為進(jìn)一步加快媒體深度融合改革,寧夏廣泰恒業(yè)傳媒有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將招聘條件及要求公告如下:
一、招聘崗位
市場(chǎng)專(zhuān)員1名
(一)崗位職責(zé):
1.完成廣泰公司年初下達(dá)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)。
2.完成現(xiàn)有客戶(hù)的維系及新業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展。
3.完成市場(chǎng)調(diào)研分析為公司營(yíng)銷(xiāo)方案制定提供數(shù)據(jù)支撐。
(二)崗位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,40歲以下,具備良好的市場(chǎng)擴(kuò)展及公關(guān)能力,擅長(zhǎng)客戶(hù)維護(hù)及商業(yè)洽談。
2.承接各項(xiàng)與市場(chǎng)擴(kuò)展、產(chǎn)品升級(jí)相關(guān)項(xiàng)目,及時(shí)與客戶(hù)溝通,洽談良好合作及經(jīng)營(yíng)模式,確保互利共贏。
3.具有書(shū)寫(xiě)公文素材、深度報(bào)告的經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的文字敏感性,擅長(zhǎng)各類(lèi)政務(wù)服務(wù)內(nèi)容及書(shū)面用語(yǔ),有較高的思維格局及政治意識(shí)。
4.對(duì)項(xiàng)目申報(bào)工作有深入的了解和認(rèn)識(shí),做好對(duì)各項(xiàng)目信息資源搜集編輯與維護(hù)工作。
5.責(zé)任心強(qiáng),思維活躍,具備創(chuàng)新意識(shí)與執(zhí)行力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受一定工作壓力。
二、報(bào)名及資格審查
應(yīng)聘者提供個(gè)人詳細(xì)履歷、學(xué)歷證書(shū)掃描件、身份證掃描件、一寸證件照、榮譽(yù)及專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等,簡(jiǎn)歷以“求職崗位+姓名”方式命名,發(fā)送到hlxgbdsttv@163.com郵箱。報(bào)名結(jié)束后廣泰公司將根據(jù)提交的資料進(jìn)行資格審查,并確定面試人員。
報(bào)名時(shí)間:
2025年12月11日9:00至
2025年12月19日18:00。
線(xiàn)上報(bào)名郵箱地址:
hlxgbdsttv@163.com
線(xiàn)下報(bào)名地址:
賀蘭縣光明西路仁和巷4號(hào)
聯(lián)系人及電話(huà):
趙女士 0951-8081844
具有下列情形的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
2.因違法違紀(jì)曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或受到警告以上治安行政處罰的。
3.有過(guò)不良行為記錄的。
4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。
5.曾被開(kāi)除公職的,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
6.與原用工單位無(wú)法解除勞動(dòng)合同或存在勞動(dòng)糾紛的。
7.具有其他不適合招聘崗位工作情形的。
三、資格審查
資格審查貫穿招聘全過(guò)程,在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消資格,由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
四、組織考試
考試采取面試和實(shí)操的方式進(jìn)行。
資格審查通過(guò)后通知面試,依據(jù)面試成績(jī)以3:1的比例篩選進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié)。
湖北事業(yè)單位考試就上云職公招
考試總成績(jī)=面試成績(jī)(40%)+實(shí)操成績(jī)(60%)。
五、體檢
考試結(jié)束后,按總成績(jī)從高分到低分,以崗位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象,體檢在縣級(jí)及以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。
六、替補(bǔ)
有下列情形時(shí)進(jìn)行替補(bǔ),替補(bǔ)人員按照總成績(jī)從高到低依次確定,總成績(jī)相同的,以實(shí)操成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人員;
1.應(yīng)聘資料弄虛作假的。
2.在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的。
3.不能按照規(guī)定時(shí)間參加考試、報(bào)到的。
4.因個(gè)人原因放棄應(yīng)聘資格的。
七、考察與背景調(diào)查
主要審查擬聘人員的人事檔案、無(wú)犯罪證明、個(gè)人征信報(bào)告、工作經(jīng)歷等內(nèi)容。
八、公示
根據(jù)總分、考察與背景調(diào)查結(jié)果確定擬聘用人員名單,由賀蘭縣融媒體中心績(jī)效考核小組研究、中共賀蘭縣融媒體中心總支部委員擴(kuò)大會(huì)議審議后公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日,公示無(wú)異議后,與寧夏廣泰恒業(yè)傳媒有限公司辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
九、勞動(dòng)合同簽訂
公司與公示聘用的人員簽訂勞動(dòng)合同(合同期限3年),確立人事關(guān)系,聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的,與其解除勞動(dòng)合同。
十、薪酬待遇
薪酬及福利待遇參照同行業(yè)同崗位薪酬水平執(zhí)行,享受五險(xiǎn),工作滿(mǎn)三年繳納住房公積金。
十一、其他說(shuō)明
1.本招聘信息最終解釋權(quán)歸寧夏廣泰恒業(yè)傳媒有限公司所有。
2.本招聘信息未盡事宜以最終簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》為準(zhǔn)。

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