一、招聘崗位及數(shù)量

此次計(jì)劃招聘專任教師10人，具體崗位數(shù)量及要求詳見《2026年度“市委書記進(jìn)校園”雙鴨山市直屬學(xué)校引才計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘條件

公務(wù)員考試

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行、職業(yè)道德和社會(huì)公德。

(二)2026年碩士及以上畢業(yè)生，年齡在38周歲及以下(1987年3月28日(含)以后出生)。

(三)具有招聘崗位相應(yīng)層次及以上和相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書。

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件，需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

(五)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)現(xiàn)役軍人。

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

(五)報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的崗位。

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序和方法

招聘采用發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用的方式進(jìn)行。

(一)《2026年度“市委書記進(jìn)校園”雙鴨山市直屬學(xué)校引才公告》在雙鴨山市人民政府網(wǎng)、“雙鴨山教育”官方公眾號(hào)平臺(tái)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.本次招聘采取招聘會(huì)現(xiàn)場報(bào)名方式：

報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)安排如下(如有變化另行發(fā)布公告)：

(1)牡丹江師范學(xué)院：3月15日上午(9:00—12:00);

(2)齊齊哈爾大學(xué)：  3月22日上午(9:00—12:00);

(3)哈爾濱師范大學(xué)：3月28日上午(9:00—12:00)。

考生務(wù)必于指定報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，逾期不予受理。

2.資格審查?？忌荒苓x報(bào)1個(gè)崗位，現(xiàn)場報(bào)名資格審查合格后，發(fā)放《2026年度“市委書記進(jìn)校園”雙鴨山市直屬學(xué)校引才考試參考資格單》，考生憑資格單參加考試。

3.報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，不設(shè)開考比例，劃定成績合格線，參加考試人數(shù)1:1的崗位(不足1:2的崗位按照1:1核定)，考生面試成績須在80分以上;面試人數(shù)1:2的崗位(不足1:3但大于1:2的崗位按照1:2核定)，考生面試成績須在75分以上;面試人數(shù)1:3及以上的崗位，考生面試成績須在70分以上，方能進(jìn)入考核與體檢環(huán)節(jié)。

安徽公務(wù)員

4.報(bào)名所需材料

(1)本人有效二代身份證(原件及復(fù)印件)。

(2)教師資格證或《合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》(原件及復(fù)印件)。

提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》的人員需在2026年12月31日之前取得教師資格證，否則取消聘用資格。

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書。2026年畢業(yè)但暫未取得畢業(yè)證考生須提供：教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)查詢時(shí)間應(yīng)為報(bào)名前一個(gè)月以內(nèi))和加蓋院校公章的《就業(yè)生推薦表》。港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

2026屆畢業(yè)生應(yīng)于2026年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格。

(4)一寸白底近期照片2張。

(5)《2026年度“市委書記進(jìn)校園”雙鴨山市直屬學(xué)校引才報(bào)名登記表》(附件2)

(6)《2026年度“市委書記進(jìn)校園”雙鴨山市直屬學(xué)校引才誠信承諾書》(附件3)

(三)面試

面試主要考察應(yīng)試教師教態(tài)、教學(xué)環(huán)節(jié)、知識(shí)傳授與駕馭課堂、教學(xué)的組織與實(shí)施等方面的能力。采用模擬課堂的形式，時(shí)間在10分鐘之內(nèi)，滿分100分。按照?qǐng)?bào)考崗位對(duì)應(yīng)的學(xué)科模擬課堂教學(xué)內(nèi)容，從高中現(xiàn)行階段教材中確定題目。面試成績當(dāng)場公布，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試時(shí)間：2026年3月30日

面試地點(diǎn)：哈爾濱師范大學(xué)

考生持身份證原件和《2026年度“市委書記進(jìn)校園”雙鴨山市直屬學(xué)校引才考試參考資格單》參加考試，二者缺其一取消考試資格，面試具體時(shí)間地點(diǎn)詳見《2026年度“市委書記進(jìn)校園”雙鴨山市直屬學(xué)校引才考試參考資格單》。

(四)體檢與考核

面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試成績從高分到低分的順序等額確定體檢、考核對(duì)象，并在雙鴨山市人民政府網(wǎng)公布。若考試面試成績相同，應(yīng)以原始分?jǐn)?shù)(不四舍五入)進(jìn)行比較名次。如依然并列，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布。

1.體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程實(shí)施，體檢費(fèi)以醫(yī)院實(shí)際發(fā)生費(fèi)用為準(zhǔn)，由考生自行承擔(dān)，對(duì)未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者不予聘用，體檢自動(dòng)放棄或不合格人員，按面試成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

2.考核。考核主要是對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件、是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準(zhǔn)前暫緩聘用程序，對(duì)考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人?？己瞬缓细裾?，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人選，在雙鴨山市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期有異議，經(jīng)調(diào)查核實(shí)確實(shí)不適合聘用的，取消其聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、管理與待遇

經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，執(zhí)行本地現(xiàn)行事業(yè)單位工資待遇。聘用人員試用期12個(gè)月，由用人單位進(jìn)行考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。被聘人員最低服務(wù)年限5年(含試用期)，在此期間不得通過考試(遴選)、調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開市直屬教育系統(tǒng)。

黑龍江事業(yè)單位考試

湖北事業(yè)單位考試就上云職公招

對(duì)“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)期間納入雙鴨山市級(jí)人才招聘計(jì)劃且被錄用的符合條件人員，根據(jù)《推進(jìn)雙鴨山市新時(shí)代人才振興實(shí)施意見》等文件落實(shí)相關(guān)政策。

五、其他事宜

1.因考生個(gè)人原因造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)，自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

2.資格審查工作貫穿招聘全過程，考生應(yīng)對(duì)本人的報(bào)名信息及所提供審查材料的完整性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，對(duì)資格條件不符、提供虛假信息的，取消考試資格，已聘用的取消聘用資格，自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

政策咨詢電話：0469-6165516

監(jiān)督舉報(bào)電話：0469-6161160

以上電話于正常工作時(shí)間使用。

雙鴨山市教育和體育局

2026年3月11日