一、招聘條件

(一)報(bào)名基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.40周歲及以下（即在1985年2月后出生）；

6.符合職位要求的資格條件和工作能力；

(1)報(bào)考者的畢業(yè)證書及相關(guān)專業(yè)資格證書等必須在2026年2月14日前取得；

(2)相關(guān)資格證書的取得等資格條件，認(rèn)定截止時(shí)間為2026年2月14日。報(bào)考者相關(guān)專業(yè)資格證書通過考試但未取得證書的，須在資格復(fù)審時(shí)提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的結(jié)論。職位要求的專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）是指經(jīng)社會(huì)化考試（評審）等方式取得的專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）；

(3)報(bào)考者的學(xué)歷必須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證，并且能夠提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

(4)招考職位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相關(guān)工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算；

7.具備招考職位所要求的其他資格條件。

(二)不得報(bào)名情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

新疆事業(yè)單位考試

5.在近五年內(nèi)被認(rèn)定有人事考試作弊行為的人員；

6.法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形；

2023年事業(yè)單位考試

7.其他不適合從事招聘崗位條件工作的人員;

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、報(bào)名方式和要求

1.報(bào)名時(shí)間：2026年2月14日17:00—2026年3月15日17:00；

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)；

江西事業(yè)單位考試

3.報(bào)名工作有關(guān)要求：

(1)符合條件的報(bào)考人員登錄招聘考試報(bào)名平臺(tái)（http://ksbm.hxrc.com/inst_login.aspx），按系統(tǒng)要求網(wǎng)上報(bào)名?？忌柙趫?bào)名系統(tǒng)填寫個(gè)人簡歷和相關(guān)信息（工作經(jīng)歷需注明部門及工作崗位），并按崗位要求將相關(guān)材料掃描件（本人身份證正反面、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、中共黨員身份證明、教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證及專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等）上傳至報(bào)名系統(tǒng)，掃描件為jpg或pdf格式，文件名要求清晰標(biāo)注，文字圖片要求清晰可辨；

（2）報(bào)考人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，對考生資格的審核貫穿招聘工作的全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘職位資格條件或提供虛假信息，立即取消考試、錄用資格或解除勞動(dòng)合同；

(3)報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通，否則后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

4.資格初審

資格初審結(jié)束時(shí)間為2026年3月16日17:00，報(bào)考人員可自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢，對資格初審結(jié)果有異議的，應(yīng)在2026年3月17日17:00內(nèi)提出復(fù)核申請，逾期不予受理，復(fù)核申請電話：13365000380；

5.準(zhǔn)考證打印

通過資格初審的報(bào)考人員可在2026年3月19日15:00后進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證；

6.注意事項(xiàng)

(1)每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)職位，通過資格初審后不得更改，請報(bào)考人員慎重選擇職位后再報(bào)名；

(2)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀本方案，并仔細(xì)對照招聘職位資格條件，職位資格條件中的專業(yè)依據(jù)《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2026年)》，確認(rèn)自己符合本方案規(guī)定及擬報(bào)職位條件方可報(bào)名，報(bào)考者報(bào)名時(shí)要如實(shí)填寫（只字不差）所學(xué)專業(yè)，并須對本人的報(bào)名資格及所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，提供虛假信息，一經(jīng)核實(shí)，一律取消考試資格或聘用資格，并追究相應(yīng)的責(zé)任；

(3)本次考試不收取報(bào)名費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請報(bào)考人員認(rèn)真科學(xué)備考，誠信考試。

三、考試辦法

本次考試采取筆試+面試方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行?？荚嚳颇繛椤毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試卷面分為100分，本次招聘開考比例1:3，未達(dá)到開考比例的崗位取消該崗位招聘計(jì)劃，筆試合格線為60分，不合格者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證；

3.筆試成績即筆試卷面分。

(二)資格復(fù)審

1.從筆試成績達(dá)到合格線的報(bào)考人員中按職位擬聘人數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例,從高分至低分確定資格復(fù)審人選。如筆試成績出現(xiàn)末位成績并列時(shí)，一并列入資格復(fù)審人選。

