01

教育理念與成果

(天立教育集團董事長及首席教師到校)

天立教育以“做中國民辦基礎教育的創(chuàng)新者和引領者”為使命，以“締造卓越天立教育、成就師生幸福人生”為愿景，潛心耕耘二十余載。始終堅守教育強國初心，牢記立德樹人使命，走高質(zhì)量內(nèi)涵式發(fā)展道路。目前，天立教育已在全國范圍內(nèi)成功打造了60余所學校，涵蓋了從幼兒園到高中的四個學段，在校學生人數(shù)超過10萬。

天立教育在教育教學成果方面成績斐然，選擇天立，就是選擇與心懷夢想、勇敢無畏的教育同仁攜手共進，共同迎接更加輝煌的教育未來!我們虛位以待。

02

招聘崗位與條件

因?qū)W校發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國招聘2026年入職的優(yōu)秀在職教師和優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，誠邀您的加盟，攜手共創(chuàng)教育偉業(yè)。

擬招崗位

1.高中部：語文、數(shù)學、英語、物理、歷史、地理、化學、生物;

2.初中部：語文、數(shù)學、英語、政治、地理、生物、歷史、音樂。

3.小學部：語文、數(shù)學、英語、美術(書法專業(yè))、體育(籃球?qū)I(yè))、計算機。

4.信息技術競賽教師(有競賽經(jīng)驗); 5.德育管理干部

6.品宣部招生宣傳干事

7.學區(qū)辦公室綜合干事

高中教師招聘條件

1. 一本以上學歷，“雙一流”院校畢業(yè)生優(yōu)先錄用;

2. 在職教師具備省級示范校工作經(jīng)歷、正高級教師職稱或榮獲過省市級榮譽稱號者優(yōu)先;

3. 省內(nèi)外知名大學應屆畢業(yè)生獲得過獎學金、擔任過學生干部、有論文發(fā)表者優(yōu)先;

4. 教師年齡不超過50周歲，骨干教師優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

小初教師招聘條件

1. 熱愛教育事業(yè)，遵循教育規(guī)律，尊重孩子天性;

2. 大學本科及以上學歷，學歷更高者優(yōu)先;

3. 在名校工作3年以上，具有較好的教育、教學、教研能力者優(yōu)先;

4. 省內(nèi)外知名大學應屆畢業(yè)生獲得過獎學金、擔任過學生干部、有論文發(fā)表者優(yōu)先;

5. 教師年齡不超過40周歲，學科帶頭人、骨干教師優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

德育管理干部

崗位職責：

1.全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，制定并實施學校德育工作規(guī)劃和學期計劃。

2.組織開展學生思想道德教育、行為規(guī)范養(yǎng)成教育、法治安全教育、心理健康教育、生涯規(guī)劃指導等。

3.負責班主任隊伍建設、培訓、考核與評價工作，提升班主任育人能力。

4.指導學生會、社團等學生組織建設，組織開展豐富多彩的校園文化活動、社會實踐活動和志愿服務活動。

5.負責學生日常行為規(guī)范管理，處理學生違紀事件，營造積極向上、文明和諧的校園氛圍。

公務員考試

6.加強家校溝通與合作，構(gòu)建學校、家庭、社會三位一體的德育網(wǎng)絡。

7.負責德育工作的宣傳、總結(jié)與推廣，提升學校德育品牌影響力。

8.完成學校交辦的其他相關工作。

任職要求：

1.政治素養(yǎng)：擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

2.教育情懷：熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，責任心強，有強烈的事業(yè)心和奉獻精神，認同天立教育理念。

3.專業(yè)能力：

·具有較強的德育理論功底和豐富的德育管理經(jīng)驗，熟悉中小學德育工作規(guī)律和學生身心發(fā)展特點。

·具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力、文字綜合能力和突發(fā)事件應急處置能力。

·能創(chuàng)造性地開展德育工作，有成功策劃和組織大型德育活動的經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.學歷資歷：

·本科及以上學歷，教育管理、思想政治教育、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。

·年齡一般在45周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當放寬)，具有5年以上中小學教育教學工作經(jīng)驗，且至少3年以上德育管理(如班主任、年級組長、德育主任/副主任等)工作經(jīng)驗。

