寧波市鄞通集團有限責任公司是由寧波市鄞州區(qū)國有資產(chǎn)管理中心全資控股的國有獨資企業(yè),下設全資企業(yè)6家,其中寧波金峨湖集團有限公司主要負責片區(qū)開發(fā)、基礎設施投資、產(chǎn)業(yè)投入及運營等,為項目制公司;寧波通利綠能環(huán)保集團有限公司主要負責鄞州區(qū)內(nèi)綜合能源供應、新能源開發(fā)、資產(chǎn)管理、環(huán)保開發(fā)等產(chǎn)業(yè)的投資、開發(fā)及運營管理工作?,F(xiàn)因工作需要,寧波金峨湖集團有限公司、寧波通利綠能環(huán)保集團有限公司面向社會公開招聘工作人員3人,現(xiàn)將招聘相關事項公告如下:
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取公開報名和擇優(yōu)聘用的辦法進行。
二、招聘對象基本條件
1.思想政治素質(zhì)好,遵紀守法,品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
2.具備國家承認的學歷,且具有招聘職位所需的專業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求;
3.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、職業(yè)資格取得時間的計算統(tǒng)一截至2025年7月31日(含);
三、招聘崗位、人數(shù)、學歷學位及資格條件
招聘單位 | 崗位 | 人數(shù) | 崗位職責 | 資格要求 | 備注 |
寧波金峨湖集團有限公司 | 合約預決算管理 | 2 | 1.負責項目預算編制、管理,合同成本分析; 2.負責審核業(yè)務合同中的財務條款及成本合理性,配合各項審計工作; 3.負責配合財務部門完成項目成本核算、統(tǒng)計、分析、報表編制等工作; 4.負責項目成本表、管理報表等編制工作,參與年度、月度預算編制,監(jiān)控執(zhí)行差異分析。 | 1.40周歲及以下,1984年7月31日以后出生; 2.本科及以上學歷,工商管理類、管理科學與工程類、統(tǒng)計學類等相關專業(yè); 2.具有5年及以上相關工作經(jīng)驗,有財務、統(tǒng)計、成本核算、預算編制或合同成本分析經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備中級及以上職稱,持有中級及以上會計師職稱者優(yōu)先; 4.熟練使用各類辦公、財務軟件(如用友、金蝶、Excel等); 5.熟悉工程項目相關財務、法律知識。 | 項目制人員 |
寧波通利綠能環(huán)保集團有限公司 | 造價合約管理 | 1 | 1.負責項目全過程的成本控制與合同管理; 2.負責監(jiān)督合同執(zhí)行,確保合規(guī)性; 3.負責參與公司合同洽談、簽訂等管理工作。 | 1.35周歲及以下,1989年7月31日以后出生; 2.大專及以上學歷,土木類、管理科學與工程類等相關專業(yè); 2.具有3年及以上建設單位招標及合約管理工作經(jīng)驗; 3.熟悉工程全過程造價管理,能熟練使用專業(yè)軟件; 4.熟悉工程、服務類招投標管理流程,熟悉造價規(guī)范、合同法規(guī)及行業(yè)標準。 | 勞務派遣人員 |
四、報名時間與方式
事業(yè)單位成績查詢
(一)報名時間:2025年8月1日-8月11日16:00
(二)報名方式:
凡符合報考條件者,請?zhí)顚憽罢衅笀竺怼保ㄕ執(zhí)顚懲暾⒓淤N一寸照片,見下方附件)并隨附本人身份證件、學歷學位證書、相關資質(zhì)證明掃描件電子版一并投遞至zhou025032@163.com郵箱,郵件主題請標明“應聘單位+崗位+姓名”。
新疆事業(yè)單位考試
相關資質(zhì)證明包括:
黑龍江事業(yè)單位考試
①符合崗位要求工作經(jīng)驗的社保繳納證明及對應工作年限的勞動合同;
②其他符合崗位要求的證明材料。
應聘者須在規(guī)定時間內(nèi)報名,逾期不再接受,也不接受其他形式報名。
五、招聘程序
(一)資格初審:報名截止后對應聘人員的報考資格進行初審。與崗位要求資格條件不相符者,資格初審不通過。經(jīng)初審合格,將通知后續(xù)事宜,未通過不予回復。(具體時間地點以短信或電話通知為準)。
(二)資格復審:面試前將進行現(xiàn)場資格復審,對應聘者提交的身份證、學歷證書、學位證書及相關資格證書等原件進行復審。證件不全或所提供證件與報名崗位資格條件不相符者,取消面試資格。
(三)面試:面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制,不足60分者淘汰。在面試合格人員中,按總成績從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象。(具體面試時間、地點另行通知)
(四)體檢、考察:公司統(tǒng)一組織體檢、考察,時間地點另行通知。體檢費用由個人自理,體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢合格者進入考察,考察采取實地考察或背景調(diào)查等方式進行。體檢或考察不合格者淘汰。報考人員放棄體檢或考察,視作放棄聘用資格。
(五)公示、聘用
專業(yè)
考察結(jié)束后,對擬聘用人員進行公示。
招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的,按高分到低分從應試合格人員中依次等額遞補。
公示期滿后無異議的,擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)辦理手續(xù)的,視作自動放棄。在辦理人事關系轉(zhuǎn)移或報到手續(xù)時,若發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件的,取消聘用資格。聘用人員不足時,短期內(nèi)可酌情從合格人員中從高分到低分依次給予補錄,由本單位自行組織。
六、其他事項
(一)本次招聘人員中,項目制人員簽訂正式勞動合同,項目結(jié)束,人員解散;勞務派遣人員簽訂三方勞務派遣協(xié)議。招聘相關事項均以電話或短信形式告知,應聘者須在招聘報名表中填寫正確的聯(lián)系方式,以便及時查收和回復。未通過面試人員不再另行通知。
(二)應聘者提供的各種資料、信息均須真實有效,否則將取消報名、錄用資格,并承擔相應的法律責任。
(三)我公司將對所有應聘人員信息予以保密。
(四)咨詢電話0574-892968110574-88450010,咨詢時間:周一至周五上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。
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