南京市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)監(jiān)控中心是南京市生態(tài)環(huán)境局所屬全額撥款事業(yè)單位，公益一類。根據(jù)工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，南京市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)監(jiān)控中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名，從事實(shí)驗(yàn)室分析崗位的輔助工作。有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在南京市生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)(sthjj.nanjing.gov.cn)上同步公開(kāi)發(fā)布。具體崗位為：

實(shí)驗(yàn)室分析輔助崗位，招聘人數(shù)1人。要求大專及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上，40周歲以下(1985年7月至2007年7月期間出生);吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，積極向上，有較好的文字能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;擁有環(huán)境監(jiān)測(cè)人員技術(shù)考核合格證、環(huán)境保護(hù)類專業(yè)、實(shí)驗(yàn)室大型儀器操作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

二、報(bào)名條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.?具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.?遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.?具有良好的品行;

4.?具備崗位要求的身體條件;

5.?具備崗位要求的資格條件。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.?曾因違法犯罪受過(guò)行政、刑事處罰或曾因違法違紀(jì)受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

2024年事業(yè)單位考試

2.?在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.?現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀人員;

4.?與本單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

5.?根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》招聘，且被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員;

6.?其他有規(guī)定不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名程序及要求

1.?報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘人員將報(bào)名電子材料發(fā)送至郵箱(njnzhr@163.com)。

2. 報(bào)名時(shí)間：本次招聘報(bào)名和材料上傳郵箱時(shí)間為2025年7月22日至7月26日17:00，節(jié)假日正常報(bào)名，報(bào)名時(shí)間以郵箱收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理。

3. 報(bào)名必須上傳的材料：報(bào)名材料以壓縮包(壓縮包以“招聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”命名)的形式發(fā)送至郵箱。應(yīng)包含：

(1)本人近期2寸正面免冠照片電子版

(2)《2025年南京市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)監(jiān)控中心招聘編外人員報(bào)名表》(見(jiàn)附表)

(3)本人有效居民身份證(正反面)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)及招聘崗位所需的其他證書(shū)或證明材料等。

4. 資格初審：南京寧眾人力資源咨詢服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)本次招聘工作，將綜合考慮應(yīng)聘人員學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等崗位適配條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，崗位招聘數(shù)與通過(guò)初審人員數(shù)比例不低于1:3。資格初審時(shí)間為2025年7月27日至28日。通過(guò)資格初審，將通過(guò)短信方式通知通過(guò)初審人員參加筆試、面試的時(shí)間與地點(diǎn)，若2025年7月29日17:00前未收到短信通知?jiǎng)t視為未通過(guò)初審，不再另行通知。應(yīng)聘人員按照通知要求，攜帶相關(guān)證明材料原件在筆試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

應(yīng)聘人員對(duì)資格初審存有異議時(shí)，可申請(qǐng)陳述申辯，時(shí)間為2025年7月30日-7月31日9:00-11:30、14:00-17:00，聯(lián)系方式為025-68561408。

整個(gè)招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員務(wù)必保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的手機(jī)號(hào)通信暢通，以便工作人員及時(shí)告知考試相關(guān)信息。

(二)考試方式和實(shí)施辦法

1. 本次招聘采取筆試、面試結(jié)合的方式，筆試、面試在同一天進(jìn)行?？偝煽?jī)按照百分制計(jì)算，筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。

廣西事業(yè)單位考試

2023年公務(wù)員筆試

2. 筆試主要考察應(yīng)聘人員的實(shí)驗(yàn)室分析能力等，時(shí)間原則上一小時(shí)以內(nèi)，無(wú)指定參考書(shū)目。

3. 筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員按抽簽順序依次參加面試。

(三)考察體檢

1.?按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1確定體檢人選，由用人單位按有關(guān)規(guī)定組織體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn))，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān);體檢不合格者可以申請(qǐng)復(fù)檢一次，若復(fù)檢仍不合格，則按面試成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

2.?若被通知人員體檢不合格或放棄體檢，按面試成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員參加體檢。

3.?體檢人員須參加體檢要求的全部項(xiàng)目，否則視為體檢不合格。

4.?對(duì)體檢合格的人員，將按有關(guān)規(guī)定組織考察。

(四)公示與聘用

根據(jù)總成績(jī)、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。

擬聘用人員名單將在南京市生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)(sthjj.nanjing.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、招聘面試成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，將按面試成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

擬聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，待遇按照市財(cái)政核準(zhǔn)的編外人員統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金，詳情可電話咨詢。

四、工作紀(jì)律

聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)回避。

五、招聘咨詢電話

政策咨詢：025-68561408(工作日9:00-11:30 ;14:00-17:00)

六、招聘工作實(shí)施及監(jiān)督

本次招聘工作委托南京寧眾人力資源有限公司組織實(shí)施，南京市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)監(jiān)控中心對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-83630175

南京市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)監(jiān)控中心

2025年7月21日