一、選聘崗位、職責(zé)和要求

詳見附件1。

二、選聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”為原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試、考察等辦法，擇優(yōu)聘用。

三、其他條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，廉潔自律，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2.具有正常履職的身體條件。

3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，具有勝任相關(guān)崗位的綜合能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4.具有優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、全局統(tǒng)籌、跨職能協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)計劃與管理、績效達(dá)成、團(tuán)隊建設(shè)、激勵與發(fā)展等能力。

5.不得有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條規(guī)定的情形。

存在以下情形不得應(yīng)聘：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的；

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（6）有其他違反國家法律法規(guī)行為的；

在招聘的任何環(huán)節(jié)或聘用后發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件，弄虛作假等，報名或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

四、選聘程序

市場化選聘工作按照審議招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名和資格審核、綜合考評（筆試、面試）、體檢、組織考察(背景調(diào)查)、審議擬錄用人員、公示、審議錄用等程序?qū)嵤?/p>

五、報名方式及時間

1.報名方式：本次招聘通過郵箱報名，報考者應(yīng)在報名時間內(nèi)及時如實提交個人信息及電子版附件材料發(fā)送至郵箱：fzjztzfz@163.com。

2.報名時間：2026年3月6日～2026年3月12日18:00 （正常工作時間），五個工作日，逾期不受理。

技術(shù)人員

3.報名材料：

（1）填寫《福州市建總投資發(fā)展有限公司應(yīng)聘報名登記表》（見附件2）；

實習(xí)生

（2）提供近期1寸彩色證件照1張；

（3）提供身份證原件及復(fù)印件；

（4）提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷驗證信息(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、學(xué)位驗證信息原件及復(fù)印件（持境外學(xué)歷(位)應(yīng)聘的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明）；

（5）職稱證書等其他相關(guān)材料掃描件一并提供；

實習(xí)生

（6）崗位要求對應(yīng)年限的工作證明（可提供勞動合同、在職證明、離職證明或社保繳納記錄+崗位證明等）。

六、聘用與管理

擬聘用人選經(jīng)任前公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，提交建總投資公司支委會研究決定聘任人選，并辦理后期相關(guān)入職手續(xù)。

聘任人選實行任職試用期制，試用期滿后進(jìn)行考核評價，考核評價合格的予以正式聘任（聘任期限含試用期），不稱職的予以解聘。

聘任人員實行契約化（聘任合同）管理，聘任期為三年。聘任人員實行市場化薪酬，由建總投資公司根據(jù)本企業(yè)實際、行業(yè)水平、績效管理及目標(biāo)任務(wù)等與被聘任人員商定。

三年聘任期滿，經(jīng)考核合格的，經(jīng)建總投資公司研究后，予以續(xù)聘；考核不合格的予以解聘。

七、對選聘工作的監(jiān)督

重慶事業(yè)單位考試就上云職公招

本次選聘過程將按程序客觀公正開展，并接受監(jiān)督舉報。公司紀(jì)檢部門聯(lián)系方式:0591-83500366。

附件1：福州市建總投資發(fā)展有限公司2026年市場化選聘需求表.xls

附件2：福州市建總投資發(fā)展有限公司應(yīng)聘報名登記表.docx

天津事業(yè)單位考試

福州市建總投資發(fā)展有限公司

2026年3月5日