·有省市級優(yōu)秀班主任、德育先進工作者等榮譽稱號者優(yōu)先。

5.身體條件：身體健康，能勝任德育管理工作的繁重任務。

6.其他：無違法犯罪記錄，未受過黨紀政紀處分。

品宣部招生宣傳干事

崗位職責與任職要求

一、崗位職責

1. 宣傳策劃：制定年度/季度招生宣傳方案與預算，策劃開放日、宣講會、賽事聯(lián)動等活動，確保達成招生目標。

2. 內(nèi)容創(chuàng)作：撰寫招生簡章、新聞稿、海報文案等，制作短視頻、H5、海報等物料，突出天立辦學優(yōu)勢與特色課程。

3. 新媒體運營：運營公眾號、視頻號、抖音等自媒體矩陣，定期發(fā)布內(nèi)容，提升賬號活躍度與粉絲轉(zhuǎn)化。

4. 渠道拓展：對接生源初中、教育機構(gòu)、社區(qū)與家長社群，維護媒體關系，搭建穩(wěn)定宣傳與生源網(wǎng)絡。

5. 咨詢服務：負責電話、線上及現(xiàn)場咨詢，解答政策、報名、收費等問題，做好信息登記與跟蹤回訪。

2023年公務員招考

6. 數(shù)據(jù)復盤：統(tǒng)計流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)，形成分析報告，優(yōu)化宣傳策略，提升投入產(chǎn)出比。

7. 資料管理：收集整理宣傳素材(圖文/視頻)并歸檔，維護招生CRM系統(tǒng)，撰寫工作總結(jié)與計劃。

8. 協(xié)同執(zhí)行：配合學校大型活動宣傳，協(xié)助新生報到與穩(wěn)生服務，完成上級交辦的其他任務。

二、任職要求

1. 基礎條件：全日制本科及以上學歷，教育學、新聞傳播、市場營銷、中文等相關專業(yè)優(yōu)先;年齡35周歲以下，優(yōu)秀者可放寬。

2. 工作經(jīng)驗：1-3年教育行業(yè)招生宣傳、新媒體運營經(jīng)驗，民辦學校經(jīng)驗優(yōu)先;應屆生需有相關實習經(jīng)歷與作品集。

3. 核心能力：1.文字功底扎實，能獨立撰寫各類宣傳文案，有活動策劃能力。2.熟練操作Office，掌握PS、剪映等圖文、視頻工具，會短視頻拍攝剪輯者優(yōu)先。

3.熟悉“兩微一抖”等平臺運營，懂流量增長與用戶轉(zhuǎn)化邏輯。

4.溝通表達強，親和力好，能高效對接學生、家長及合作方。

5.目標感強，抗壓能力好，能接受出差與高強度招生季工作。

6.職業(yè)素養(yǎng)：認同天立教育理念，遵守招生政策與行業(yè)規(guī)范，責任心與團隊協(xié)作意識強，維護學校品牌形象。

學區(qū)辦公室綜合干事

崗位職責與招聘要求：

一、崗位職責

1. 文書撰寫與處理：負責學校公文、工作總結(jié)、匯報材料、通知通告等各類文書的起草、編撰、校對工作，確保文字規(guī)范、內(nèi)容詳實;統(tǒng)籌行政類文檔的整理、歸檔與保管，保障檔案管理有序。

2. 會議與活動組織：協(xié)助統(tǒng)籌學校各類會議、校園文化活動、大型慶典等，負責方案策劃、流程梳理、物資準備、現(xiàn)場執(zhí)行及后續(xù)總結(jié)歸檔;配合落實活動全流程細節(jié)，保障活動順利開展。

3. 培訓協(xié)助實施：參與員工培訓體系落地，包括新員工入職培訓、雙化建設培訓等，負責培訓需求對接、資料編制、場地布置、簽到組織及培訓效果反饋收集，助力培訓目標達成。

4. 溝通協(xié)調(diào)與對接：承擔內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)工作，高效對接學校領導、師生、家長及外部合作方，處理各類事務咨詢與訴求;維護良好團隊氛圍，促進跨部門協(xié)作順暢。

5. 數(shù)據(jù)與辦公管理：負責各類行政數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與上報，保證數(shù)據(jù)準確及時;熟練運用辦公軟件完成文檔編輯、演示文稿制作等日常辦公任務，提升工作效率。

6. 其他行政事務：完成學校交辦的各類行政輔助工作，協(xié)助優(yōu)化辦公室工作流程，提升行政服務質(zhì)量。

二、任職要求

1. 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，行政管理、教育學、漢語言文學、公共事業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗：具備學?；蛐姓C構(gòu)辦公室相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有大型活動組織統(tǒng)籌經(jīng)驗、員工培訓實施經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。

