為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快匯聚支撐順慶高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)秀人才資源，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等文件要求和工作需要，擬通過公開考核招聘引進(jìn)“帶編入企”人才10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘對(duì)象和范圍

高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員，并完全符合《南充市順慶區(qū)2025年引進(jìn)“帶編入企”人才需求信息表》(附件1)要求。

南充市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不屬于本次引才范圍。

(二)基本條件

1. 報(bào)考人員應(yīng)具備下列基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

江西公務(wù)員

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(4)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符，報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷學(xué)位要求”和“引進(jìn)專業(yè)”兩欄表述分別相符，報(bào)考者因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可以報(bào)考(由報(bào)考者自行提供省級(jí)及以上教育行政主管部門印發(fā)的專業(yè)更名文件等證明材料)。

(6)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意，并提供書面證明材料。

(7)具有適應(yīng)崗位要求的年齡條件。年齡在35周歲及以下，博士研究生可放寬至40周歲及以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布當(dāng)日(2025年7月30日)。

2. 有下列情形之一者不得報(bào)名

(1)受過各類刑事處罰的。

(2)被開除公職的。

(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的。

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(7)在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，尚在禁考期內(nèi)的。

(8)尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)、事業(yè)單位人員(期滿截止時(shí)間為2025年7月30日)。

事業(yè)單位考試

(9)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、崗位說明

此次引進(jìn)的10名“帶編入企”人才聘用在南充市建華高級(jí)職業(yè)中學(xué)，在順慶區(qū)最低服務(wù)年限為5周年，需派駐順慶區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)工作，最低服務(wù)企業(yè)年限為3周年。派駐服務(wù)企業(yè)期間，黨組織、工會(huì)會(huì)員關(guān)系轉(zhuǎn)入派駐企業(yè)，工資待遇由南充市建華高級(jí)職業(yè)中學(xué)發(fā)放，產(chǎn)生的差旅、工會(huì)福利等費(fèi)用由派駐企業(yè)依據(jù)企業(yè)有關(guān)規(guī)定給予報(bào)銷或補(bǔ)助。

三、公開考核招聘程序

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間。自本公告發(fā)布之日起至2025年8月15日。

2. 報(bào)名方式。本次考核招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考者填寫報(bào)名表(附件2)，并將報(bào)名表在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱(ncsqqwrcb@163.com，郵件統(tǒng)一命名為“報(bào)考崗位+報(bào)考者姓名”)進(jìn)行報(bào)名。

(二)資格審查

陜西公務(wù)員

1. 資格審查時(shí)間和地點(diǎn)

在網(wǎng)上報(bào)名后，即可按照資格審查的要求參加現(xiàn)場審查，不再單獨(dú)進(jìn)行電話或短信通知。資格審查時(shí)間為2025年8月17至18日9:00-17:30，資格審查地點(diǎn)為南充市順慶區(qū)人民政府1號(hào)樓七樓小會(huì)議室，地址：四川省南充市順慶區(qū)果城路13號(hào)，聯(lián)系人：陳老師，聯(lián)系電話：0817-2729826。

2.審查資料

(1)《南充市順慶區(qū)2025年引進(jìn)“帶編入企”人才報(bào)名表》2份(附件2)，請(qǐng)如實(shí)準(zhǔn)確填寫后按要求粘貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片(并提供2寸彩色證件照2張)。

(2)本人有效的身份證原件和復(fù)印件1份。

(3)有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份，中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告1份。其中，尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2025年畢業(yè)生參加資格審查時(shí)，需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明原件。

(4)國外、境外留學(xué)人員報(bào)考的，出具教育部相關(guān)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，須由報(bào)考者提供省級(jí)教育行政部門、相關(guān)高?；蚴∫陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)留學(xué)所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定材料，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

(5)資格審查時(shí)，報(bào)考者是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，須按人事管理權(quán)限由所在單位、主管部門和同級(jí)組織或人社部門出具同意報(bào)考以及是否處于最低服務(wù)期、能否流(調(diào))動(dòng)等書面材料。

(6)其他與報(bào)考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。

3. 資格審查注意事項(xiàng)

(1)資格審查時(shí)間內(nèi)未按要求提供上述證件(材料)以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄考核資格，且責(zé)任自負(fù)。

(2)資格審查貫穿公開考核招聘工作全過程，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考聘資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(三)考核

1. 開考比例?？己苏衅搁_考比例不低于3:1(資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)之比)，未達(dá)到開考比例的崗位，屬于急需緊缺專業(yè)的，由單位申請(qǐng)，經(jīng)中共南充市順慶區(qū)委組織部、南充市順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、南充市順慶區(qū)教育和體育局審核同意，可適當(dāng)放寬，若仍未達(dá)到，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

2. 考核方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式考核，資格審查合格者方可取得面試資格。面試入圍人員名單在順慶區(qū)人民政府官網(wǎng)“通知公告”專欄上公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意登錄查詢。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)。領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)間和地點(diǎn)在順慶區(qū)人民政府官網(wǎng)公布。面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效二代身份證原件和《面試通知書》按照規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加面試。未按規(guī)定的時(shí)間和要求參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

4.面試成績。面試總分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績低于80分的考生不得進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布并由本人簽字確認(rèn)。面試成績排名在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在順慶區(qū)人民政府官網(wǎng)“通知公告”專欄上公布，請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注。

(四)體檢

1. 體檢人員的確定。根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考崗位面試成績從高分到低分等額確定體檢人員。如因面試成績相同影響人員取舍的，則采取加試結(jié)構(gòu)化面試的辦法確定體檢人員。

2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕7號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

事業(yè)單位面試時(shí)間

3. 體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，作自動(dòng)棄權(quán)處理且責(zé)任自負(fù)。

4. 復(fù)檢及遞補(bǔ)。首次體檢不合格的考生，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出。復(fù)檢只安排一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)空額的，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中，按面試成績由高到低的順序遞補(bǔ)(如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績并列，則采取加試結(jié)構(gòu)化面試的辦法遞補(bǔ)體檢人員)。

(五)考察

對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

考察發(fā)現(xiàn)有影響聘用情形并查證屬實(shí)的，取消聘用資格?？疾烊诉x達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，可按規(guī)定遞補(bǔ)考察人選。

(六)公示及聘用

筆試公告

考察合格人員在“順慶區(qū)人民政府”門戶網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。如在此過程中發(fā)現(xiàn)有不符合公開考核招聘條件的擬聘人員，取消其聘用資格。

公示期滿且無異議人員按我區(qū)有關(guān)規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。因自動(dòng)放棄或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，可按規(guī)定遞補(bǔ)。

(七)簽訂派駐協(xié)議

“帶編入企”人才、南充市順慶區(qū)經(jīng)濟(jì)信息化和科技局、南充市建華高級(jí)職業(yè)中學(xué)、派駐企業(yè)簽訂四方派駐服務(wù)協(xié)議，約定工作崗位、工作年限等事項(xiàng)。

(八)特別提示

考核招聘全過程的重要信息、通知、公示均在順慶區(qū)人民政府官網(wǎng)上公布，原則上不再通過電話、短信等其他方式發(fā)布公告或通知。請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2023年事業(yè)單位

四、紀(jì)律及其他

本次公開考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本《公告》及其未盡事宜，由中共南充市順慶區(qū)委組織部、南充市順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、南充市順慶區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0817-2729826

監(jiān)督電話：0817-2712953