2.資格復(fù)審時(shí)報(bào)考者須提供以下材料原件及復(fù)印件各1份（時(shí)間地點(diǎn)另行通知）：

(1)本人有效身份證正反面、戶口本戶主頁及本人頁、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、中共黨員證明材料、《學(xué)歷證書電子注冊備案表》（必須在有效驗(yàn)證期內(nèi)）、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書及其評審表等崗位要求材料；

(2)所招崗位要求具備工作年限和經(jīng)歷的，皆須提供以下2份工作經(jīng)歷證明：①提供勞動(dòng)合同,須具體到工作部門及工作崗位，②提供人社部門蓋章的個(gè)人社保歷史繳交明細(xì)；

3.報(bào)考者進(jìn)入資格復(fù)審等環(huán)節(jié)，因個(gè)人原因想放棄的，須由本人書面提交放棄申明，放棄申明應(yīng)寫在報(bào)考者身份證復(fù)印件的空白頁面并簽名；

4.資格復(fù)審放棄者、不合格者，在報(bào)考該職位且成績達(dá)到筆試合格線的報(bào)考人員中，由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）面試

新疆事業(yè)單位考試

1.按資格復(fù)審合格者確認(rèn)面試人選；

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,面試成績滿分為100分,60分以上為合格；崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，報(bào)考者的面試成績應(yīng)達(dá)到70分以上為合格；

3.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)，考生自行留意網(wǎng)上考務(wù)信息通知。

（四）綜合成績計(jì)算

1.綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

2.筆試成績、面試成績及綜合成績均按四舍五入方式保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。

四、體檢

（一）按綜合成績從高分到低分（且通過資格復(fù)審的）,以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象；

（二）如遇綜合成績相同的，以面試成績高者確定體檢對象；如遇面試成績再相同，加面試一場，以加試面試成績高者確定體檢對象；

(三)體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)；報(bào)考者對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；

(四)體檢缺席者，視為放棄體檢資格；體檢自動(dòng)放棄或體檢不合格的職位，可在報(bào)考該職位的報(bào)考者中按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)環(huán)節(jié)只進(jìn)行一輪；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

2023年公務(wù)員錄用

五、政審

公司按照相關(guān)規(guī)定和程序?qū)M聘用人選進(jìn)行政審。政審對象需提供無犯罪記錄證明、個(gè)人征信證明及公司要求提供的相關(guān)材料，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假情節(jié)或存在不得錄用的問題，取消錄用資格。

六、公示及聘用

(一)擬聘用人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行入職前公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期滿后，沒有問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，若無正當(dāng)理由又不告知原因未按時(shí)報(bào)到的，取消錄用資格。

(二) 所有招錄人員實(shí)行試用期制度，在簽訂勞動(dòng)合同中明確試用期，期滿經(jīng)考核合格，給予錄用（時(shí)間從試用期算起），考核不合格的予以解聘。

（三）擬聘用人員入職后離職的，各招聘單位可根據(jù)實(shí)際工作需要在同一崗位報(bào)考者中按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一輪。

七、福利待遇

薪酬待遇面議，按照招聘企業(yè)薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、其他

(一)嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與用人單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，必須實(shí)行回避。

(二)本次相關(guān)招聘信息將通過中國海峽人才網(wǎng)漳州頻道（網(wǎng)址：zz.hxrc.com）進(jìn)行公示。

(三)報(bào)名系統(tǒng)操作咨詢電話：0596-2877616。

(四)本考試方案的解釋、規(guī)定僅適用于本次華安縣城市投資發(fā)展有限公司、華安縣農(nóng)村投資發(fā)展有限公司中層員工招聘工作，其他未盡事宜由華安縣城市投資發(fā)展有限公司、華安縣農(nóng)村投資發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1：華安縣城市投資發(fā)展有限公司、華安縣農(nóng)村投資發(fā)展有限公司中層員工招聘崗位一覽表.xls

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2026年2月14日