根據(jù)醫(yī)院工作需要，經院委會研究，報經市衛(wèi)生健康局同意，擬向社會公開招聘勞動合同制工作人員4名，具體方案如下：

招聘崗位

一、招聘原則

1、堅持“按崗設需、公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，實行公開招聘，在面試和考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

2、依法用工原則。根據(jù)國家及醫(yī)院有關規(guī)定，及時簽訂勞動合同，按醫(yī)院相關規(guī)定交納保險，共同建立起一種和諧的勞動關系。

二、招聘方式

本次招聘采取公開招聘方式，面試工作由工作領導小組組織實施。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格初審、招聘面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

三、招聘的崗位、人數(shù)、學歷及條件要求。

四、招聘對象及條件

1、年齡在18周歲以上、35周歲以下，大專以上學歷。

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，具有良好的品行和道德。

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3、具備招聘崗位基本要求，能勝任所聘崗位工作。

4、身體健康。

五、報名辦法

持以下資料到叮嚀店中心衛(wèi)生院人事科報名。

(1)本人簡歷;(7份)

(2)身份證原件及復印件;

(3)學歷證書原件及復印件(學信網學歷認證報告);

面試成績

(4)執(zhí)業(yè)證書原件及復印件;

(5)報名材料交醫(yī)院人事科初審;

六、報名時間

報名時間：2026年1月16日9：00 至1月22日17：00

七、面試

1、面試時間和地點：面試時間擬定于2026年1月23日8:30至10:30，

2、面試方式。面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。時間不超過8分鐘。

面試命題、面試評委由醫(yī)院招聘工作領導小組組織實施，考官7人，計分方法是取平均分。面試成績最低合格分數(shù)線為60分，按分數(shù)高低錄取。

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八、安排體檢。

體檢由本院各相關科室負責，由招聘工作領導小組組織實施。

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九、考察

體檢合格的由醫(yī)院招聘工作領導小組對其的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，考察不合格的取消擬聘人選資格。

十、公示

根據(jù)面試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，將擬聘用人員情況在院內進行公示，公示5個工作日。

十一、聘用

公示期滿無異議的，或反映問題但經核實不影響聘用的，按有關規(guī)定與醫(yī)院簽訂《勞動合同》。試用期為一年，勞動合同每年簽定一次。