國企招聘

薪酬待遇按大亞灣區(qū)相關文件規(guī)定的編外人員薪酬標準執(zhí)行。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2026年3月16日至3月18日(上午8:30至12:00;下午2:00至5:30)，逾期不予受理。

2.報名方式：本次招聘實行現(xiàn)場報名。報名地點安排在區(qū)市場監(jiān)督管理局三樓308房(大亞灣區(qū)石化大道中444號)。

3.報名資料。應聘人員需提供如下證件和材料：

(1)公開招聘社會事務協(xié)管員報名表一份(附件2);

(2)本人近期免冠正面大一寸彩色證件照3張;

(3)中華人民共和國居民身份證原件及復印件(正、反面)一份;

(4)學歷、學位等有關證書原件及復印件一份;

(5)港澳學習、國外留學歸來人員應聘，須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等有關證明材料的原件及復印件一份;

(6)社保繳費憑證、勞動合同等相關工作經(jīng)歷佐證材料;

2024年事業(yè)單位

(7)考生個人承諾書一份(附件3)。

(二)資格審核。本次公開招聘采取現(xiàn)場報名與資格審查同時進行的方式開展資格審查，并按照招聘公告、招聘崗位要求對報考人員進行現(xiàn)場資格審查(審核無誤的，審核人員在報名表上簽名負責)。審查結果及時反饋報考人員。

資格審核貫穿招聘工作的全過程，報考人員在招聘過程中故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實取消考試資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報考人員承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

(三)制發(fā)準考證。對符合資格條件的報考人員，按照統(tǒng)一的編排要求制作筆試準考證，然后于筆試前1天在報名點統(tǒng)一現(xiàn)場發(fā)放。

通過資格審核的考生憑本人身份證原件現(xiàn)場簽名領取筆試準考證;考生本人確實不能到場領取準考證的，可由他人代領。代領人必須憑本人和考生居民第二代身份證原件及復印件代領準考證。

筆試準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，報考人員應妥善保管?？忌鷧⒓涌荚?、體檢時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證原件。證件不齊者，不得參加考試和體檢。

五、考試

考試包括筆試和面試，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位。如報考考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，按面試主評委評分高低順序確定名次。

(一)筆試

云南事業(yè)單位考試就上云職公招

筆試具體時間和地點詳見準考證。筆試采取閉卷考試的形式進行，主要內容包括綜合知識能力、公共基礎知識等，筆試內容不指定考試用書。筆試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到60分的，不得列為面試人選。筆試成績在筆試結束后10個工作日內在大亞灣開發(fā)區(qū)管委會門戶網(wǎng)站部門頻道版面進行公布。

(二)資格復審。按照本次的招聘公告、報考崗位要求組織對入圍面試考生報考資格條件進行復審，然后形成資格復審意見。

(三)面試

1.入圍面試人員確定

在筆試合格應聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選。筆試合格人數(shù)未達到上述比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)確定為入圍面試人選，并相應減少招聘崗位人數(shù)。

2.面試形式和內容

面試采取結構化的形式，主要測試應聘人員綜合分析、邏輯思維、語言表達、應變應急以及招聘崗位要求的工作能力等。

3.面試成績公布

面試人員名單在筆試結束后20個工作日內在大亞灣開發(fā)區(qū)管委會門戶網(wǎng)站部門頻道版面進行公布。面試成績滿分為100分，按照四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格分數(shù)線為60分?？忌嬖囃戤吅螽攬鲈u分、統(tǒng)分，統(tǒng)分結果出來后，即向考生宣布面試成績。

(四)綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后3位?？荚嚳偝煽兒细穹謹?shù)線為60分。如報考同一崗位應聘人員總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次?？荚嚳偝煽冊诿嬖嚱Y束后5個工作日內在大亞灣開發(fā)區(qū)管委會門戶網(wǎng)站部門頻道版面發(fā)布。

六、體檢與考察

(一)體檢。按崗位招聘人數(shù)，在合格分數(shù)線內根據(jù)考生考試總成績由高至低等額確定體檢對象。面試成績低于60分的不得列為體檢對象。無特殊原因缺席體檢者，取消聘用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，不予聘用或取消聘用。

體檢費用由考生自理，體檢時間和地點另行通知。

(二)考察。對體檢合格的考生，從違法犯罪記錄、個人征信、文化程度等方面進行開展審檔考察，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷、假黨齡。

七、公示與聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在大亞灣開發(fā)區(qū)管委會門戶網(wǎng)站部門頻道版面進行5個工作日公示。

經(jīng)公示無異議或反映問題經(jīng)查不屬實或問題屬實但不影響聘用的，按規(guī)定程序和權限辦理聘用手續(xù)。被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用。對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

八、遞補

出現(xiàn)下列情形之一的，原則上需在擬招聘人員公示期滿之日起30日內完成遞補：

(一)應聘人員體檢不合格或考察不通過的;

(二)擬聘用人員公示結果導致不能聘用的;

(三)擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選應當從此次招聘考試總成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照體檢、考察、公示等有關規(guī)定辦理。

九、其他事項

(一)報考人員報名前須認真閱讀本公告和附件所有內容。

(二)本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本級基數(shù)。

(三)本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

(四)資格審查貫穿招聘工作的全過程，報考人員在招聘過程中故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實取消考試資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報考人員承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

(五)體檢、考察、公示合格的擬聘用人員因個人原因30天內未能配合招聘單位辦完聘用手續(xù)的，視為個人放棄聘用。

事業(yè)單位成績查詢

(六)從資格審核到招聘工作結束，應聘人員應保證報名表所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法及時通知應聘人員本人的，后果由應聘人員本人負責。公開招聘過程中，筆試及面試工作安排、公示等相關信息均通過官方網(wǎng)站進行公告，請考生務必隨時關注大亞灣開發(fā)區(qū)管委會門戶網(wǎng)站發(fā)布的相關公告，并按公告要求參加招聘。

(七)按照我區(qū)有關規(guī)定，對于此次參加公開招聘編外人員考試且成績均為合格以上但未被聘用的考生，按自愿原則納入備選庫，有效期一年。自愿放棄聘用資格、遞補資格的考生，不予納入備選庫。

(八)本公告未盡事宜由區(qū)市場監(jiān)督管理局黨組負責解釋。未盡事宜，按有關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0752-5566330;監(jiān)督電話：0752-5591386

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附件1 公開招聘社會事務協(xié)管員崗位設置表.xls

附件2 公開招聘社會事務協(xié)管員報名表.xls

附件3 考生個人承諾書.doc

附件4 專業(yè)參考目錄.xls