為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，結(jié)合縣域經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求，做好醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人才引進工作，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，計劃引進一批緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、引進數(shù)量及專業(yè)

2026年醫(yī)療衛(wèi)生專項引才計劃引進22人。具體引進崗位、數(shù)量及專業(yè)等要求詳見《肇源縣2026年醫(yī)療衛(wèi)生專項人才引進計劃表》(附件1)。

甘肅公務(wù)員

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.具備引進崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等其他條件。引進崗位已參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年)》進行了專業(yè)設(shè)置，報考人員應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱選擇相對應(yīng)的崗位報考，報考人員專業(yè)以所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn);

5.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的人員不得報考：

①在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

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②曾受過刑事處罰、黨紀政務(wù)處分，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

③涉嫌違紀違法，正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

④被開除中國共產(chǎn)黨黨籍，被開除公職，或公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

⑤在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

⑥本縣域內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員;

⑦根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)存在崗位回避情形的人員，以及與用人單位領(lǐng)導(dǎo)成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員;

⑧法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(二)學(xué)歷要求

統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(不包含尚在服務(wù)期(協(xié)議期)內(nèi)的定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的本科生、研究生，以及畢業(yè)后申請第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生)，且2026年本科、碩士畢業(yè)生應(yīng)于2026年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證，2026年博士畢業(yè)生應(yīng)于2026年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證，研究生學(xué)歷的須具有統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位，報名所使用的專業(yè)與學(xué)歷必須一致。

報考者中為應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)于上述規(guī)定時間前取得崗位所要求的相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證，往屆畢業(yè)生須于報名前取得崗位所要求的相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證，研究生學(xué)歷的須具有統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷和對應(yīng)學(xué)士學(xué)位證。如不能在規(guī)定時限內(nèi)取得并如實提供相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證，取消引進錄用資格。

(三)年齡要求

本科和碩士研究生學(xué)歷年齡不超過38周歲，博士研究生學(xué)歷年齡不超過40周歲，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或衛(wèi)生系列中級職稱資格且滿足學(xué)歷學(xué)位要求的人員年齡可放寬至40周歲以下(以公告發(fā)布日期計算)。

三、引進辦法

(一)信息發(fā)布

通過省內(nèi)高校就業(yè)網(wǎng)站、肇源縣人民政府網(wǎng)站(http://www.zgzy.gov.cn/)、“肇源黨建”微信公眾號等媒體平臺對外發(fā)布公告。

(二)報名時間及方式

本次人才引進采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報名的方式進行，網(wǎng)絡(luò)報名需以掃描方式將相關(guān)材料制作成圖像清晰的電子文檔，打包壓縮后報送至郵箱zyxrcb2026@163.com，報名及考試不收取費用。報名截止時間為2026年3月31日17點(以人才辦郵箱接收到報名信息時間為準(zhǔn))。

報名時需提交以下材料：

1.《肇源縣2026年醫(yī)療衛(wèi)生專項引進人才信息表》電子版和簽字版PDF文件;

2.本人有效身份證正反面電子掃描件;

3.本人近期二寸免冠彩色照片電子版;

4.各階段畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗證報告電子版;

5.2026屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，需提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)籍在線驗證報告、在校證明(加蓋學(xué)校相關(guān)部門公章)電子掃描件;

6.非應(yīng)屆畢業(yè)生需檔案保管部門開具存檔證明(加蓋單位公章)的電子掃描件;

7.肇源縣域外在編人員需提供單位同意報考證明(加蓋所在單位公章)的電子掃描件;

8.考生需提供普通高等學(xué)校錄取新生名冊(加蓋學(xué)校相關(guān)部門公章)電子掃描件;

9.經(jīng)本人簽字的《考試承諾書》電子掃描件;

10.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、中級職稱資格、規(guī)培證者提供證書電子掃描件。

2022年事業(yè)單位考試

(三)資格審查

資格審查貫穿于引才工作全過程，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進行審查。報名人員應(yīng)如實提供相關(guān)信息及材料，凡發(fā)現(xiàn)報名人員與擬引進崗位要求資格條件不符以及引進過程中弄虛作假的，取消引進資格，并視情節(jié)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(四)能力測評

江蘇事業(yè)單位考試就上云職公招

報名成功并通過資格審查人員進行能力測評，能力測評采取筆試加面試的方式進行。面試不設(shè)置開考比例，筆試成績低于60分的不得進入面試環(huán)節(jié)。各崗位筆試、面試均按100分計，面試成績低于60分不予引進，面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。擬進入面試人員名單在肇源縣人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為5個工作日。具體考試時間、地點及有關(guān)事宜以資格審查與能力測評公告為準(zhǔn)，因無法聯(lián)系或未按時到達指定地點參加資格審查與能力測評的人員，視為自動放棄。

(五)體檢和考察

考試總成績按100分計，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。各崗位根據(jù)考試總成績，按照引進崗位1:1比例從高到低依次確定擬進入體檢和考察環(huán)節(jié)人員(若按比例確定的最后一名考試總成績出現(xiàn)并列時，則筆試成績高的進入體檢和考察環(huán)節(jié))。擬進入體檢和考察環(huán)節(jié)人員名單將在肇源縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。

體檢：由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織體檢，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費用由進入體檢和考察環(huán)節(jié)人員自理。

考察：由用人單位及主管部門進行考察，主要考察被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)以及是否有違紀違法等情況，同時對報考資格及是否存在報考回避情形進行復(fù)審，并由組織、人社部門對其檔案進行審查。

(六)公示和引進

體檢和考察結(jié)束后，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況等確定擬引進人員，并在肇源縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日，公示無異議的辦理引進手續(xù)。

四、待遇及管理

(一)引進人才納入肇源縣事業(yè)編制管理，本次人才引進不設(shè)具體工作單位，確定錄用后結(jié)合實際需求，充分考慮引進人才的綜合素質(zhì)和專業(yè)特長，統(tǒng)一研究確定工作單位。

(二)引進人才實行聘用合同制管理，實行試用期制，試用期為6個月，試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

(三)普通全日制博士研究生給予10萬元安家費，婚前每月給予1000元食宿補助;“雙一流”高校全日制碩士研究生給予5萬元安家費，婚前每月給予500元食宿補助;普通全日制碩士研究生和“雙一流”院校本科生給予3萬元安家費，婚前每月給予500元食宿補助。以上安家費一次性給予，婚前食宿補助原則上最多享受5年。

符合條件的引進人才可申請入住人才公寓。在肇源縣內(nèi)購買新建商品住房，全日制高校博士研究生給予10萬元、“雙一流”全日制高校碩士研究生給予6萬元、普通全日制高校碩士研究生和“雙一流”院校畢業(yè)的本科生給予3萬元購房補貼。

以上待遇詳細條款及條件見《新時代肇源人才振興15條》，最終解釋權(quán)歸縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室所有。

(四)引進人才在肇源縣服務(wù)期限不得低于5年。如因個人原因不能繼續(xù)在肇源縣編制內(nèi)崗位工作，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

五、組織實施

本公告未盡事宜，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

山西事業(yè)單位考試就上云職公招

聯(lián)系電話：0459-8245311(工作日上午8:30-11:30.下午14:00-17:00)。