廣西玉林產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司(簡稱玉林產(chǎn)投集團(tuán))組建成立于2008年10月，是玉林市人民政府直屬的國有獨(dú)資公司，前身為玉林投資集團(tuán)有限公司--玉林地產(chǎn)集團(tuán)有限公司--玉林市開發(fā)投資有限責(zé)任公司，注冊資本20億元，資產(chǎn)總額約288億元，目前國內(nèi)主體信用評級AA級。集團(tuán)下屬有47家子公司。

玉林產(chǎn)投集團(tuán)積極融入國家、自治區(qū)和玉林市重大戰(zhàn)略部署，圍繞玉林市加快建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系布局，聚焦“商貿(mào)流通投資運(yùn)營、礦產(chǎn)資源投資開發(fā)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)及未來產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展、工業(yè)與園區(qū)投資建設(shè)運(yùn)營和城市更新業(yè)務(wù)”五大主業(yè)，著力打造“融資、投資、建設(shè)、運(yùn)營”四位一體的產(chǎn)業(yè)投融資平臺(tái)。緊抓玉林特色產(chǎn)業(yè)、數(shù)字化、產(chǎn)業(yè)鏈條和產(chǎn)業(yè)集群四大關(guān)鍵，聚焦香料中藥材產(chǎn)業(yè)、新能源產(chǎn)業(yè)、商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)、礦業(yè)開發(fā)、生態(tài)恢復(fù)、供應(yīng)鏈金融、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域，布局發(fā)展型業(yè)務(wù)、拓展戰(zhàn)略新型業(yè)務(wù)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，打造優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)集群，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈的延伸和價(jià)值鏈的提升，在全市高質(zhì)量發(fā)展大局中體現(xiàn)產(chǎn)投擔(dān)當(dāng)。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，玉林產(chǎn)投集團(tuán)所屬企業(yè)面向社會(huì)公開招聘，誠邀有志之士加入!

一、招聘崗位

二、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

所有參加應(yīng)聘人員須符合以下基本資格條件：

1.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德品行。

2.解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，有較強(qiáng)的責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)。

3.組織紀(jì)律性強(qiáng)，服從組織安排，堅(jiān)持原則，依法辦事，艱苦樸素。

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4.身體健康，具備正常履職的身體條件。

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(二)崗位資格條件

應(yīng)聘人員除滿足上述基本條件外，還須符合各招聘崗位的資格條件(具體資格條件詳見附件1)。本次招聘年齡、工作年限、工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止至2025年6月30日。

三、有下列情形之一者，不得報(bào)名

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

6.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的。

事業(yè)單位面試時(shí)間

7.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

8.配偶及子女已移居國(境)外的。

9.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

四、薪酬及福利待遇

(一)應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，試用期為2個(gè)月，試用期間按公司試用期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿考核合格的，享受聘用崗位相應(yīng)的薪酬待遇。試用期滿考核不合格的，予以解除勞動(dòng)合同。

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(二)社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇按國家及公司相關(guān)政策執(zhí)行。

五、招聘程序

報(bào)名→資格審查及初選→考試(筆試+面試)→確定擬聘用考察人選→體檢→考察→公示→聘用。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名截止時(shí)間

報(bào)名截止時(shí)間：2025年8月6日18:00前。報(bào)名時(shí)間以報(bào)名郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理。

廣東公務(wù)員

2.報(bào)名方式

每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位。請有意應(yīng)聘者登錄玉林市國資委(http://gzw.yulin.gov.cn/syqtlm/qyzp)、廣西人才網(wǎng)(http://www.gxrc.com/)、廣西玉林產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)查看招聘公告，下載填寫《廣西玉林產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘者登記表》(附件2)《廣西玉林產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年社會(huì)招聘人員名冊》(附件4)，并參照《廣西玉林產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘資格審查材料(模板)》(附件3)格式要求，將應(yīng)聘本人二代身份證、學(xué)歷證書注冊備案表、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、獲獎(jiǎng)證書彩色掃描件，逐項(xiàng)錄入文檔后，轉(zhuǎn)換為PDF格式。

