根據(jù)中國港灣工程有限責任公司(以下簡稱中國港灣)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,按照公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會開展中國港灣“全綠色”領(lǐng)域相關(guān)崗位公開招聘工作,具體事宜公告如下:
公司簡介
中國港灣工程有限責任公司(CHEC)成立于1980年,是最早一批由中國政府批準設(shè)立的對外承包工程企業(yè),作為世界500強企業(yè)中國交通建設(shè)集團有限公司(CCCC)的子公司,肩負開拓海外市場、引領(lǐng)“走出去”的重任。
中國港灣建設(shè)了一大批具有國際影響的標志性工程,先后榮獲“中國建設(shè)工程魯班獎”“中國土木工程詹天佑獎”“國家優(yōu)質(zhì)工程金獎”“布魯內(nèi)爾獎”“ENR全球最佳項目獎”等一系列重要獎項,海外經(jīng)營質(zhì)效始終處于對外承包工程企業(yè)第一梯隊,長期位列央企二級子企業(yè)第一名,在全球范圍內(nèi)打造了“中國港、中國路、中國橋、中國島、中國裝備”等國家名片,成為共建“一帶一路”的重要參與者、建設(shè)者和貢獻者。
在“一帶一路”倡議的指引下,中國港灣秉承“感知責任、優(yōu)質(zhì)回報、合作共贏”的核心價值觀,積極履行企業(yè)社會責任,為所在國家和地區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展作出積極貢獻,實現(xiàn)同呼吸、共命運、齊發(fā)展!
招聘崗位
(一)“全綠色”燃氣電站管理崗位
1.項目經(jīng)理1人
2.安全總監(jiān)1人
3.QA/QC經(jīng)理2人
4.計劃主管1人
5.商法合約主管2人
(二)“全綠色”燃氣電站工程師崗位
1.燃機工程師1人
2.熱力系統(tǒng)工程師1人
3.燃氣系統(tǒng)工程師1人
4.電氣一次/二次工程師2人
5.儀控/自動化工程師1人
6.土建結(jié)構(gòu)工程師1人
7.暖通給排水工程師1人
北京公務(wù)員
8.工藝總圖工程師1人
9.調(diào)試工程師2人
10.安全環(huán)保工程師1人
11.采購工程師2人
12.商法部QS工程師1人
工作地點:北京總部或境外項目部
報名條件
(一)基本條件
1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。深入學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想,深刻把握全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進取,高度認同中交集團的戰(zhàn)略追求、企業(yè)文化、核心價值觀和員工行為準則,具有較強的大局意識與創(chuàng)新意識,堅決執(zhí)行上級決策部署,愿意為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展作出積極貢獻。
3.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,忠誠干凈擔當,遵紀守法、愛崗敬業(yè);嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀,認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,誠實守信,廉潔從業(yè)。堅持原則、認真負責,敢于善于斗爭,面對大是大非敢于亮劍,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭,面對問題困難敢于迎難而上。
4.具有優(yōu)秀的個人素質(zhì)和工作作風,秉承責任擔當?shù)钠焚|(zhì)、堅韌不拔的意志、靈活適應(yīng)的能力、敏捷學習的態(tài)度、溝通協(xié)作的能力和銳意進取的精神,勤奮敬業(yè),積極向上。
5.具備良好的心理素質(zhì),身體健康,能有效應(yīng)對工作中的高壓與復(fù)雜局面,保持積極穩(wěn)定的心態(tài)。
6.無不良從業(yè)記錄,無違法違規(guī)違紀記錄。
(二)任職條件-管理崗位
1.項目經(jīng)理
①熱能與動力工程、電氣自動化、自動化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
②年齡50歲以下,15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
③至少有1-2座F級及以上燃氣電站總體管理經(jīng)驗,有H級電站經(jīng)驗優(yōu)先;
④有海外工作經(jīng)歷、英語口語流利;
⑤熟悉燃氣電站項目分包及設(shè)備采購流程;
⑥熟悉燃氣電站項目質(zhì)量質(zhì)保管理體系;
⑦熟悉燃氣電站項目調(diào)試流程及管控;
⑧溝通能力強,有豐富的團隊管理經(jīng)驗。
2.安全總監(jiān)
①安全工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
②年齡45歲以下,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
③至少有1-2座F級及以上燃氣電站現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,有H級電站經(jīng)驗優(yōu)先;
④有海外工作經(jīng)歷、英語口語流利;
⑤熟悉HSE管理體系搭建、流程制度制定等,有較強的現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
⑥持國家注冊安全工程師證;
⑦溝通能力強,有豐富的團隊管理經(jīng)驗。
3.QA/QC經(jīng)理
①相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
②年齡45歲以下,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
③至少有參與1-2座F級及以上燃氣電站經(jīng)驗,有H級電站經(jīng)驗優(yōu)先;
④有海外工作經(jīng)歷、英語口語流利;
⑤掌握現(xiàn)場質(zhì)量管理體系的搭建,包括質(zhì)量目標設(shè)定、流程制度制定等;
