根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部<關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知>的通知》(渝人社發(fā)〔2019〕167號(hào))文件要求和工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員：

一、招聘崗位和數(shù)量

招聘2名經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)人員，主要負(fù)責(zé)辦公室行政，參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)工作。

工作地點(diǎn)：重慶市銅梁區(qū)。

二、招聘條件及范圍

(一)招聘條件

1.擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，遵紀(jì)守法。

2.具有良好的綜合素質(zhì)，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通交流能力;能夠熟練操作計(jì)算機(jī)、熟練使用office等辦公軟件，具有一定文字能力。

3.愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能保守工作秘密，服從安排。

4.身體條件適應(yīng)崗位需要。

(二)招聘范圍

1.男五十周歲、女四十周歲以上的登記失業(yè)人員;

2.最低生活保障家庭的登記失業(yè)人員;

3.零就業(yè)家庭的登記失業(yè)人員;

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4.離校兩年內(nèi)的登記失業(yè)高校畢業(yè)生;

5.農(nóng)村建卡貧困戶中的登記失業(yè)人員;

6.登記失業(yè)的殘疾人員;

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7.登記失業(yè)的復(fù)員退伍軍人;

8.登記失業(yè)的刑滿釋放人員、戒毒康復(fù)人員;

9.登記失業(yè)的化解過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)職工;

10.市政府確定的其他就業(yè)困難人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年2月26日-2026年3月3日(工作日上午9：00—12：00，下午14：00—18：00)

2.報(bào)名地點(diǎn)：重慶市銅梁區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)辦公室(門牌號(hào)2-2) 聯(lián)系人：白老師，聯(lián)系電話：023-64406122

3.報(bào)名需提供的材料

(1)本人戶口簿(戶主頁(yè)、本人頁(yè)、增減頁(yè))、身份證原件及2份復(fù)印件、近期一寸免冠照片1張;

(2)本人相關(guān)身份證明，如離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書原件及2份復(fù)印件、復(fù)員退伍軍人需提供退伍證原件及2份復(fù)印件;

(3)本人有效的登記失業(yè)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及2份復(fù)印件。

(二)面試

由用人單位對(duì)報(bào)名人員情況進(jìn)行了解并審核，報(bào)名材料審核通過(guò)后，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行面試，得分第一名聘用，若第一名放棄，則第二名遞補(bǔ)，依次類推。

(三)公示

成績(jī)公告

對(duì)擬招聘人員進(jìn)行為期五個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議的，方可辦理聘用手續(xù)。

(四)聘用

擬招聘人員與重慶市銅梁區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同。本次招聘的公益性崗位人員勞動(dòng)合同一年一簽，根據(jù)工作需要和本人工作情況由雙方協(xié)商一致是否續(xù)簽。如因政策變動(dòng)或有其他新的規(guī)定，按新的要求執(zhí)行。服務(wù)期限按規(guī)定不超過(guò)3年。

本次公開招聘公益性崗位工作人員勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

四、薪酬待遇

月工資標(biāo)準(zhǔn)按照重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。其個(gè)人應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位在其工資中予以扣除。從事公益性崗位期間不能有其他形式就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)(包括法人、股東、監(jiān)事等身份)。

重慶市銅梁區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)

2026年2月25日