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駐馬店高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)投資有限公司2026年招聘工作人員公告

云職公招網(wǎng) - 駐馬店事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2026-01-28

一、招聘原則

堅(jiān)持“自愿、公平、公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。

二、招聘計(jì)劃

招聘會(huì)計(jì)1人(詳見附件1)

江蘇事業(yè)單位考試就上云職公招

事業(yè)單位筆試

三、招聘條件

(一)基本資格和條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律;

2.品德端正、愛崗敬業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.遵守用工單位管理制度,服從工作安排;

4.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

計(jì)算總成績(jī)

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的人員;

2.涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

四、招聘程序

本次招聘委托駐馬店市錦程人力資源有限公司負(fù)責(zé)招聘,按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察及公示等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布途徑

通過駐馬店人才信息網(wǎng)、駐馬店市錦程人力資源有限公司公眾號(hào)(新錦程集團(tuán))和駐馬店市錦程人力資源有限公司官網(wǎng)(新錦程集團(tuán))向社會(huì)公布招聘人數(shù)、招聘條件及招聘辦法。

(二)本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,本次招考報(bào)名費(fèi)30元/人。

1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

(1)填寫并提交報(bào)名信息、上傳照片。報(bào)考者應(yīng)于2026年1月29日09:00-2026年2月2日17:00登陸http://zmdjc.pinge360.com進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。報(bào)考者在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄http://zmdjc.pinge360.com,進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng),按要求如實(shí)填寫報(bào)名基本信息,同時(shí)應(yīng)提供下列資料:本人有效居民身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、會(huì)計(jì)資格證、無犯罪記錄證明等材料掃描件。并上傳本人電子照片(要求:①單色背景,正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小100KB以下;⑤照片大小寬約114像素,高約156像素;⑥必須能真實(shí)反映本人特征,否則將無法通過審查)。報(bào)名資料提交被接受后,將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。

2、報(bào)考資格審核

高層次人才

按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則,駐馬店市錦程人力資源有限公司在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)后及時(shí)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查,并提出初審意見。報(bào)考資料不全或不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

3、本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

4、資格審查合格后可直接網(wǎng)上繳費(fèi),繳費(fèi)成功即為報(bào)名成功。

(三)考試

考試包括筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié),由駐馬店市錦程人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)筆試和面試成績(jī)匯總考試總成績(jī),考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,根據(jù)報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3的進(jìn)行筆試,低于開考比例的,相應(yīng)核減該崗位的擬聘用人數(shù)直至取消該職位。

1.筆試:考試科目統(tǒng)一為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn),筆試滿分100分;

(1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行,漢語作答;

(2)打印《筆試準(zhǔn)考證》:以通知為準(zhǔn);

(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn):以《筆試準(zhǔn)考證》上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn);

(4)考生必須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證原件參加筆試。身份證遺失的報(bào)考者,應(yīng)攜帶有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證參加考試;

(5)筆試成績(jī)查詢:筆試成績(jī)通過駐馬店人才信息網(wǎng)、駐馬店市錦程人力資源有限公司官網(wǎng)(新錦程集團(tuán))查詢。

2.面試:根據(jù)筆試成績(jī),按照崗位名額1:3比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員名單。

(1)面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試滿分為100分;

(2)打印《面試通知單》:進(jìn)入面試的報(bào)考者自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《面試通知單》;

貴州事業(yè)單位考試就上云職公招

(3)面試時(shí)間及地點(diǎn):以《面試通知單》上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn);

(4)報(bào)考者必須攜帶《面試通知單》和本人有效身份證原件參加面試。身份證遺失的報(bào)考者,應(yīng)攜帶有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證參加面試;

面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī),綜合成績(jī)通過駐馬店人才信息網(wǎng)、駐馬店市錦程人力資源有限公司官網(wǎng)(新錦程集團(tuán))查詢。

(四)體檢

考試結(jié)束之后,根據(jù)考生成績(jī),按1:1的比例從高分到低分確定參與體檢的人員,體檢工作由駐馬店市錦程人力資源有限公司統(tǒng)一組織,費(fèi)用自理。

(五)考察

廣西事業(yè)單位考試就上云職公招

體檢合格者確定為考察人選。由用人單位負(fù)責(zé)組織進(jìn)行??疾旌细袢藛T按照職位招聘人數(shù)1:1的比例確定為擬聘用對(duì)象??疾熘幸蛴胁缓细癯霈F(xiàn)空缺的,在該職位內(nèi)按考試總成績(jī)由高到低遞補(bǔ)人選。

(六)公示聘用

根據(jù)面試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人選,并通過駐馬店人才信息網(wǎng)、駐馬店市錦程人力資源有限公司官網(wǎng)(新錦程集團(tuán))統(tǒng)一公示,公示期為5天,如無影響其聘用的相關(guān)情況,即按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

本公告由駐馬店高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)投資有限公司及駐馬店市錦程人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0396-2198919(駐馬店市錦程人力資源有限公司)

附件1:招聘崗位信息表.docx附件2:報(bào)名表.docx

駐馬店市錦程人力資源有限公司

2026年1月28日

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