⑥掌握現(xiàn)場施工質(zhì)量控制,包括材料檢驗、人員考試、工序驗收等;
⑦溝通能力強,有豐富的團隊管理經(jīng)驗。
4.計劃主管
①相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
②年齡45歲以下,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
③至少有參與1-2座F級及以上燃氣電站經(jīng)驗,有H級電站經(jīng)驗優(yōu)先;
④有海外工作經(jīng)歷、英語口語流利;
⑤熟練掌握P6軟件;
⑥熟悉燃氣電站項目施工工藝流程;
⑦溝通能力強,有豐富的團隊管理經(jīng)驗。
5.商法合約主管
①相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
②年齡35歲以下,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
③有海外工作經(jīng)歷、英語口語流利;
④熟悉FIDIC,國際項目商務(wù)及合同管理,有合規(guī)及風險管理經(jīng)驗;
⑤有中交系統(tǒng)內(nèi)商務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
(三)任職條件-工程師崗位
1.燃機工程師
①熱能與動力工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
②年齡45歲以下,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
③至少有1-2座F級及以上燃氣電站現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,有H級電站經(jīng)驗優(yōu)先;
④有海外工作經(jīng)歷、英語口語流利;
⑤熟悉燃氣電站項目設(shè)備方面的設(shè)計管理;
⑥熟悉燃氣電站項目現(xiàn)場設(shè)備采購和安裝流程;
⑦熟悉燃氣電站項目調(diào)試流程及管控;
⑧溝通能力強,有豐富的團隊管理經(jīng)驗。
2.熱力系統(tǒng)工程師
①熱能與動力工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
②年齡45歲以下,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
③至少有1-2座F級及以上燃氣電站現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,有H級電站經(jīng)驗優(yōu)先;
④有海外工作經(jīng)歷、英語口語流利;
⑤熟悉燃氣電站項目設(shè)備方面的設(shè)計管理;
⑥熟悉燃氣電站項目現(xiàn)場設(shè)備采購和安裝流程;
⑦熟悉燃氣電站項目調(diào)試流程及管控;
⑧溝通能力強,有豐富的團隊管理經(jīng)驗。
3.燃氣系統(tǒng)工程師
①熱能與動力工程、石油與化工工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
②年齡45歲以下,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
③至少有1-2座F級及以上燃氣電站現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,有H級電站經(jīng)驗優(yōu)先;
④有海外工作經(jīng)歷、英語口語流利;
廣西事業(yè)單位考試
⑤熟悉燃氣電站項目設(shè)備方面的設(shè)計管理;
⑥熟悉燃氣電站項目現(xiàn)場設(shè)備采購和安裝流程;
⑦熟悉燃氣電站項目調(diào)試流程及管控;
⑧溝通能力強,有豐富的團隊管理經(jīng)驗。
4.電氣一次/二次工程師
①電氣自動化、電力系統(tǒng)、自動化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
②年齡45歲以下,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
③至少有1-2座F級及以上燃氣電站現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,有H級電站經(jīng)驗優(yōu)先;
④有海外工作經(jīng)歷、英語口語流利;
⑤熟悉燃氣電站項目電氣方面的設(shè)計管理;
⑥熟悉燃氣電站項目現(xiàn)場電氣采購和安裝流程;
⑦熟悉燃氣電站項目調(diào)試流程及管控;
⑧溝通能力強,有豐富的團隊管理經(jīng)驗。
5.儀控/自動化工程師
①電氣自動化、電力系統(tǒng)、自動化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
②年齡45歲以下,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
③至少有1-2座F級及以上燃氣電站現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,有H級電站經(jīng)驗優(yōu)先;
④有海外工作經(jīng)歷、英語口語流利;
⑤熟悉燃氣電站項目電氣方面的設(shè)計管理;
⑥熟悉燃氣電站項目現(xiàn)場電氣采購和安裝流程;
⑦熟悉燃氣電站項目調(diào)試流程及管控;
⑧溝通能力強,有豐富的團隊管理經(jīng)驗。
6.土建結(jié)構(gòu)工程師
①土木工程、建筑學等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
②年齡45歲以下,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
③至少有參與1-2座燃氣電站土建施工經(jīng)驗,有H級電站經(jīng)驗優(yōu)先;
④有海外工作經(jīng)歷、英語口語流利;
⑤熟悉P6軟件;
⑥熟悉燃氣電站項目土建施工工藝流程;
⑦溝通能力強,有豐富的團隊管理經(jīng)驗。
7.暖通給排水工程師
①暖通、給排水等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