3. 辦公與文書能力：熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，能高效完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、演示文稿設計、文檔編撰等工作;具備扎實的文字功底，可獨立撰寫各類公文、匯報材料等文書。

4. 組織與協(xié)調(diào)能力：具備較強的組織策劃能力及良好的溝通表達能力，善于處理各類人際關系，能靈活應對內(nèi)外部對接場景;擁有良好的團隊協(xié)作意識，主動配合完成工作任務。

5. 應急與應變能力：面對突發(fā)事件能快速響應、科學研判，采取有效措施妥善處置，具備較強的抗壓能力與問題解決能力。

6. 職業(yè)素養(yǎng)：責任心強、耐心細致，具備出色的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，工作嚴謹負責、積極主動，能適應校園行政工作的節(jié)奏與要求。

03

報名與審核

天立教育在教育教學成果方面成績斐然，選擇天立，就是選擇與心懷夢想、勇敢無畏的教育同仁攜手共進，共同迎接更加輝煌的教育未來!我們虛位以待。

報名對象

符合上述應聘條件的高中、初中、小學在職教師及2026屆部屬、省屬師范學院本科及以上優(yōu)秀畢業(yè)生均可報名。

報名時間

即日起開始報名。

報名方式

請將個人簡歷(含個人照片)投遞至CXtianlixx@163.com郵箱，郵件主題格式為：“應聘學段+學科+姓名+看到的招聘公告渠道”。

【注意】投遞簡歷時請使用統(tǒng)一簡歷模板，并在后面附上榮譽證書，制作成一份word文檔形式簡歷。暫不接收不命名、壓縮包、其他形式的簡歷。您還可以關注“楚雄神州天立高級中學”或“楚雄高新實驗學校”微信公眾號了解更多招聘信息。

聯(lián)系方式

如有疑問，請電話咨詢王老師(13116957357)、姜老師(18287827890)、撥打?qū)W校電話(0878 - 3815796、0878 - 3815768)。

(附二維碼：掃碼下載統(tǒng)一簡歷模板)

04

招聘程序

Part.

1

線上報名

在郵箱CXtianlixx@163.com直接投遞簡歷。

Part.

2

資格審查

對應聘人員提交的信息資料予以審查。符合條件者，將通過電話與您取得聯(lián)系。

Part.

3

筆試面試

1. 筆試內(nèi)容為相應學科專業(yè)知識。

2. 面試考核包含試講、交流。

Part.

4

政治審查

對筆試面試通過者進行思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況進行考察，考察不合格者，不予錄用。

Part.

5

入職體檢

對筆試面試通過者的健康情況進行考察，考察不合格者，不予錄用。

Part.

6

錄用通知

符合錄用條件的，學校打電話通知，到校面談，發(fā)放錄用通知書、簽訂聘用合同。

05

薪資待遇與福利保障

薪資待遇

我們?yōu)榻處熖峁┚哂懈偁幜Φ男劫Y待遇：

海南事業(yè)單位考試就上云職公招

(1)應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生年收入10萬+。

(2)985，211院校優(yōu)秀畢業(yè)生年收入15萬+。

(3)清華、北大畢業(yè)生年收入25萬+。

(4)小學名優(yōu)教師年收入10-15萬。

(5)初中名優(yōu)教師年收入10-18萬。

(6)高中名優(yōu)教師年收入18-30萬。

(7)五大學科(數(shù)學、物理、化學、生物、信息) 優(yōu)秀競賽教練年收入30-50萬。

福利保障

我們?yōu)榻處熖峁┤娴母＠Ｕ稀?/p>

按規(guī)定購買“五險一金”;

特別為每位教師購買60萬元商業(yè)保險(含意外傷害險和重大疾病險);享受帶薪產(chǎn)假、病假和喪假及帶薪寒暑假;

教師子女入學提供就讀學位和學費減免;

定期提供教職工健康體檢;

定制并發(fā)放高端工裝;

節(jié)日慰問、工作餐補助等;

同時，天立教育集團還設有辦學結(jié)余獎、質(zhì)量獎、課程創(chuàng)新獎、管理創(chuàng)新獎等獎項以激勵教師積極進取。對于特級教師、地市州學科帶頭人等高水平人才，我們更是提供面議薪資待遇或電話咨詢服務。