本次招聘采用電子郵件方式報(bào)名，將《應(yīng)聘者登記表》《應(yīng)聘資格審查材料》《社會(huì)招聘人員名冊》發(fā)送至玉林產(chǎn)投集團(tuán)人力資源部郵箱：yltzjtrlb@126.com，且郵件名及文件壓縮包統(tǒng)一以“應(yīng)聘+企業(yè)名稱+部門+崗位名稱+姓名”格式命名，如“應(yīng)聘玉林美林建設(shè)工程有限公司工程部施工員張三”。

超過規(guī)定時(shí)間報(bào)名視為無效報(bào)名;報(bào)名材料不符合格式要求的，未按模板格式上傳資格審查材料、提供證明材料缺項(xiàng)或材料不符合要求的，均視為資格審查不合格。

(二)資格審查及初選。收集、篩選簡歷，對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。資格審查通過的，確定為入圍考試人員。

(三)組織考試?？荚囆问讲捎?ldquo;筆試+面試”形式。崗位按照計(jì)劃聘用人數(shù)與通過資格審查人數(shù)不低于1:3比例進(jìn)行筆試。在同一崗位筆試合格人員中，根據(jù)計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定面試人選。達(dá)不到1:3比例的崗位，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。比例內(nèi)末位考生筆試分?jǐn)?shù)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。

筆試和面試考試成績合格分?jǐn)?shù)線均為60分。低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(四)確定擬聘用考察人選。根據(jù)招聘人數(shù)與擬聘用考察人選1:1的比例，按照同一崗位成績從高分到低分的順序確定擬聘用考察人選。

(五)組織體檢。組織擬聘用考察人選前往指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者，不再進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，取消其考察和聘用資格。

(六)組織考察?？疾旃ぷ饔捎窳之a(chǎn)投集團(tuán)按規(guī)定組織實(shí)施，對考察人選綜合素質(zhì)及從業(yè)表現(xiàn)等進(jìn)行全面了解。根據(jù)考察情況，確定擬聘用人選。

(七)公示。在一定范圍內(nèi)公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(八)聘用。擬聘用人選在公示期限內(nèi)無不良反映或反映的問題經(jīng)核實(shí)不影響其聘用的，公示期滿后按有關(guān)規(guī)定辦理入職和相關(guān)聘用手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

(一)招聘實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員與玉林產(chǎn)投集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員、招聘企業(yè)負(fù)責(zé)人或者其他領(lǐng)導(dǎo)人員有親屬關(guān)系的(主要包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系)，應(yīng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告，并且不得應(yīng)聘玉林產(chǎn)投集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)人員、招聘單位負(fù)責(zé)人所在單位的組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)、購銷崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，即聘用后即構(gòu)成回避情形的崗位。

(二)應(yīng)聘者須對所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一旦在任何招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假信息或者考試作弊，一經(jīng)查實(shí)一律取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)錄用的予以解聘。

(三)經(jīng)資格審查合格者，將另行通知筆試及面試時(shí)間，未被錄用人員的材料由我公司代為保密，恕不退還。

(四)應(yīng)聘者保持聯(lián)系方式暢通，屆時(shí)將通過電子郵件、短信或者電話方式通知招聘相關(guān)事宜。若出現(xiàn)電話無法聯(lián)系等狀況造成未能及時(shí)確認(rèn)參加的，視為自愿放棄。

咨詢聯(lián)系電話：

玉林產(chǎn)投集團(tuán)人力資源部：吳女士0775-2812007

蔣女士0775-2305397

附件1：廣西玉林產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年社會(huì)招聘崗位需求表.docx

附件2：廣西玉林產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名登記表.docx

附件3：廣西玉林產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘資格審查材料(模版).doc

附件4：廣西玉林產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年社會(huì)招聘人員名冊.xlsx

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