②年齡45歲以下,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
③至少有參與1-2座電站經(jīng)驗,有H級燃氣電站暖通給排水施工經(jīng)驗優(yōu)先;
④有海外工作經(jīng)歷、英語口語流利;
⑤熟悉P6軟件;
⑥熟悉燃氣電站項目施工工藝流程;
⑦溝通能力強,有豐富的團隊管理經(jīng)驗。
8.工藝總圖工程師
①建筑學、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
②年齡45歲以下,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
③至少有參與1-2座F級及以上燃氣電站經(jīng)驗,有H級電站經(jīng)驗優(yōu)先;
④有海外工作經(jīng)歷、英語口語流利;
⑤熟悉P6軟件;
⑥熟悉燃氣電站項目工藝布置及流程;
⑦溝通能力強,有豐富的團隊管理經(jīng)驗。
9.調(diào)試工程師
①電氣自動化、電力系統(tǒng)、自動化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
②年齡45歲以下,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
③至少有1-2座F級及以上燃氣電站系統(tǒng)聯(lián)調(diào)聯(lián)試經(jīng)驗,有H級電站經(jīng)驗優(yōu)先;
④有海外工作經(jīng)歷、英語口語流利;
⑤熟悉燃氣電站項目調(diào)試流程及管控;
⑥溝通能力強,有豐富的團隊管理經(jīng)驗。
10.安全環(huán)保工程師
①安全工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
②年齡40歲以下,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
③至少有1-2座F級及以上燃氣電站現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,有H級電站經(jīng)驗優(yōu)先;
④有海外工作經(jīng)歷、英語口語流利;
⑤熟悉燃氣電站項目電氣方面的設(shè)計管理;
⑥熟悉燃氣電站項目現(xiàn)場電氣采購和安裝流程;
⑦熟悉燃氣電站項目調(diào)試流程及管控;
⑧溝通能力強,有豐富的團隊管理經(jīng)驗。
11.采購工程師
①相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
②年齡45歲以下,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
③至少有1-2座F級及以上燃氣電站現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,有H級電站經(jīng)驗優(yōu)先;
④有海外工作經(jīng)歷、英語口語流利;
⑤熟悉燃氣電站項目現(xiàn)場電氣采購和安裝流程;
⑥熟悉燃氣電站項目調(diào)試流程及管控;
⑦溝通能力強,有豐富的團隊管理經(jīng)驗。
12.商法部QS工程師
①相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
②年齡35歲以下,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
③有海外工作經(jīng)歷、英語口語流利;
④熟悉海外工程計量、結(jié)算、成本管控;
⑤有中交系統(tǒng)內(nèi)商務(wù)管理工作經(jīng)驗、熟悉中國港灣QS管理體系優(yōu)先。
薪酬待遇
待遇從優(yōu),執(zhí)行中國港灣工程有限責任公司薪酬體系。
招聘程序
(一)報名
1.請符合條件的應(yīng)聘人員點擊“閱讀原文”下載《應(yīng)聘人員登記表》,并按要求完整、規(guī)范填報。請將《應(yīng)聘人員登記表》、個人簡歷(最新版)、身份證、學歷學位證書、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》、職稱證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、獲獎證書、任職文件、語言類成績單、近期全身生活照等資料按上述順序整理,壓縮合并為一個PDF,以“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”命名,發(fā)送至郵箱hr_recruit@chec.bj.cn,郵件主題填寫“應(yīng)聘+應(yīng)聘崗位+姓名”。
2.請通過中國交建人才招聘平臺選擇相應(yīng)崗位進行簡歷投遞。
3.報名時間為即日起至2026年3月31日,逾期報名無效。
(二)資格審查
公司將對應(yīng)聘人員簡歷及相關(guān)資格進行審查,綜合評估后確定資格審查合格人員。在公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的,均取消應(yīng)聘及錄用資格。
(三)面試/測試
根據(jù)審查結(jié)果,通知合格人員參加崗位面試(部分崗位需組織專業(yè)知識及應(yīng)用測試);未接到面試通知的,即視為沒有通過資格審查,不再另行告知。公司根據(jù)面試情況,確定考察人選。
(四)考察
對考察對象或擬任人選進行全面考察,重點考察其在思想政治、職業(yè)操守、工作能力、工作作風、工作業(yè)績和遵紀守法等方面的表現(xiàn)情況。
(五)確定錄用
由公司對考察人選進行研究,確定錄用人選,辦理錄用審批程序。
(六)體檢入職
候選人需自行前往三甲醫(yī)院進行體檢,并按時完成入職手續(xù)。
其他說明
(一)參加招聘的人員報名資料一旦提交不得更改、補報。參加招聘的人員應(yīng)對本人所提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消其選拔資格。
(二)在招聘過程中,我們承諾為應(yīng)聘人員私人信息保密。
(三)聯(lián)系方式
咨詢電話:010-87407339
咨詢郵箱:hr_recruit@chec.bj.cn
廣東公務(wù)員

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